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Reglement über dezentrale Lohnnebenleistungen des Sozialdepartements

Zürich (city) · 177.981 · regulation

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Contents: 7 provisions
  1. Art. 1 A. Allgemeine Bestimmungen
  2. Art. 2
  3. Art. 3 B. Lohnnebenleistung
  4. Art. 4
  5. Art. 5
  6. Art. 6 des Sozialdepartements177.981
  7. Art. 7 C. Schlussbestimmung

7 provisions

Art. 1 A. Allgemeine Bestimmungen

Dieses Reglement regelt die Ausrichtung und den Vollzug der dezentralen Lohnnebenleistungen im Sozialdepartement.

Art. 2

Das Reglement gilt für die Angestellten des Sozialdepar tements.

Art. 3 B. Lohnnebenleistung

1 Eine Lohnnebenleistung wird ausgerichtet an: a. Verwaltungspersonal, Mitarbeitendenkreis (MAKR) 20; b. Lernende, MAKR 50; c. Praktikantinnen und Praktikanten, MAKR 53. 2 Ein Anspruch auf eine Lohnnebenleistung besteht für Perso nen, die am 1. Juli des laufenden Jahres beim Sozialdeparte ment angestellt sind. 3 Die Lohnnebenleistung wird jährlich ausgerichtet.

Art. 4

Die Lohnnebenleistung bezweckt: a. die Förderung des mobilen Arbeitens; b. die individuelle Gesundheitsförderung.

Art. 5

1 Die Lohnnebenleistung beträgt höchstens Fr. 150.– pro Person und Kalenderjahr. 2 Sie wird unabhängig von der Höhe des Arbeitspensums aus gerichtet. 1 AS 177.100 Gegenstand Geltungs bereich Anspruch Zweck Höhe 2Reglement über dezentrale Lohnnebenleistungen

Art. 6 des Sozialdepartements177.981

Die Lohnnebenleistung wird mit dem Juli Lohn ausbe zahlt.

Art. 7 C. Schlussbestimmung

Dieses Reglement tritt am 1. Juli 2025 in Kraft. Zeitpunkt der Auszahlung Inkrafttreten

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