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Verordnung über den Lohnnachgenuss (VLNG)

Thun · 153.01.16 · ordinance

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Contents: 5 provisions
  1. Art. 1
  2. Art. 2
  3. Art. 3
  4. Art. 4
  5. Art. 5

Proposed changes to this act

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5 provisions

Art. 1

Der Lohnnachgenuss bemisst sich nach dem zuletzt bezahlten Lohn gemäss Artikel 46 Personalreglement.

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Art. 2

Wäre ohne Anspruch auf einen Lohnnachgenuss während dessen Dauer ein Anspruch auf zusätzliche Lohnstufen oder eine Teuerungszulage entstanden, bleibt dieser für den Lohnnachgenuss unberücksichtigt.

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Art. 3

Die Dauer des Lohnnachgenusses wird für den Anspruch auf eine Treueprämie nicht berücksichtigt.

Propose a change

Art. 4

Auf dem Lohnnachgenuss sind keine Beiträge für die Pensionskasse und die Sozialversicherungen geschuldet.

Propose a change

Art. 5

1 Die Ausführungsbestimmungen zum Personalreglement (PR) vom 21.4.1989 (Besoldungsnachgenuss)2 werden aufgehoben. 2 Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2022 in Kraft. Thun, 3. Dezember 2021 Namens des Gemeinderats Der Stadtpräsident: Lanz Der Stadtschreiber: Huwyler Müller 1 SSG 153.01 2 SSG 153.01.16 Bemessung des Lohnnachgenusses Veränderungen des Lohns Auswirkung auf die Treueprämie Versicherungsabzüge Aufhebung bisherigen Rechts und Inkrafttreten

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