Lugano · 16176723 · communal act
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Campo di applicazione, principi e definizione 1 La presente Ordinanza disciplina la concessione delle indennità, dovute ai collaboratori, per turni di lavoro e mansioni particolari. 2 Le denominazioni professionali utilizzate nella presente Ordinanza si intendono al maschile e al femminile. 3 Al personale uniformato di polizia si applicano le disposizioni cantonali.
Propose a changeBeneficiari 1 Le indennità legate ai turni di lavoro sono concesse ai collaboratori che per esigenze di servizio lavorano a turni pianificati e/o autorizzati dal direttore di divisione. 2 Il diritto alle indennità previste dalla presente Ordinanza è dato quando l'onere lavorativo del collaboratore è per la maggior parte del tempo pianificato secondo una suddivisione del lavoro a turni, decisa a priori dal direttore di divisione, a dipendenza del settore d'impiego. 3 Orari di lavoro diversi rispetto a quelli usuali, svolti occasionalmente, non danno diritto alle indennità previste dalla presente Ordinanza. 4 L'applicazione delle indennità previste nel capitolo II è limitata al turno pianificato ed esclude la concessione dei supplementari per prestazioni fuori orario di cui all'art. 52 cpv. 2 ROCCL. 5 Le indennità per mansioni particolari sono concesse a quei collaboratori che svolgono regolarmente attività specifiche al di fuori della loro funzione abituale. 1- 7 y P. 2 di 5 Città di Lugano www.lugano.ch Ordinanza 1.2.8 CAPITOLO II
Propose a changeIndennità oraria per il servizio notturno 1 1 Per ogni ora di lavoro svolta tra le ore 20:00 e le ore 07:00 nelle notti che precedono giorni feriali è riconosciuta un'indennità oraria di CHF 7.10. 2 Per ogni ora di lavoro svolta tra le ore 20:00 e le ore 07:00 nelle notti che precedono giorni festivi è riconosciuta un'indennità oraria notturna prefestiva di CHF 14.25. 3 Per l'applicazione dell'indennità di cui al precedente cpv. 2 è considerata la notte che va dal sabato sera alle ore 20:00 alla domenica mattina alle ore 07:00, oppure la notte che precede un giorno festivo infrasettimanale - definito dalle disposizioni sul personale - dalle ore 20:00 alle ore 07:00. La domenica e il giorno festivo infrasettimanale che precedono un altro giorno festivo sono da considerare analogamente a prefestivi.
Propose a changeIndennità oraria per il servizio festivo 2 1 Per ogni ora di lavoro compiuta tra le ore 07:00 e le ore 20:00 durante i giorni festivi è riconosciuta un'indennità oraria di CHF 7.10. 2 Per l'applicazione dell'indennità sono considerati festivi le domeniche e i giorni festivi infrasettimanali stabiliti dalle disposizioni sul personale.
Propose a changeIndennità per il servizio irregolare 3 1 Il collaboratore che lavora tra le ore 12:00 e le ore 1 3:00 e/o tra le ore 19:00 e le ore 20:00, ad esclusione dell'inizio e della fine del turno lavorativo, con una pausa inferiore a un'ora e che non può consumare il pasto prima e dopo questi orari, ha diritto a un'indennità per servizio irregolare di CHF 7.40. 2 Ai collaboratori attivi nella nettezza urbana che iniziano il loro turno di lavoro prima delle ore 06:00 e che prestano servizio per almeno cinque ore lavorative consecutive, viene riconosciuta un'indennità per servizio irregolare di CHF 7.40. 3 I collaboratori che, pur lavorando a turni, possono far capo ad una mensa, non hanno diritto all'indennità per servizio irregolare.
Propose a changeIndennità per nettezza urbana 4 I collaboratori chiamati a svolgere, durante il loro turno giornaliero di lavoro, compiti di pulizia dei WC pubblici, di vuotatura dei rifiuti nei cassonetti, nei contenitori interrati e nei cestini (inclusa la manutenzione delle strutture che li contengono), così come la pulizia e la manutenzione di pozzetti, condotte e manufatti speciali correlati alle condotte fognarie o, più in generale, altre attività paragonabili a contatto con rifiuti e sostanze simili, hanno diritto - se r va y P. 3 di 5 Città di Lugano www.lugano.ch Ordinanza 1.2.8 effettuano per almeno 4 ore una delle attività sopraesposte - a un'indennità giornaliera di CHF 1 0.55.
Propose a changeIndennità per la posa e il recupero del palco della musica 5 I collaboratori che si occupano della posa e del recupero del palco della musica in occasione dei concerti ricevono le seguenti indennità giornaliere: a. Capisquadra: CHF 220.65. b. Autisti / operai: CHF 198.60. CAPITOLO III
Propose a changeIndennità di coordinamento e responsabile di sede 6 1 I coordinatori e/o responsabili di sede in ambito dei nidi di infanzia, scolastico e di sostegno hanno diritto ad un'indennità mensile di CHF 195.40. 2 Tale indennità è pure riconosciuta ai docenti che svolgono la mansione di collaboratore di direzione.
Propose a changeIndennità per attività di coordinamento 7 Stralciato. CAPITOLO IV
Propose a changePagamento e termine 1 Il pagamento delle indennità viene effettuato a cadenze regolari unitamente alla retribuzione. 2 La richiesta di pagamento delle indennità deve essere presentata alla Divisione risorse umane entro il termine massimo di sei mesi dal momento in cui le stesse si sono verificate, pena la perdita del diritto al rimborso.
Propose a changeIndicizzazione 8 Gli importi previsti dalla presente Ordinanza vengono adeguati ogni volta che l'indice nazionale dei prezzi al consumo aumenta del 5% rispetto all'adeguamento precedente (stato novembre 2025/indice di base di riferimento dicembre 2020). r va y P. 4 di 5 Città di Lugano www.lugano.ch
Propose a changeNorma transitoria Il pagamento delle indennità per eventi verificatisi prima dell'entrata in vigore della presente Ordinanza avviene secondo le norme vigenti al momento che essi si sono verificati.
Propose a changeAbrogazioni ed entrata in vigore La presente Ordinanza abroga l'Ordinanza municipale sulle indennità per turni di lavoro e per mansioni particolari del 21 novembre 2019, ed entra in vigore il 1° gennaio 2022, riservati eventuali ricorsi ai sensi dell'art. 208 LOC. Per il Municipio Il Sindaco M. Foletti Il Segretario R. Bregy Risoluzione municipale del 28 ottobre 2021. Pubblicata agli albi comunali nel periodo compreso tra l'8 novembre e l'8 dicembre 2021. r va y P. 5 di 5 Città di Lugano www.lugano.ch Ordinanza 1.2.8 1 Capoversi 1 e 2 modificati dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicati agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 2 Capoverso 1 modificato dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicato agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 3 Capoversi 1 e 2 modificati dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicati agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 4 Articolo modificato dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicato agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 5 Articolo modificato dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicato agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 6 Capoverso 1 modificato dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicato agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 7 Articolo stralciato dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicato agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. 8 Articolo modificato dal Municipio con risoluzione del 1 8 dicembre 2025, pubblicato agli albi comunali dal 5 gennaio al 4 febbraio 2026. Note r va y
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