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Funktionen- und Kompetenzdiagramm

Neuheim · 1.6-3 · communal act

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Contents: 10 provisions
  1. § 1 Personelles
  2. § 2 Kommunikation
  3. § 3 ICT Gemeindeverwaltung
  4. § 4 Präsidiales
  5. § 5 SIV
  6. § 6 Finanzen
  7. § 7 Bau und Planung
  8. § 8 Bildung
  9. § 9 Soziales und Gesundheit
  10. § 10 Legende

10 provisions

§ 1 Personelles

1 Personelles (Für Mitarbeiter, die nicht dem Lehrpersonalgesetz unterstehen): Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Stellenplan s E M A/D M SEB-Pensen abhänig von Anmeldungen Stellenbeschrieb, Anstellung u. Entlassung Gemeindeschreiber (GS) (inkl. Springer) o E A/D Bei Springer, Einhaltung der Finanzkompetenzen beachten. -> Organisationsrichtlinien Stellenbeschrieb, Anstellung u. Entlassung Abteilungsleiter/in (AL) (inkl. Springer) o E M A/D Bei Springer, Einhaltung der Finanzkompetenzen beachten. Stellenbeschrieb, Anstellung u. Entlassung MA (inkl. Springer) o I I E D Bei Springer, Einhaltung der Finanzkompetenzen beachten. Arbeitszeugnisse / Arbeitsbestätigungen GS o E A/D Arbeitszeugnisse / Arbeitsbestätigungen AL o E M A/D Arbeitszeugnisse / Arbeitsbestätigungen MA o I I E D Bewilligung und Planung von Weiterbildung GS o E A/D I Detailierung in Verordnung zum A/E-Reglement folgt Bewilligung und Planung von Weiterbildung AL o E A D I Detailierung in Verordnung zum A/E-Reglement folgt Bewilligung und Planung von Weiterbildung MA o I E I D Detailierung in Verordnung zum A/E-Reglement folgt Ferien- und Gleitzeitbezug GS o E D I mehr als zwei Tage, Verordnung anpassen Ferien- und Gleitzeitbezug AL o I E I D mehr als zwei Tage, Verordnung anpassen Ferien- und Gleitzeitbezug MA o I E D Regelung Gleitzeitbezug anpassen (z.B. Bibliothekarin); mobilo-Vermerk «bewilligt durch AL» bei mehr als zwei Tagen Gleitzeitenbezug Bewilligung unbezahlter Urlaub o E A M Mitarbeiter- und Fördergespräche GS o D zusammen mit Vizepräsidium Mitarbeiter- und Fördergespräche AL o M D Mitarbeiter- und Fördergespräche MA o D kann an Leitung SEB / Werke / Hauswartung delegiert werden Individuelle Lohnveränderungen und Prämien GS o E A Im Rahmen des budgetierten Betrags Individuelle Lohnveränderungen und Prämien AL o E M A Im Rahmen des budgetierten Betrags Individuelle Lohnveränderungen und Prämien MA o E D Im Rahmen des budgetierten Betrags Lohnsystem überarbeiten (kant. Lohnstufen) Zuordnung und Ausstattung Arbeitsplätze o E M In Zusammenarbeit mit SIBE (Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit)

§ 2 Kommunikation

1 Kommunikation: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Auskünfte an die Presse s I D M M Detailierung folgt in Kommunikationskonzept Weitergabe von Informationen aus dem Gemeinderat an die gemeindlichen Angestellten o D M AL geben Infos stufengerecht weiter Offizielle Informationen durch das Gemeinde Info o D M M CI / CD (Flyer, Broschüren, Plakate) o E M D Entscheid Abteilung Bildung bei Rektor Information (z.B. Veranstaltung, Flyer) an die Bevölkerung o I E I D ausgenommen sind Verknüpfungen mit GV oder Urnenabstimmungen Krisenkommunikation o I D M Kommunikation mit RPK o I D M

§ 3 ICT Gemeindeverwaltung

1 ICT Gemeindeverwaltung: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Strategische Grundsätze und Zusammenarbeit s E A M Anschaffung / Unterhalt (Software / Hardware) o I E M Archivierung / Datenschutz o I E M

§ 4 Präsidiales

1 Präsidiales: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Gebührenordnungen s E A diverse Gebühren-Beschlüsse zusammenführen Jahresplanung Gemeinde s E A Festlegen der Brückentag Verwaltung o I E in Jahresplanung abgebildet Festlegen der Öffnungszeiten Verwaltung o E A Organisation Gemeindeversammlung, gemeindliche Anlässe o I E D M M Beizug von Rechtsvertretern o E A/E A/D D gemäss Finanzkompetenz Organisationsrichtlinien Krankenkassen Zwangsversicherungen o I E Art. 6 Bundesgesetz über Krankenversicherung i.V. § 5 EG Krankenversicherungsgesetz / GR Beschwerdeinstanz Einwohnermeldewesen und damit zusammenhängende Verfügungen / Führung Einwohnerregister / Stimmregister o I E GR Beschwerdeinstanz / § 92 Abs. 1 Ziff. 5 GG / § 4 WAG Befundaufnahme und Augenschein Weibel o I E GR Beschwerdeinstanz Vereins- und Jugendförderung o E D M gemäss Regelement und Richtlinien Organisation von gemeindlichen Wahlen u. Abstimmungen o E A/D M § 59 Abs. 1 Ziff. 1 Gemeindegesetz

§ 5 SIV

1 SIV: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Planung zusätzlicher Raumbedarf s E A Feuerwehrpflicht Befreiung nach 15 Dienstjahren s E A D M GRB 47/2014, Feuerschutzgesetz § 41 Abs. 2 Festlegung Sammelstellen inkl. Hauskehrrichtsammelstelle für das ganze Gemeindegebiet s E A D M ZEBA Abfallreglement; (Delegation an SIV ausstehend) gemäss Orts- und Zonenplan Bewilligungen für Alkoholausschank und Verlängerungen einmalige Anlässe o E D M Gastgewerbegesetz; GRB 279/1996 Bewilligungen für Alkoholausschank und Verlängerungen; Dauerbewilligung o E A D M Gastgewerbegesetz, GRB 262/2007 Bewilligung Veranstaltungen auf öffentlichem Grund o I E D M Aufgrund Benützungsordnungen Bewilligung vorübergehende Benützung öffentlichen Grunds o I E D M zu regeln (z.B. öffentliche Veranstaltung) - aufgrund Benützungsordnungen Verfügungen von temp. Verkehrsanordnungen o E D M Verordnung über den Strassenverkehr und Strassensignalisation § 6 Abs. 1 (Delegation an SIV ausstehend). Bewilligungen für Tombolas- und Lotterien bis zu einer Gewinnsumme von CHF 20'000.00 sowie öffentliche Glücks- und Unterhaltungsspiele mit Preisen o I E D M Lotteriegesetz § 12 ff; § 27 Temporäre Reklamebewilligungen o I E D M GRB 16/2002 Vermietung von Liegenschaften (Wohnungen und Parkplätze inkl. Nachtparken) o I E D M zu regeln; Wohnung Matter, GRB 192/2015GRB 245/2008, Reglement über das nächtliche Dauerparkieren auf öffentlichem Grund Vermietung Liegenschaften, Fest- und Marktmobiliar (Räume Gemeinde, Dauer- wie auch Einzelbelegungen) o E D Benützungsordnungen Feuerungskontrolle von Öl- und Holzheizungen (Massnahmen bei Verfehlungen) o E A D M Delegiert an Brandschutzkontrolle Berg, GRB 299/2011, Vereinbarung 01. Januar 2010 Feststellen und Verrechnen von Fehlalarmen o I E D GRB 369/2017 Umsetzung Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz o E D GRB 48/2014, Leitbild und Konzept der Arbeitssicherheit Privatanzeigen (Strassen / Parkplätze) o E D Gerichtsorganisationsgesetz § 53 (GOG), GRB 96/2009 Strafanzeige Sachbeschädigung Liegenschaften o I E/D GRB 213/2009 Friedhof Grabstein- und Gräberbewilligung o E D M Bestattungs- und Friedhofreglement § 14 Abs. 1 Ladenöffnungszeiten o E D Ruhetags- und Ladenöffnungsgesetz: Abendverkäufe § 4 Abs. 2 und Öffnungszeiten an öffentlichen Ruhetagen § 5 Abs. 2 Beherberungsabgabe o I D GRB 204/2014, Reglement Beherbergungsabgabe, delegiert an Zug Tourismus, Vereinbarung 01. Januar 2015

§ 6 Finanzen

1 Finanzen: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Veranlagung Grundstückgewinnsteuer o E D Gemäss GO soll hier die Delegation an die GGST-Kommission festgehalten werden. § 187ff Steuergesetz Feuerwehrpflichtersatzabgabe (Verfügung resp. Brief mit Rechnung) o D § 43 f. Gesetz über den Feuerschutz Feuerwehrpflichtersatzabgabe Entscheid über Einsprachen o E § 59 Gesetz über den Feuerschutz Betreibungsverfahren (Einleitung, Fortsetzungsbegehren, Abschreibung, Rückzug) o E D Unterschriftsberechtigungen bei Finanzinstituten festlegen o E A D Versicherungen anpassen / auflösen / abschliessen o E A D gesamtes Versicherungsportefeuille

§ 7 Bau und Planung

1 Bau und Planung: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Verlängerung von Baubewilligungen o E D § 46a PBG Baupolizeiliche Massnahmen o I E D § 69 PBG Verstösse gegen das Planungs-, Bau- und Umweltgesetz o E A D § 70 PBG Brandschutz (ordentliche und ausserordentliche Kontrolle) o E A D Delegiert an Brandschutzkontrolle Berg, Vereinbarung Neuheim/Unterägeri 02.09.2009 GRB 313/2009 Wasserversorgung Notlagen o I E D WV Reglement Art. 4 und 9 Werkleitungen (Grabaufbruchgesuch) o E D

§ 8 Bildung

1 Bildung (siehe auch Funktionendiagramme Schule und der Musikschule): Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Bibliothek Öffnungszeiten festlegen o I I E A GRB 20.10.2003 Schulsozialarbeit Öffnungszeit festlegen o I I E A nicht geregelt im SSA-Konzept, März 2016 SEB Wartelisten o I D/E Reglement über die familien- und schulergänzende Kinderbetr., 27.11.2016 SEB Tarife s E A D Reglement über die familien- und schulergänzende Kinderbetr., 27.11.2016 SEB Angebote s E A D Reglement über die familien- und schulergänzende Kinderbetr., 27.11.2016 Schulzahnpflege Abrechnung konservierende und kieferorthopädische Behandlungen o E E/D Reglement über den Schulzahnarzt-Dienst inkl. Tarif vom 01.08.2003 und BGS 412.11 § 43 Abs. 3; gemäss Finanzkompetenz

§ 9 Soziales und Gesundheit

1 Soziales und Gesundheit: Aufgabe s/o GR GP DC GS KT AL MA Grundlagen / Bemerkungen Wirtschaftliche Sozialhilfe o I I I GRB 297/2017, wird durch Sozialamt Baar erledigt Krankenkassenausstände o E A Erlass AHV o E A aufgrund Meldung AHV ungedeckte Pflegekosten o E A Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen o E A Bewilligungen FEB / private Angebote der Kindertagesbetreuung o E A D PAVO, SEB-FEB-Reglement Bewilligungen Tagesmutter / Kinderkrippe o E A D PAVO, SEB-FEB-Reglement Rückforderung WSH abgeschlossene Fälle o E A Sozialhilfegesetz Sekundärprävention nach Betäubungsmittelgesetz o E A EG Betäubungsmittelgesetz Öffnungszeiten und Angebot Jugi o E A

§ 10 Legende

1 Legende: s = Strategische Aufgabe o = operative Aufgabe GR = Gemeinderat DC = Dikasterienchef GP = Gemeindepräsident GS = Gemeindeschreiber KT = Kaderteam AL = Abteilungsleiter MA = Mitarbeiter/in 2 Abkürzungen: E = Entscheid, Genehmigung A = Antrag D = Durchführung, Federführung C = Controlling M = Mitsprache bzw. Mitarbeit (..) = fallweise, sofern zutreffend I = Informationspflicht

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