Schaffhausen (city) · 7000.5 · regulation
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In force since 2018-09-01, as the publisher states.
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Die Geschäftsleitung und die Betriebskommission (BEKO) fördern die konstruktive Zusammenarbeit der Sozialpartner, die Mitgestaltungsrechte und die Mitverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um damit zu einem guten Betriebsklima beizutragen.
Propose a change1 Die Betriebskommission vertritt die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allgemeinen Personalangelegenheiten. 2 Sie ist Bindeglied zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung und fördert die Zusammenarbeit. 3 Sie ist zur umfassenden Wahrung der gemeinsamen Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber der Geschäftsleitung legitimiert. 4 Sie nimmt insbesondere die allgemeinen Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entgegen und vertritt diese gegenüber der Geschäftsleitung. Zweck Betriebskommission Reglement der Betriebskommission SH POWER 7000.5
Propose a changeDie Mitglieder der Betriebskommission geniessen eine Vertrauensstellung, welche sie zu einem von Treu und Glauben geleiteten Verhalten verpflichtet.
Propose a changeDen Mitgliedern der Betriebskommission dürfen wegen der ordnungsgemässen Ausübung der Mitsprachrechte keine Nachteile erwachsen.
Propose a changeDie Teilnahme an Sitzungen der Betriebskommission gilt für Mitarbeitende von SH POWER als Arbeitszeit.
Propose a changeDie Amtsdauer der Mitglieder der Betriebskommission beträgt vier Jahre. Die Mitglieder werden für die gleiche Amtsdauer wie die Gemeindebehörden gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.
Propose a changeDie Personalvertreterin oder der Personalvertreter der Verwaltungskommission und die Vertreterin oder der Vertreter der SH POWER in der städtischen Personalkommission, welche bzw. welcher nach Art. 14 Abs. 2 zwingend Einsitz in der Betriebskommission hat, führen die Wahl der Mitglieder der Betriebskommission durch. 2. Umfang und Inhalt der Mitsprache
Propose a changeDie Mitsprache umfasst das Informationsrecht, das Vorschlagsrecht und das Vernehmlassungsrecht.
Propose a changeDer Betriebskommission steht in allgemeinen Personalangelegenheiten ein Mitspracherecht zu, insbesondere bei: a) der Regelung der Arbeitszeit; b) der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Vertrauensstellung Schutz vor Nachteilen Berücksichtigung als Arbeitszeit Amtsdauer Wahlleitung Umfang Inhalt Reglement der Betriebskommission SH POWER 7000.5 Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen (Stand: 1. September 2018) 3 c) der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; d) Anpassung von Reglementen, Weisungen und Richtlinien, die ausschliesslich für SH POWER bestimmt sind.
Propose a change1 Der Betriebskommission steht das Recht zu, rechtzeitig und ausreichend über Angelegenheiten informiert zu werden, welche die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Arbeitsbereich betreffen. 2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Recht zu, rechtzeitig und ausreichend über die Tätigkeit der Betriebskommission informiert zu werden.
Propose a change1 Das Vorschlagsrecht umfasst das Recht der Betriebskommission, der Geschäftsleitung Begehren und Anregungen zu grundsätzlichen Personalfragen zu unterbreiten. 2 Das Vorschlagsrecht ist in der Regel schriftlich auszuüben.
Propose a changeDas Vernehmlassungsrecht umfasst das Recht der Betriebskommission auf Meinungsäusserung bei Erlassen oder Anordnungen der SH POWER, die allgemein das Personal betreffen. Informationsrecht Vorschlagsrecht Vernehmlassungsrecht Reglement der Betriebskommission SH POWER 7000.5
Propose a changeIn Beschwerde-, Disziplinar- und anderen persönlichen Angelegenheiten kann auf Wunsch der betroffenen Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters ein Mitglied der Betriebskommission das Verfahren begleiten. 3. Geschäftsordnung
Propose a change1 Die Betriebskommission setzt sich aus maximal fünf Mitgliedern zusammen, wobei die Geschäftsbereiche ausgeglichen vertreten sein sollen. Kein Geschäftsbereich soll mehr als zwei Mitglieder stellen. 2 Die Personalvertreterin oder der Personalvertreter der Verwaltungskommission und die Vertreterin oder der Vertreter der SH POWER in der städtischen Personalkommission sind von Amtes wegen Mitglied der Betriebskommission.
Propose a changeDie Betriebskommission konstituiert sich selbst. Sie wählt aus ihrer Mitte die Präsidentin oder den Präsidenten sowie die Vizepräsidentin oder den Vizepräsidenten.
Propose a change1 Die Verantwortung für die Führung der Geschäfte liegt bei der Präsidentin oder dem Präsidenten der Betriebskommission. 2 Die Präsidentin oder der Präsident lädt unter Bekanntgabe der Traktanden und mit allfälligen Unterlagen zu den Sitzungen der Betriebskommission ein. Die Teilnahme an den Sitzungen ist obligatorisch.
Propose a change1 Die Betriebskommission ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit der Mitglieder anwesend ist. 2 In dringenden Fällen sind Zirkulationsentscheide möglich.
Propose a change1 Über jede Sitzung wird ein Protokoll geführt. 2 Ein Mitglied der Betriebskommission übernimmt die Protokollführung. Beistand Zusammensetzung Konstituierung Geschäftsführung Beschlussfähigkeit Protokoll Reglement der Betriebskommission SH POWER 7000.5
Propose a change1 Jedes Mitglied der Betriebskommission ist zur Stimmabgabe verpflichtet. 2 Die Präsidentin oder der Präsident ist stimmberechtigt und gibt bei Stimmengleichheit den Stichentscheid.
Propose a changeBesteht für ein Mitglied der Betriebskommission ein direktes persönliches Interesse an einem zur Behandlung gelangenden Geschäft, so hat das Mitglied nach seiner Anhörung in den Ausstand zu treten.
Propose a change1 Die Betriebskommission trifft sich jährlich zu zwei bis vier Gesprächen mit allen Mitgliedern oder einem Teil der Geschäftsleitung. Die Termine werden grundsätzlich für ein ganzes Kalenderjahr festgelegt. 2 Zusätzliche Gespräche werden auf Verlangen der Betriebskommission oder der Geschäftsleitung festgelegt. 3 Die Sitzungen werden protokolliert. Die Geschäftsleitung stellt die Protokollführung.
Propose a change1 Die Mitglieder der Betriebskommission haben über die Verhandlungen, soweit sie persönliche oder interne Angelegenheiten betreffen, Verschwiegenheit zu wahren. 2 Ausgetretene Mitglieder der Betriebskommission unterliegen weiterhin der Schweigepflicht.
Propose a change1 Die Betriebskommission informiert alle Mitarbeitenden regelmässig über ihre Tätigkeit. Hierfür stehen ihr Anschlagbrett und Intranet zur Verfügung. 2 Sie kann Informationen weitergeben, die ihr von der Geschäftsleitung zugehen, soweit sie nicht ausdrücklich als vertraulich bezeichnet werden.
Propose a changeDie Betriebskommission fasst ihre Tätigkeit in einem Jahresbericht zusammen. Stimmabgabe Ausstand Gespräche mit Geschäftsleitung Verschwiegenheit Informationspflicht Jahresbericht Reglement der Betriebskommission SH POWER 7000.5 Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen (Stand: 1. September 2018) 6 4. Inkraftsetzung
Propose a change1 Dieses Reglement tritt nach Genehmigung durch die Verwaltungskommission SH POWER auf den 1. September 2018 in Kraft. 2 Es wird in die Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen aufgenommen. Inkraftsetzung
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