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8 provisions
Art. 1 Obbligo di formazione
I fornitori di prestazioni in ambito sanitario e sociosanitario che hanno sottoscritto un
contratto di prestazione con il Cantone partecipano alla formazione di base e alla formazione
terziaria nelle professioni sanitarie definite nell'allegato 1.
Art. 2 Piano di formazione
Ogni fornitore di prestazioni allestisce un piano di formazione coerentemente con le
disposizioni legislative, i piani quadro federali e gli obiettivi formativi definiti all’articolo 3, per le
formazioni definite nell’allegato 1.
Art. 3 Obiettivo formativo
1Il Dipartimento della sanità e della socialità, e per esso l’Area di gestione sanitaria e
l’Ufficio degli anziani e delle cure a domicilio (di seguito servizi competenti), stabilisce per ogni
fornitore di prestazioni la prestazione di formazione (di seguito obiettivo formativo) tenendo conto:
a) del fabbisogno di personale determinato a livello cantonale;
b) delle capacità formative delle Scuole sociosanitarie cantonali e della Scuola universitaria
professionale della Svizzera Italiana;
c) del potenziale formativo di ogni singolo istituto o servizio.
2L’obiettivo formativo nei diversi profili professionali è definito nel contratto di prestazione annuale.
Art. 4 Potenziale formativo
1Il potenziale formativo è espresso in punti e considera i seguenti fattori:
a) le condizioni operative di ogni singolo fornitore di prestazioni;
b) la tipologia di prestazioni offerte dal singolo fornitore di prestazioni (diagnostiche, terapeutiche
e di cura);
c) le settimane di formazione per ogni singola formazione calcolate moltiplicando un coefficiente
standard (definito nell’allegato 2) per ogni effettivo a tempo pieno (istituti) e ogni 1000 ore di
cure prestate (servizi di cura e assistenza a domicilio), considerando i collaboratori con titolo di
studio nelle professioni sanitarie di cui all’allegato 1;
d) il fattore di ponderazione di ogni singola formazione definito nell’allegato 3.
2I punti formativi definiti nel contratto di prestazione annuale corrispondono alla somma delle
settimane di formazione (lettera c) moltiplicate per il fattore di ponderazione (lettera d) calcolate per
ogni singola formazione.
Art. 5 Adempimento dell’obiettivo
1I fornitori di prestazioni devono garantire l’utilizzo del proprio potenziale di formazione
entro una soglia del +/- 10% dei punti definiti nel contratto di prestazioni.
2L’impegno formativo determinato a consuntivo <90% e >100% <110% dà origine a compensazioni
finanziarie.
3In presenza di fondati motivi circostanziati dal fornitore di prestazioni, la compensazione finanziaria
per il mancato raggiungimento di almeno il 90% della soglia definita a contratto decade.
Art. 6 Compensazioni finanziarie
1Per ogni tipologia di formazione è stabilito un forfait settimanale definito nell’allegato 4.
2L’impegno formativo a consuntivo espresso in punti è quantificato in franchi applicando i forfait
settimanali per ogni tipologia di formazione di cui al capoverso 1.
801.410
3La somma in franchi suddivisa per il totale dei punti formativi assicurati a consuntivo permette di
ottenere l’indennizzo medio ponderato per punto.
4La compensazione finanziaria è calcolata moltiplicando l’indennizzo medio ponderato per tre e per
i punti mancanti o eccedenti ai sensi dell’articolo 5 capoverso 2.
5La determinazione della compensazione è definita con decisione del Dipartimento della sanità e
della socialità, su proposta del servizio competente.
Art. 7 Fase transitoria e monitoraggio
1È prevista una fase transitoria della durata di tre anni dall’entrata in vigore del presente
regolamento per il raggiungimento dell’obiettivo del 90% del potenziale formativo, tenuto conto del
dato di partenza al 31 dicembre 2021.
2Le compensazioni di cui all’articolo 6 si applicano di conseguenza.
3Entro la scadenza della fase transitoria viene definito e aggiornato il fabbisogno di personale
curante di cui all’articolo 3 capoverso 1 lettera a.
Art. 8 Entrata in vigore
Il presente regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2023.
Pubblicato nel BU 2022, 236.
Allegato 1
Elenco delle formazioni e dei perfezionamenti post-diploma
a. Formazione professionale di base (secondario II)
- Addetto/a alle cure sociosanitarie (ACSS) - giovani
- Addetto/a alle cure sociosanitarie (ACSS) - adulti
- Operatore/trice sociosanitario/a (OSS) con maturità professionale
- Operatore/trice sociosanitario/a (OSS) con AFC
- Maturità specializzata sanitaria
- Certificato di scuola specializzata
- Stage preformativo scuola infermieri SSS / Modulo complementare (preformativo) SUPSI
b. Scuola specializzata superiore (SSS)
- Infermiere/a SSS
- Infermiere/a SSS - formazione abbreviata
- Soccorritore/trice dipl. SSS
- Tecnico/a dipl. SSS di sala operatoria
- Specialista in attivazione dipl. SSS
- Tecnico/a dipl. SSS in analisi biomediche
- Tecnico/a dipl. SSS in radiologia medica
- Podologo/a dipl. SSS
c. Scuola universitaria professionale (SUP)
- Bachelor in cure infermieristiche SUPSI
- Bachelor in fisioterapia SUPSI
- Bachelor in ergoterapia SUPSI
- Bachelor in ostetricia SUP CH
- Bachelor in scienze alimentari e dietologia SUP CH
- Master in cure infermieristiche SUPSI
d. Perfezionamento post-diploma
- Formazione post-diploma SPD SSS in anestesia
- Formazione post-diploma SPD SSS in cure intense
- Formazione post-diploma SPD SSS in cure urgenti
Allegato 2
Coefficienti standard applicati alle singole professioni sanitarie (personale in dotazione con
titolo di studio secondo l'allegato 1 o titolo equipollente) per il calcolo della prestazione di
formazione
801.410
Coefficienti Standard
Settore acuto
(somaticoacutoriabilitazione,
psichiatria)
Lungo
degenza
Cure a
domicilio
Professione o
gruppo di professioni
Ambito Settimane
ogni ETP
Settimane
ogni ETP
Settimane
ogni 1000 ore
di cure
prestate
Il gruppo delle
professioni delle cure e
dell'assistenza
comprende:
- Addetto/a alle cure
sociosanitarie (ACSS)
- Operatore/trice
sociosanitario (OSS)
- Infermiere/a diplomato/a
SSS
- Infermiere/a SUPSI
somaticoacuto
riabilitazione
psichiatria
11.9
7.9
7.9
8.5 5.9
9.3
5.8
10.7
6.6
4.9
6.3
5.0
Tecnico/a dipl. SSS di sala operatoria
Tecnico/a dipl. SSS in analisi
biomediche
Tecnico/a dipl. SSS in radiologia medica
Soccorritore/trice dipl. SSS
Bachelor in fisioterapia SUPSI
Bachelor in ergoterapia SUPSI
Bachelor in ostetricia SUP CH
Bachelor in scienze alimentari e
dietologia SUP CH
16.0
Queste professioni, anche
nel caso in cui siano
presenti negli effettivi, non
vengono considerate per il
calcolo del potenziale della
lungodegenza e delle cure
a domicilio. Le prestazioni
di formazione effettivamente fornite sono tuttavia
riconosciute.
Allegato 3
Fattori di ponderazione delle singole formazioni
Cura e assistenza - Secondario II
Addetto/a alle cure sociosanitarie (ACSS) - giovani 1.0
Addetto/a alle cure sociosanitarie (ACSS) - adulti 1.0
Operatore/trice sociosanitario (OSS) con maturità professionale 1.0
Operatore/trice sociosanitario (OSS) con AFC 1.0
Cura e assistenza - Terziario
Infermiere/a SSS 1.0
Infermiere/a SSS - formazione abbreviata 1.0
Bachelor in cure infermieristiche SUPSI 1.0
Ostetricia
Bachelor in ostetricia SUP 1.0
Soccorso
Soccorritore/trice SSS 1.0
Professioni medico-tecniche e medico-terapeutiche
Tecnico/a dipl. SSS di sala operatoria 1.0
Tecnico/a dipl. SSS in analisi biomediche 1.0
Tecnico/a dipl. SSS in radiologia medica 1.0
Bachelor in fisioterapia 1.0
Bachelor in scienze alimentari e dietologia 1.0
Bachelor in ergoterapia 1.0
Specialista in attivazione dipl. SSS 1.0
801.410
Podologo/a dipl. SSS 1.0
Attività formative non formalizzate
Giornata conoscitiva 1.0
Certificato di scuola specializzata 1.0
Maturità specializzata sanitaria (24 settimane) 1.0
Stage preformativo scuola infermieri SSS e
Modulo complementare (preformativo) SUPSI 1.0
Allegato 4
Indennizzo forfettario riconosciuto per le formazioni delle professioni sanitarie oggetto di
applicazione del sistema di incentivi
Formazioni Genere di
formazione
pratica
Settimane
all'anno (TI)
Indennizzo1
per
settimana
in fr.
Cura e assistenza - Secondario II
Addetto/a alle cure sociosanitarie (ACSS)
- giovani
Tirocinio 35.6 56.18
Addetto/a alle cure sociosanitarie (ACSS)
- adulti
Tirocinio 36.6 54.64
Operatore/trice sociosanitario (OSS) con
maturità professionale
Stage 15.7 108.49
Operatore/trice sociosanitario (OSS) con
AFC 1
Tirocinio 32.1 52.96
Cura e assistenza – Terziario
Infermiere/a SSS Stage 18.0 300
Infermiere/a SSS - formazione abbreviata Stage 18.0 300
Bachelor in cure infermieristiche SUPSI Stage 10.0 300
Ostetricia
Bachelor in ostetricia SUP Stage 13.3 300
Soccorritore
Soccorritore/trice SSS Stage 6.0 300
Professioni medico-tecniche e medico-terapeutiche
Tecnico/a dipl. SSS di sala operatoria Stage 26.3 300
Tecnico/a dipl. SSS in analisi biomediche Stage 25.5 300
Tecnico/a dipl. SSS in radiologia medica Stage 23.7 300
Specialista in attivazione dipl. SSS Stage 17.6 300
Podologo/a dipl. SSS Stage 12.0 300
Bachelor in fisioterapia Stage 10.0 300
Bachelor in scienze alimentari e dietologia Stage 13.3 300
Bachelor in ergoterapia Stage 10.0 300
1Importi raccomandati dalla Conferenza delle direttrici e dei direttori cantonali della sanità.