Reglement über den Schutz vor Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 6 Beratung
1 Die Stadt stellt den von Diskriminierung, sexueller Belästigung oder Mobbing am Arbeitsplatz betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Informationen über Ansprechpersonen und Beratungsstellen zur Verfügung. 2 Alle Beratungspersonen und -stellen sind zur Vertraulichkeit verpflichtet. Informationen an Dritte erfolgen ausschliesslich mit dem Einverständnis der Betroffenen. Ausgenommen sind Ereignisse, wo eine Anzeigepflicht[3] gemäss übergeordnetem Recht besteht.
Art. 6 Beratung
1 Die Stadt stellt den von Diskriminierung, sexueller Belästigung oder Mobbing am Arbeitsplatz betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Informationen über Ansprechpersonen und Beratungsstellen zur Verfügung. 2 Alle Beratungspersonen und -stellen sind zur Vertraulichkeit verpflichtet. Informationen an Dritte erfolgen ausschliesslich mit dem Einverständnis der Betroffenen. Ausgenommen sind Ereignisse, wo eine Anzeigepflicht[3] gemäss übergeordnetem Recht besteht.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.