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Règlement d’application du règlement du personnel de la Ville de Fribourg

Fribourg (city) · 102-11 · communal act

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Contents: 91 provisions
  1. Art. 1 Champ d’application (art. 2 à 4
  2. Art. 2 à 15 RPers)
  3. Art. 3 al. 2 RPers)
  4. Art. 3 bis Art. 3 Autorité d’engagement (art. 16 al. 2 RPers)
  5. Art. 4
  6. Art. 5
  7. Art. 6
  8. Art. 7 a) Définition
  9. Art. 8
  10. Art. 9
  11. Art. 10
  12. Art. 11
  13. Art. 12 Section 3: Devoirs du personnel
  14. Art. 13
  15. Art. 14
  16. Art. 15
  17. Art. 16 a) Principe
  18. Art. 17
  19. Art. 18 Etat : 01.08.2022 41
  20. Art. 19
  21. Art. 20
  22. Art. 21
  23. Art. 21 bis
  24. Art. 22
  25. Art. 23
  26. Art. 24 travail (art. 74 à 77 RPers)
  27. Art. 25 a) Montant
  28. Art. 26
  29. Art. 27
  30. Art. 28
  31. Art. 29
  32. Art. 30
  33. Art. 31
  34. Art. 32 a) Communication de renseignements
  35. Art. 32 bis
  36. Art. 33
  37. Art. 34 travail avant l’échéance des 365 premiers jours
  38. Art. 35
  39. Art. 36 d’activité (art. 101 RPers)
  40. Art. 37
  41. Art. 38 a) Généralités
  42. Art. 39 un membre de la famille (art. 103 al. 1 let. f RPers)
  43. Art. 40 un évènement significatif (art. 103 al. 1 let. h RPers
  44. Art. 41
  45. Art. 42
  46. Art. 42 bis
  47. Art. 43
  48. Art. 44
  49. Art. 44 bis
  50. Art. 45 atteint dans sa santé (art. 107bis RPers)
  51. Art. 46
  52. Art. 47
  53. Art. 48 Etat : 01.08.2022 43
  54. Art. 49 Section 5: Assurances sociales
  55. Art. 50 Section 1: Conditions générales
  56. Art. 51
  57. Art. 52
  58. Art. 53
  59. Art. 54 Section 2: Indemnité de transport
  60. Art. 55
  61. Art. 56 a) Conditions générales
  62. Art. 57
  63. Art. 58 a) Transports publics
  64. Art. 58 bis
  65. Art. 59 Section 3: Indemnité de subsistance et de logement
  66. Art. 60
  67. Art. 60 bis
  68. Art. 61 Section 4: Indemnité en cas de dommage
  69. Art. 62 collaboratrice
  70. Art. 63 Section 1: Règles générales
  71. Art. 64 a) Principe
  72. Art. 65
  73. Art. 66
  74. Art. 67
  75. Art. 68 Section 2: Modèles d'horaires
  76. Art. 69 a) Principe
  77. Art. 70
  78. Art. 71
  79. Art. 72 Section 3: Règles spéciales
  80. Art. 73
  81. Art. 74
  82. Art. 75 Etat : 01.08.2022 45
  83. Art. 76
  84. Art. 77 Section 4: Télétravail
  85. Art. 78
  86. Art. 79
  87. Art. 80 CHAPITRE 4 Exécution
  88. Art. 81
  89. Art. 82
  90. Art. 83 CHAPITRE 5 Dispositions finales
  91. Art. 84

Proposed changes to this act

No one has proposed a change to this act yet.

91 provisions

Art. 38 a) Généralités

b) Congé pour le mariage ou l’enregistrement du partenariat (art. 103 al. 1 let. a RPers) Art. 38bis bbis) Congé pour premiers soins et soins ultérieurs à

Propose a change

Art. 39 un membre de la famille (art. 103 al. 1 let. f RPers)

c) Congé pour l’accompagnement d’un enfant pour

Propose a change

Art. 40 un évènement significatif (art. 103 al. 1 let. h RPers

d) Congés pour des cours Jeunesse et Sport (art. 103 al. 2 let. k RPers)

Propose a change

Art. 41

e) Congé pour la participation active ou la collaboration à des manifestations (art. 103 al. 2 let. l

Propose a change

Art. 42

Aménagements du temps de travail en cas d’allaitement (art. 104 RPers)

Propose a change

Art. 45 atteint dans sa santé (art. 107bis RPers)

Charge publique (art. 110 RPers)

Propose a change

Art. 49 Section 5: Assurances sociales

Fonds de secours du personnel (art. 119 RPers) CHAPITRE 2 Dépenses de service (art. 88 RPers)

Propose a change

Art. 59 Section 3: Indemnité de subsistance et de logement

Droit à l’indemnité

Propose a change

Art. 60 bis

Dépenses en lien avec des partenaires d’affaires Etat : 01.08.2022 44

Propose a change

Art. 61 Section 4: Indemnité en cas de dommage

Dégâts causés au véhicule du collaborateur ou de la

Propose a change

Art. 62 collaboratrice

Dégâts causés aux effets personnels du collaborateur ou de la collaboratrice CHAPITRE 3 Temps de travail (art. 46 RPers)

Propose a change

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