Reglement über die Entlöhnung des städtischen Personals (Lohnreglement)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 8 Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen (Stand: 10. Dezember 2024) 6
Berechnung Lohn 1) 2) 1 Der Stundenlohn berechnet sich wie folgt: Jahresgrundlohn (Vollpensum) : 13 = Besoldung pro Monat : 176 = Besoldung pro Stunde (auf 5 Rappen gerundet) zuzüglich Ferien-Zuschlag gemäss Art. 37a Personalreglement vom 10. Januar 2006 gerundet auf 5 Rappen = Stundenlohn inkl. Ferienentschädigung. 2 Der Lohn pro Tag berechnet sich wie folgt: Monatslohn (Jahreslohn : 13) : 21.75 (durchschnittliche Arbeitstage
Art. 8 Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen (Stand: 10. Dezember 2024) 6
Berechnung Lohn 1) 2) 1 Der Stundenlohn berechnet sich wie folgt: Jahresgrundlohn (Vollpensum) : 13 = Besoldung pro Monat : 176 = Besoldung pro Stunde (auf 5 Rappen gerundet) zuzüglich Ferien-Zuschlag gemäss Art. 37a Personalreglement vom 10. Januar 2006 gerundet auf 5 Rappen = Stundenlohn inkl. Ferienentschädigung. 2 Der Lohn pro Tag berechnet sich wie folgt: Monatslohn (Jahreslohn : 13) : 21.75 (durchschnittliche Arbeitstage
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.