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Ordnung über das Gehalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Riehen

Basel-Stadt · RiE 164.100 · communal act

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Contents: 45 provisions
  1. § 1 I. Allgemeine Bestimmungen
  2. § 2
  3. § 3 II. Individuelles Gehalt
  4. § 4
  5. § 5
  6. § 6
  7. § 7
  8. § 8
  9. § 9 dieser Ordnung massgebend. *
  10. § 10
  11. § 11
  12. § 12 wenn die notwendigen Qualifikationen nachträglich erfüllt sind. *
  13. § 13
  14. § 14 ren Anforderungsniveau, gilt § 11 Abs. 2bis dieser Ordnung. *
  15. § 15
  16. § 16
  17. § 17
  18. § 18
  19. § 19
  20. § 20
  21. § 21 IV. Familien- und Unterhaltszulagen
  22. § 22
  23. § 23 V. Weitere Bestimmungen
  24. § 24
  25. § 25
  26. § 26
  27. § 27
  28. § 28
  29. § 29 VI. Generelle Lohnentwicklung
  30. § 30
  31. § 31
  32. § 32 VII. Rechtsmitel und Verfahren
  33. § 33
  34. § 34 VIII. Ausführungsbestimmungen
  35. § 35 a) Neue Lohnordnung *
  36. § 36
  37. § 37
  38. § 38
  39. § 39
  40. § 40
  41. § 41
  42. § 42
  43. § 43
  44. § 44 IX. 2. Schlussbestimmungen
  45. § 45

45 provisions

§ 41

Besitzstand Jubiläumsgeschenk 1 Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens dieser Ordnung 10 und mehr Dienstjahre geleistet haben, bleibt der Anspruch auf das Jubiläumsgeschenk gemäss Besoldungsordnung vom 29. September 1971 gewahrt. 2 Der Gemeinderat regelt das Nähere in einem Reglement.

§ 42

Streitigkeiten 1 Für Lohnstreitigkeiten gelten noch die Ordnung über die Besoldung der Beamten und Angestellten der Gemeinde Riehen (Besoldungsordnung) vom 29. September 1971 und die massgebenden Ausführungsbestimmungen, soweit sich der zu beurteilende Sachverhalt vor Wirksamwerden der neuen Lohnordnung verwirklicht hat. 2 Verfahrensvorschriften der neuen Lohnordnung werden nach Möglichkeiten angewendet. b) Neueinreihung der pädagogischen Funktionen ohne Leistungslohnkomponente per 1.8.2015 * § 42a * Überführung 1 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer pädagogischen Funktion ohne Leistungslohnkomponente, welche am 31. Juli 2015 bei den Gemeindeschulen angestellt sind, werden per 1. August 2015 nach den neuen Bestimmungen der §§ 6 Abs. 3, 7a, 8 Abs. 2 und 9 Abs. 2 dieser Ordnung entlöhnt. Vorbe - halten bleiben die §§ 42c bis 42e. 2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche auf diesen Zeitpunkt einen Funktionswechsel vornehmen, werden nach den Bestimmungen entlöhnt, welche für Neueintritte gelten. § 42b * Neueinreihung 1 Im Rahmen der Überführung werden die Stellen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zutreffenden Anforderungsniveaus auf der für die entsprechende Funktion geltenden speziellen Lohnkurve gemäss Anhang 2A eingereiht. 2 Bei der Festlegung des individuellen Gehalts wird die bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt. § 42c * Besitzstand bei Positionierung über der speziellen Lohnkurve 1 Führt die Neueinreihung bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche am 31. Juli 2015 keinen Besitzstand gemäss den Regelungen der Schulordnung oder des Schulreglements haben, zu einer Positionierung ihres individuellen Gehalts über der zutreffenden speziellen Lohnkurve, ergibt sich per 1. August 2015 eine frankenmässige Besitzstandssituation. 2 Führt die Neueinreihung bei Lehrpersonen und Fachpersonen Logopädie, welche am 31. Juli 2015 einen frankenmässigen Besitzstand gemäss den § 40 oder § 45n der Schulordnung bzw. § 55e des Schulreglements haben, zu einer Positionierung ihres individuellen Gehalts über der zutreffenden speziellen Lohnkurve, gilt der bisherige frankemässige Besitzstand weiter. 3 In allen Fällen gemäss Abs. 1 und 2 haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch auf eine Lohnzahlung gemäss bisheriger Entlöhnung (frankenmässiger Besitzstand) bis zum Zeitpunkt, in welchem ihre Entlöhnung derjenigen der zutreffenden speziellen Lohnkurve entspricht. 4 Der Teuerungsausgleich richtet sich in diesem Fall nach § 37 Abs. 2 dieser Ordnung. § 42d * Lehrpersonen mit Besitzstand im Rahmen der Schulharmonisierung 1 Lehrpersonen, für welche die Übernahmeregelungen der Schulharmonisierung (Aufhebung Orientierungs- und Weiterbildungsschulen) gemäss den §§ 45a bis 45h der Schulordnung gelten, behalten ihren bisherigen Besitzstand. Sie werden weiterhin gemäss den § 45b Abs. 1 und 2 sowie § 45c Abs. 1 der Schulordnung entlöhnt. 2 Diese Regelung gilt bis zum Zeitpunkt, in welchem ihre Entlöhnung abweichend von § 45b Abs. 2 der Schulordnung (bisherige Lohnkurve C) derjenigen der zutreffenden speziellen Lohnkurve entspricht. 3 Ab Schuljahr 2021/2022 richtet sich der Teuerungsausgleich nach § 37 Abs. 2 dieser Ordnung. § 42e * Positionierung unter der speziellen Lohnkurve 1 Würde die Neueinreihung gemäss § 42b zu einer Positionierung des individuellen Gehalts unter der zutreffenden speziellen Lohnkurve führen, wird ungeachtet dessen das Gehalt per 1. August 2015 auf der zutreffenden speziellen Lohnkurve festgelegt. § 42f * Kindergartenlehrpersonen mit Unterrichtsberechtigung Primarstufen 1 bis 5 1 Das individuelle Gehalt von Kindergartenlehrpersonen mit „Unterrichtsberechtigung Primarstufen 1 bis 5“ wird per 1. August 2015 entsprechend der speziellen Lohnkurve für „Lehrpersonen Primarstufen 1-5“ gemäss Anhang 2A dieser Ordnung festgelegt. § 42g * Kindergartenlehrpersonen mit Unterrichtsberechtigung für den Kindergarten 1 und 2 1 Das individuelle Gehalt von Kindergartenlehrpersonen, welche über eine „Unterrichtsberechtigung für den Kindergarten 1 und 2“ verfügen, wird ab dem 1. August 2015 entsprechend der speziellen Lohnkurve „Lehrpersonen Kindergarten 1 und 2 ohne Nachqualifiaktion“ gemäss Anhang 2A dieser Ordnung festgesetzt. 2 Sobald eine Kindergartenlehrperson mit „Unterrichtsberechtigung Kindergarten 1 und 2“ eine vom Gemeinderat definierte Nachqualifikation erreicht hat, wird ihr individuelles Gehalt ab dem folgenden Semester auf der speziellen Lohnkurve für „Lehrpersonen Kindergarten 1 und 2 mit Nachqualifikation“ gemäss Anhang 2A dieser Ordnung festgesetzt. Die bisherige Erfahrungsstufe wird dabei berücksichtigt. 3 Der Gemeinderat regelt die Modalitäten der erforderlichen Weiterbildung in einem Reglement. Die Nachqualifikation muss die Lehrperson befähigen, zusätzlich die Primarstufen 3 - 5 zu unterrichten.

§ 43

Änderung anderer Erlasse 1 Die Personalordnung vom 24. April 2002 4) wird wie folgt geändert: 5)

§ 44 IX. 2. Schlussbestimmungen

Aufhebung bisherigen Rechts 1 Die Ordnung über die Besoldung der Beamten und Angestellten der Gemeinde Riehen (Besoldungsordnung) vom 29. September 1971 wird aufgehoben. 2 Der Anhang zur Besoldungsordnung betreffend die Entschädigungen für den Gemeindepräsidenten und die Mitglieder des Gemeinderates bleibt bis zum Wirksamwerden einer Neuregelung in Kraft.

§ 45

Rechtskraft und Wirksamkeit 1 Diese Ordnung wird publiziert; sie unterliegt dem Referendum. Der Gemeinderat bestimmt nach Eintritt der Rechtskraft den Zeitpunkt der Wirksamkeit. 6) 4) RiE 162.100. 5) Die Änderungen werden hier nicht gedruckt. 6) Wirksam seit 1. 1. 2009. Änderungstabelle - Nach Beschluss Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle 24.09.2008 01.01.2009 Erlass Erstfassung KB 01.10.2008 29.04.2015 01.08.2015 § 6 Abs. 2 geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 6 Abs. 3 eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 7 Titel geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 7 Abs. 1 geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 7a eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 8 Titel geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 8 Abs. 1 geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 8 Abs. 2 eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 9 Abs. 2 eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 11 Abs. 1 geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 11 Abs. 2bis eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 11 Abs. 4 eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 13 Abs. 2 geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 Titel a) eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 35 Titel geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 Titel b) eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42a eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42b eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42c eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42d eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42e eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42f eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 § 42g eingefügt KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 Anhang RiE 164.100_Anhang Inhalt geändert KB 09.05.2015 29.04.2015 01.08.2015 Anhang RiE 164.100_Anhang 1 aufgehoben KB 09.05.2015 Änderungstabelle - Nach Artikel Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Fundstelle Erlass 24.09.2008 01.01.2009 Erstfassung KB 01.10.2008 § 6 Abs. 2 29.04.2015 01.08.2015 geändert KB 09.05.2015 § 6 Abs. 3 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 7 29.04.2015 01.08.2015 Titel geändert KB 09.05.2015 § 7 Abs. 1 29.04.2015 01.08.2015 geändert KB 09.05.2015 § 7a 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 8 29.04.2015 01.08.2015 Titel geändert KB 09.05.2015 § 8 Abs. 1 29.04.2015 01.08.2015 geändert KB 09.05.2015 § 8 Abs. 2 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 9 Abs. 2 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 11 Abs. 1 29.04.2015 01.08.2015 geändert KB 09.05.2015 § 11 Abs. 2bis 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 11 Abs. 4 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 13 Abs. 2 29.04.2015 01.08.2015 geändert KB 09.05.2015 Titel a) 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 35 29.04.2015 01.08.2015 Titel geändert KB 09.05.2015 Titel b) 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42a 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42b 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42c 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42d 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42e 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42f 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 § 42g 29.04.2015 01.08.2015 eingefügt KB 09.05.2015 Anhang RiE 164.100_Anhang 29.04.2015 01.08.2015 Inhalt geändert KB 09.05.2015 Anhang RiE 164.100_Anhang 1 29.04.2015 01.08.2015 aufgehoben KB 09.05.2015 Lohnordnung Anhang RiE 164.100 Anhang zur Ordnung über das Gehalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde Riehen (Lohnordnung) 1) Anhang 1: Funktionsraster mit Anforderungsniveaus Anhang 2: Lohnspektrum und Lohnkurven für Funktionen mit Leistungslohnkomponente (Grafik) Anhang 2A: Lohnspektrum und spezielle Lohnkurven für pädagogische Funktionen ohne Leistungslohnkomponente (Grafik) Anhang 3: Lohntabelle für Funktionen mit Leistungslohnkomponente (Basis 2015) Anhang 3A: Lohntabelle für pädagogische Funktionen ohne Leistungslohnkomponente (Basis 2015) 1) Anhang in der Fassung des ERB vom 29. 4. 2015 (wirksam seit 1. 8. 2015). Dieser Anhang wird hier nicht publiziert; er kann unter www.riehen.ch oder bei der Gemeindeverwaltung Riehen eingesehen werden.

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