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Verordnung über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih

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Contents: 83 provisions
  1. Art. 1 Vermittlungstätigkeit
  2. Art. 1a Vermittlungsmöglichkeiten
  3. Art. 2 Regelmässigkeit
  4. Art. 3 Entgelt
  5. Art. 4 Vermittlung von Personen für künstlerische und ähnliche Darbietungen
  6. Art. 5 Auslandvermittlung
  7. Art. 6 Ausnahmen von der Bewilligungspflicht
  8. Art. 7 Zweigniederlassungen
  9. Art. 8 Betriebliche Voraussetzungen
  10. Art. 9 Persönliche Voraussetzungen
  11. Art. 10 Voraussetzungen für die Bewilligung zur Auslandvermittlung
  12. Art. 10a Prüfung des Musters des Vermittlungsvertrages
  13. Art. 11 Bewilligungsgesuch
  14. Art. 12 Meldung einer Zweigniederlassung
  15. Art. 13 Bewilligung
  16. Art. 14 Änderungen im Betrieb
  17. Art. 15 Entzug der Bewilligung
  18. Art. 16 Aufhebung der Bewilligung
  19. Art. 17 Buchführung
  20. Art. 18 Arbeitsmarktbeobachtung
  21. Art. 19 Datenschutz
  22. Art. 20 Vermittlungsprovision zulasten von Stellensuchenden
  23. Art. 21 Entschädigung bei gescheiterter Auslandvermittlung
  24. Art. 22 Vermittlungsvertrag
  25. Art. 23 Vermittlungsprovision
  26. Art. 24 Beitragsberechtigte Institutionen
  27. Art. 25 Anrechenbare Betriebskosten
  28. Art. 26 Verleihtätigkeit
  29. Art. 27 Gegenstand
  30. Art. 28 Bewilligungspflichtige Formen des Personalverleihs
  31. Art. 29 Gewerbsmässigkeit
  32. Art. 30
  33. Art. 31 Zweigniederlassungen
  34. Art. 32 Betriebliche Voraussetzungen
  35. Art. 33 Persönliche Voraussetzungen
  36. Art. 34 Voraussetzungen für die Bewilligung zum Personalverleih ins Ausland
  37. Art. 34a Prüfung der Muster des Arbeits- und des Verleihvertrages
  38. Art. 35 Kautionspflicht
  39. Art. 36 Ort der Hinterlegung der Kaution
  40. Art. 37 Form der Kaution
  41. Art. 38 Freigabe der Kaution
  42. Art. 39 Verwertung der Kaution
  43. Art. 40 Bewilligungsgesuch
  44. Art. 41 Meldung einer Zweigniederlassung
  45. Art. 42 Bewilligung
  46. Art. 43 Änderungen im Betrieb
  47. Art. 44 Entzug der Bewilligung
  48. Art. 45 Aufhebung der Bewilligung
  49. Art. 46 Arbeitsmarktbeobachtung
  50. Art. 47 Datenschutz
  51. Art. 48 Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
  52. Art. 48a Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen
  53. Art. 48b Weiterbildungs- und Vollzugskostenbeiträge
  54. Art. 48c Flexibler Altersrücktritt
  55. Art. 48d Kontrollkosten und Konventionalstrafen; Kontrollen
  56. Art. 48e Rechenschafts- und Berichtspflicht
  57. Art. 49 Kündigungsfristen
  58. Art. 50 Verleihvertrag
  59. Art. 51 Anmeldung von Stellensuchenden und Speicherung offener Stellen
  60. Art. 52 Beratung von Stellensuchenden
  61. Art. 53 …
  62. Art. 53a Schwellenwert
  63. Art. 53b Stellenmeldung und Informationsbeschränkung
  64. Art. 53c Übermittlung der Angaben zu Stellensuchenden mit passenden Dossiers und Rückmeldung der Arbeitgeber
  65. Art. 53d Ausnahmen von der Meldepflicht
  66. Art. 53e Antragsrecht der Kantone
  67. Art. 53f Liste der Berufsarten
  68. Art. 53g Einhaltung der Stellenmeldepflicht
  69. Art. 54 Ausbildung
  70. Art. 55
  71. Art. 56 Zusammenarbeit der Arbeitsmarktbehörden mit anderen Amtsstellen
  72. Art. 57 Datenbekanntgabe
  73. Art. 57a Kosten der Bekanntgabe und Publikation von Daten
  74. Art. 58 Rechte der betroffenen Personen
  75. Art. 58a Datenbekanntgabe an private Arbeitsvermittler
  76. Art. 59 Statistische Arbeitsmarktbeobachtung
  77. Art. 59a Verzeichnis der bewilligten, privaten Vermittlungs- und Verleihbetriebe
  78. Art. 60 Arbeitsmarktpolitische Berichterstattung der Kantone
  79. Art. 61
  80. Art. 62 Aufsicht
  81. Art. 63 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 8. Dezember 2017
  82. Art. 63a Übergangsbestimmung zur Änderung vom 23. Mai 2018
  83. Art. 64 Inkrafttreten

83 provisions

Art. 63 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 8. Dezember 2017

Vom 1. Juli 2018 bis zum 31. Dezember 2019 gilt abweichend von Artikel 53a Absatz 1 die Stellenmeldepflicht nach Artikel 21a Absatz 3 AIG in denjenigen Berufsarten, in denen die gesamtschweizerische Arbeitslosenquote den Schwellenwert von 8 Prozent erreicht oder überschreitet. Fassung gemäss Ziff. I der V des vom 8. Dez. 2017, in Kraft seit 1. Juli 2018 (AS 2018 841).

Art. 63a Übergangsbestimmung zur Änderung vom 23. Mai 2018

Die Berufsarten, in denen die gesamtschweizerische Arbeitslosenquote den Schwellenwert nach Artikel 53a Absatz 1 erreicht oder überschreitet, werden für die Dauer vom 1. Juli 2018 bis zum 31. Dezember 2019 in Abweichung von Artikel 53a Absatz 3 im zweiten Quartal 2018 festgelegt. Eingefügt durch Ziff. I der V vom 23. Mai 2018, in Kraft seit 1. Juli 2018 (AS 2018 2285).

Art. 64 Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am 1. Juli 1991 in Kraft.

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