Law

Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz

Confederation · 822.111 · ordinance

Ask the law about thisMore laws of ConfederationFor machines: Markdown

Open at the publisher →

In force since 2024-09-01, as the publisher states.

Copy read on 2026-10-23. The page it was read from

sha256 8fefd13e873d0d62d422c473e6514876202997eec937b4910cea75d8319e9aed

Contents: 86 provisions
  1. Art. 1 Arbeitnehmer
  2. Art. 2 Grossbetriebe des Detailhandels
  3. Art. 3
  4. Art. 4 Betriebe des Bundes, der Kantone und der Gemeinden
  5. Art. 4a Öffentliche Krankenanstalten und Kliniken
  6. Art. 5 Landwirtschaftsbetriebe
  7. Art. 6 Gartenbaubetriebe
  8. Art. 7 Öffentliche Anstalten und Körperschaften
  9. Art. 8 Personal internationaler Organisationen und öffentlicher Verwaltungen ausländischer Staaten
  10. Art. 9 Höhere leitende Tätigkeit
  11. Art. 10 Wissenschaftliche Tätigkeit
  12. Art. 11 Selbstständige künstlerische Tätigkeit
  13. Art. 12 Erzieher und Fürsorger
  14. Art. 13 Begriff der Arbeitszeit
  15. Art. 14 Pikettdienst a. Grundsatz
  16. Art. 15 b. Anrechnung an die Arbeitszeit
  17. Art. 16 Verteilung der Arbeitszeit
  18. Art. 17 Entschädigung für Ruhe- und Ausgleichsruhezeiten
  19. Art. 18 Pausen
  20. Art. 19 Tägliche Ruhezeit
  21. Art. 20 Wöchentlicher freier Halbtag
  22. Art. 21 Wöchentlicher Ruhetag sowie Ersatzruhetag für Sonn- und Feiertagsarbeit
  23. Art. 22 Verlängerung mit Ausgleich
  24. Art. 23 Verkürzung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit
  25. Art. 24 Ausgleich ausfallender Arbeitszeit
  26. Art. 25 Grundsatz
  27. Art. 26 Sonderfälle
  28. Art. 27 Dringendes Bedürfnis
  29. Art. 28 Unentbehrlichkeit von Nacht- und Sonntagsarbeit
  30. Art. 29 Verlängerte Dauer der Nachtarbeit
  31. Art. 30 Nachtarbeit ohne Wechsel mit Tagesarbeit
  32. Art. 31 Lohn- und Zeitzuschlag bei Nachtarbeit
  33. Art. 32 Ausnahmen vom Zeitzuschlag
  34. Art. 32a Lohnzuschlag und Ersatzruhe bei Sonntags- und Feiertagsarbeit
  35. Art. 33 Berechnung des Lohnzuschlages
  36. Art. 34 Schichtarbeit und Schichtwechsel
  37. Art. 35 Verzicht auf den Schichtwechsel bei Tages- und Abendarbeit
  38. Art. 36 Begriff
  39. Art. 37 Ruhetage
  40. Art. 38 Arbeitszeit
  41. Art. 39 Zusammengesetzter ununterbrochener Betrieb
  42. Art. 40 Abgrenzungskriterien für die Bewilligungszuständigkeit
  43. Art. 41 Gesuch
  44. Art. 42 Bewilligungserteilung
  45. Art. 43 Begriff der medizinischen Untersuchung und Beratung
  46. Art. 44 Anspruch auf medizinische Untersuchung und Beratung
  47. Art. 45 Obligatorische medizinische Untersuchung und Beratung
  48. Art. 46
  49. Art. 47–59
  50. Art. 60 Arbeitszeit und Stillzeit bei Schwangerschaft und Mutterschaft
  51. Art. 61 Beschäftigungserleichterung
  52. Art. 62 Gefährliche und beschwerliche Arbeiten bei Schwangerschaft und Mutterschaft
  53. Art. 63 Risikobeurteilung und Unterrichtung
  54. Art. 64 Arbeitsbefreiung und Versetzung
  55. Art. 65 Verbotene Arbeiten während der Mutterschaft
  56. Art. 66 Untertagearbeiten in Bergwerken
  57. Art. 67 Vereinbarte oder erlassene Betriebsordnung
  58. Art. 68 Bekanntmachung der Betriebsordnung
  59. Art. 69 Bekanntgabe der Arbeitszeiten und der Schutzvorschriften
  60. Art. 70 Information und Anleitung der Arbeitnehmer
  61. Art. 71 Beizug der Arbeitnehmer
  62. Art. 72 Zutritt zum Betrieb
  63. Art. 73 Verzeichnisse und andere Unterlagen
  64. Art. 73a Verzicht auf die Arbeitszeiterfassung
  65. Art. 73b Vereinfachte Arbeitszeiterfassung
  66. Art. 74 Altersausweis
  67. Art. 75 SECO
  68. Art. 76
  69. Art. 77 Verfügungen des SECO und Ersatzmassnahmen
  70. Art. 78 Massnahmen der Oberaufsicht
  71. Art. 79 Aufgaben
  72. Art. 80 Mitteilungen und Berichterstattung
  73. Art. 81
  74. Art. 82 Schweigepflicht
  75. Art. 83 Bekanntgabe von besonders schützenswerten Personendaten
  76. Art. 84 Bekanntgabe bei nicht besonders schützenswerten Personendaten
  77. Art. 85 Informations- und Dokumentationssystem des Bundes
  78. Art. 86 Informations- und Dokumentationssysteme der Kantone
  79. Art. 87 Datenaustausch und -sicherheit
  80. Art. 88 Eingabe, Mutation und Archivierung von Daten
  81. Art. 89 Datenschutz
  82. Art. 90 Strafbestimmung
  83. Art. 91
  84. Art. 92 Unter altem Recht erlassene Arbeitszeitbewilligungen
  85. Art. 93
  86. Art. 94

86 provisions

Art. 89 Datenschutz

(Art. 33 DSG, Art. 44–46 ArG) Die Rechte der Betroffenen, insbesondere das Auskunfts-, Berichtigungs- und Vernichtungsrecht, richten sich nach den Bestimmungen des DSG, soweit das Gesetz (ArG) keine abweichenden Bestimmungen kennt. Fassung gemäss Anhang 2 Ziff. II 110 der Datenschutzverordnung vom 31. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Sept. 2023 (AS 2022 568).

Art. 90 Strafbestimmung

Die Strafverfolgung für Verletzungen des Datenschutzes und der Auskunftspflicht richtet sich nach dem DSG. Fassung gemäss Anhang 2 Ziff. II 110 der Datenschutzverordnung vom 31. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Sept. 2023 (AS 2022 568).

Art. 91

Die Verordnung 1 vom 14. Januar 1966 zum Arbeitsgesetz wird aufgehoben. [AS 1966 86; 1969 77 Ziff. II Bst. E Ziff. 1, 368; 1972 868; 1974 1817; 1977 2367; 1978 1707; 1979 643; 1989 2483; 2000 187 Art. 22 Abs. 1 Ziff. 8]

Art. 92 Unter altem Recht erlassene Arbeitszeitbewilligungen

Arbeitszeitbewilligungen, die gestützt auf das bisherige Gesetz erlassen worden sind, bleiben bis zu ihrem Ablauf in Kraft, jedoch längstens bis am 31. März 2003.

Art. 93

Aufgehoben durch Ziff. IV 37 der V vom 22. Aug. 2007 zur formellen Bereinigung des Bundesrechts, mit Wirkung seit 1. Jan. 2008 (AS 2007 4477).

Art. 94

1 Diese Verordnung tritt unter Vorbehalt von Absatz 2 am 1. August 2000 in Kraft. 2 Die Bestimmungen des 8. Kapitels über den Datenschutz und die Datenverwaltung (Art. 83–91) treten gleichzeitig mit dem Bundesgesetz vom 24. März 2000 über die Schaffung und die Anpassung gesetzlicher Grundlagen für die Bearbeitung von Personendaten in Kraft. AS 2000 1891. Dieses BG ist am 1. Sept. 2000 in Kraft getreten.

← Find another law