Vertrag über die Fusion der Gemeinden Littau und Luzern
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 23 Seite 8/50
Personal 1 Die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeitenden der Gemeinde Littau werden von der vereinigten Gemeinde per 1. Januar 2010 übernommen, diejenigen der Mitarbeitenden der Gemeinde Luzern weitergeführt. Kann das Arbeitsverhältnis einer oder eines Mitarbeitenden ausnahmsweise nicht in der bisherigen Form übernommen werden, hat die zuständige Gemeinde das bisherige Arbeitsverhältnis rechtzeitig per 31. Dezember 2009 zu beenden und der bzw. dem betroffenen Mitarbeitenden ein adäquates Angebot für ein neues Arbeitsverhältnis zu unterbreiten. 2 Die Mitarbeitenden der Gemeinde Littau werden per 1. Januar 2010 dem Personalversicherungswesen der Gemeinde Luzern unterstellt. Die Rentner der Gemeinde Littau verbleiben bei der Bâloise-Sammelstiftung. 3 Für alle Mitarbeitenden der vereinigten Gemeinde Luzern gelten ab dem 1. Januar 2010 die Personalreglemente und -verordnungen der Gemeinde Luzern.
Art. 23 Seite 8/50
Personal 1 Die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeitenden der Gemeinde Littau werden von der vereinigten Gemeinde per 1. Januar 2010 übernommen, diejenigen der Mitarbeitenden der Gemeinde Luzern weitergeführt. Kann das Arbeitsverhältnis einer oder eines Mitarbeitenden ausnahmsweise nicht in der bisherigen Form übernommen werden, hat die zuständige Gemeinde das bisherige Arbeitsverhältnis rechtzeitig per 31. Dezember 2009 zu beenden und der bzw. dem betroffenen Mitarbeitenden ein adäquates Angebot für ein neues Arbeitsverhältnis zu unterbreiten. 2 Die Mitarbeitenden der Gemeinde Littau werden per 1. Januar 2010 dem Personalversicherungswesen der Gemeinde Luzern unterstellt. Die Rentner der Gemeinde Littau verbleiben bei der Bâloise-Sammelstiftung. 3 Für alle Mitarbeitenden der vereinigten Gemeinde Luzern gelten ab dem 1. Januar 2010 die Personalreglemente und -verordnungen der Gemeinde Luzern.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.