Art. 1
Grundsatz 1 Die Bestimmungen des kantonalen Personalrechts gelten für die personellen Belange der Glarnersach und finden sinngemäss Anwendung.
Law
Personalreglement Glarnersach
Glarus · V D/2/3 · regulation
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5 provisions
Art. 2
Zuständigkeit 1 Der Verwaltungsrat ist gemäss Artikel 7 Buchstabe b des Personalgesetzes2) für die personalrechtlichen Entscheide der Glarnersach zuständig. 2 Der Verwaltungsrat kann einzelne personalrechtliche Aufgaben und Kompetenzen an den Personalausschuss oder an die Geschäftsleitung delegieren. Er regelt die Einzelheiten sowie anstaltsspezifische Bestimmungen im Geschäfts- und Organisationsreglement.
Art. 3
Personaladministration 1 Die Personaladministration, insbesondere das Lohn- und Versicherungswesen, wird durch den Personaldienst des Kantons Glarus erbracht.
Art. 4
Pensionskasse 1 Als Arbeitgeberin versichert die Glarnersach ihre Angestellten bei der Glarner Pensionskasse im Sinne von Artikel 48 Absatz 2 des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge3).
Art. 5
Privatrechtliche Anstellungen 1 Gemäss Artikel 13 Absatz 2 des Sachversicherungsgesetzes kann die Glarnersach für Angestellte des Aussendienstes privatrechtliche Anstellungsverhältnisse beschliessen. 2 Als Angestellte des Aussendienstes gelten der Bereichsleiter Versicherung, die Kundenbetreuer der Versicherung im Wettbewerb sowie die Schadenexperten. 1) GS V D/1/1 2) GS II A/6/1 3) SR 831.40 SBE 2016 29 1 V D/2/3 3 Der Verwaltungsrat regelt die privatrechtlichen Anstellungsverhältnisse, insbesondere die Entlöhnung mit festen und variablen Vergütungen, in einem separaten Reglement.