Law

Kaitseväeteenistuse seadus

Estonia · statute

Ask the law about thisMore laws of EstoniaFor machines: Markdown

Open at the publisher →

In force since 2026-10-01, as the publisher states.

Copy read on 2026-11-07. The page it was read from

sha256 e42d763ff8bdd58199cd1a944d7a7ce31bc4ae6a4016831ef9f5ef809b377f3c

Contents: 285 provisions
  1. § 1. Seaduse reguleerimisala
  2. § 2. Kaitseväekohustus, kaitseväekohustuslane ja identifitseerimiskood
  3. § 3. Kaitseväeteenistus
  4. § 4. Kaitseväekohustuse täitmine asendusteenistuses
  5. § 5. Kaitseväeteenistuskohustuse täitmine
  6. § 6. Sõjaväeline väljaõpe
  7. § 7. Tegevteenistus
  8. § 7¹. Vabatahtlik teenistus
  9. § 8. Kadett
  10. § 9. Aruanne kaitseväeteenistusest osavõtu kohta
  11. § 10. Kaitseväelase tõotus
  12. § 11. Kaitseväekohustuslaste register
  13. § 11¹. Automaatse biomeetrilise isikutuvastuse süsteemi andmekogu
  14. § 12. Sõjaväelise auastmega ametikoht
  15. § 13. Kaitseväelase individuaalvarustus
  16. § 14. Andmete esitamine
  17. § 14¹. Teabe töötlemine ning teabe ja isikuandmete saamise õiguse piirangud
  18. § 15. Dokumendi kättetoimetamine
  19. § 16. Sõjaväeline auaste
  20. § 17. Sõjaväelise auastme andmise haridusnõuded
  21. § 18. Sõduri auastmed
  22. § 19. Allohvitseri auastmed
  23. § 20. Ohvitseri auastmed
  24. § 21. Sõjaväelise auastme andmise, alandamise ja äravõtmise õigusega isik
  25. § 22. Sõjaväelise auastme andmine ja auastme eraldusmärgi kandmine
  26. § 23. Sõjaväelise auastme alandamine
  27. § 24. Sõjaväelise auastme äravõtmine
  28. § 25. Auastme vanus
  29. § 26. Kaitseväe juhataja sõjaväelise auastme muutmine
  30. § 26¹. Kaitseväekohustuslase ja kaitseväekohustust võtta sooviva isiku terviseseisundi hindamine
  31. § 27. Arstlik komisjon
  32. § 28. Arstliku komisjoni liige ja komisjoni moodustamine
  33. § 29. Kaitseressursside Ameti arstliku komisjoni ülesanded
  34. § 30. Kaitseväe arstliku komisjoni ülesanded
  35. § 30¹. Püsiv töövõimetus
  36. § 31. Kaitseväekohustuslase ja kaitseväekohustust võtta sooviva isiku terviseseisundi hindamine
  37. § 32. Tervisetõend
  38. § 33. Kaitseressursside Ameti pädevus kutsealuse ajateenistusse asumisel
  39. § 33¹. Kaitseressursside Ameti pädevus õiguste ja lubade kehtivuse peatamisel ning nende andmisest keeldumisel
  40. § 34. Kutsealuse terviseseisundi hindamine
  41. § 35. Kutsealuse kutsesobivuse hindamine
  42. § 36. Hüvitise maksmine kutsealusele
  43. § 37. Ajateenistusse kutsumine
  44. § 38. Ajateenistusse kutsumata jätmine
  45. § 39. Ajateenistusse asumisest vabastamine
  46. § 39¹. Ajateenistusse ja korralisse asendusteenistusse asumise peatumine
  47. § 40. Kutsealuse kohustused
  48. § 41. Ajapikendus
  49. § 42. Ajapikenduse andmine kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele ajutise mittevastavuse tõttu
  50. § 43. Ajapikenduse andmine seoses ülalpidamiskohustusega
  51. § 44. Ajapikenduse andmine hariduse omandamiseks
  52. § 45. Ajapikenduse andmine valitaval ametikohal töötamiseks
  53. § 46. Ajateenistuse kestus
  54. § 47. Ajateenistuse algus
  55. § 48. Ajateenistuse kestuse peatumine
  56. § 48¹. Ajateenija isikuandmete töötlemine
  57. § 49. Ajateenija põhiõiguste ja -vabaduste piiramine
  58. § 50. Ajateenijate esindusmees
  59. § 51. Ajateenija rahuaja ametikohale nimetamine
  60. § 52. Ajateenija lähetamine ja ajateenistuskohast väljalubamine
  61. § 53. Ajateenija üleviimine
  62. § 54. Ajateenija tagatised
  63. § 54¹. Ajateenija puhkus riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal
  64. § 55. Ajateenija terviseseisundi hindamine
  65. § 56. Ajateenistuse lõppemine
  66. § 56¹. Ajateenistuse lõppemine sõjaseisukorra ajal
  67. § 56². Ajateenistuse jätkamine
  68. § 57. Ajateenistuse lõppemisel ja jätkamisel andmete muutmine kaitseväekohustuslaste registris
  69. § 58. Kaitseväeteenistuskohustuse asendamine korralise asendusteenistusega
  70. § 59. Asendusteenistuja teenistuskoht
  71. § 60. Korralise asendusteenistuse kestus
  72. § 61. Korralisse asendusteenistusse kutsumine ja korralisest asendusteenistusest vabastamine
  73. § 62. Teenimine korralises asendusteenistuses
  74. § 63. Korralise asendusteenistuse läbiviimine
  75. § 64. Asendusteenistuja tagatised ja piirangud
  76. § 65. Asendusteenistuja teenistustingimuste tagamine
  77. § 66. Korralise asendusteenistuse kestuse peatumine
  78. § 67. Korralise asendusteenistuse lõppemine
  79. § 68. Korralise asendusteenistuse lõppemisel andmete muutmine kaitseväekohustuslaste registris
  80. § 69. Reservteenistuse kestus ja korraldus
  81. § 69¹. Isikuandmete töötlemine reservteenistuse korraldamisel
  82. § 70. Reservteenistusse kutsumine
  83. § 70¹. Õppekogunemisel ja lisaõppekogunemisel osalemise kohustusest teavitamine
  84. § 71. Reservis oleva isiku kohustused
  85. § 71¹. Kaitseväe pädevus õiguste ja lubade kehtivuse peatamisel ning nende andmisest keeldumisel
  86. § 72. Reservis oleva isiku terviseseisundi hindamine
  87. § 73. Õppekogunemisel ja lisaõppekogunemisel osalemise aeg ning osalevate reservväelaste arv
  88. § 74. Vabatahtlik osalemine õppekogunemisel
  89. § 75. Reservväelase kohustused ja piirangud
  90. § 76. Reservis oleva isiku vabastamine reservteenistuses osalemise kohustusest
  91. § 76¹. Õppekogunemisel osalemise kohustuse muutmine
  92. § 77. Reservväelase arstlik läbivaatus ja terviseseisundi hindamine
  93. § 78. Reservteenistuse lõppemine
  94. § 79. Reservväelase reservteenistusest vabastamine
  95. § 80. Reservis oleva isiku ja reservväelase tagatised
  96. § 80¹. Reservasendusteenistus
  97. § 80². Isikuandmete töötlemine reservasendusteenistuse korraldamisel
  98. § 80³. Reservasendusteenistusse kutsumine ja reservasendusteenistuses osalemise kohustus ning reservasendusteenistuse kestus
  99. § 80⁴. Reservasendusteenistuja arstlik läbivaatus
  100. § 80⁵. Reservis oleva isiku vabastamine reservasendusteenistuses osalemise kohustusest
  101. § 80⁶. Reservasendusteenistuses osalemise lõppemine
  102. § 80⁷. Reservasendusteenistuja reservasendusteenistusest vabastamine
  103. § 80⁸. Reservasendusteenistuja tagatised
  104. § 80⁹. Erakorraline reservasendusteenistus
  105. § 80¹⁰. Erakorralisse reservasendusteenistusse kutsumine
  106. § 80¹¹. Reservis oleva isiku vabastamine erakorralises reservasendusteenistuses osalemise kohustusest
  107. § 80¹². Erakorralises reservasendusteenistuses osalemise lõppemine
  108. § 80¹³. Reservasendusteenistuja erakorralisest reservasendusteenistusest vabastamine
  109. § 80¹⁴. Reservasendusteenistuja tagatised erakorralise reservasendusteenistuse ajal
  110. § 80¹⁵. Isikuandmete töötlemine vabatahtliku teenistuse korraldamisel
  111. § 80¹⁶. Vabatahtlikusse teenistusse võtmine
  112. § 80¹⁷. Vabatahtliku teenistuse korraldus
  113. § 80¹⁸. Vabatahtliku teenistuja tagatised
  114. § 80¹⁹. Vabatahtliku teenistuja piirangud ja streigikeeld
  115. § 80²⁰. Vabatahtliku teenistuse lõppemine
  116. § 81. Kaitseväekohustuse võtmine
  117. § 82. Naissoost isiku ajateenistusse võtmine
  118. § 83. Tegevteenistusse võtmine
  119. § 84. Konkursi korraldamine
  120. § 85. Tegevteenistusse võtmise otsus
  121. § 86. Isikud, keda ei võeta tegevteenistusse
  122. § 87. Tegevteenistuse tähtaeg
  123. § 88. Katseaja kohaldamine
  124. § 89. Tegevteenistusse võtmise kehtetuks tunnistamine
  125. § 90. Tegevväelase piirvanus
  126. § 91. Tegevteenistusstaaž
  127. § 92. Rahuaja ametikohale nimetamine
  128. § 92¹. Demineerimistööga seotud tegevväelase daktüloskopeerimine ja temalt DNA-proovi võtmine
  129. § 93. Tegevväelase nimetamine sõjaväelise auastmega ametikohale Vabariigi Valitsuse või valdkonna eest vastutava ministri poolt
  130. § 94. Ametijuhend
  131. § 95. Rahuaja ametikoha nõuetele vastavuse hindamine
  132. § 96. Hindamistulemuste arvestamine
  133. § 97. Hindamistulemuste vaidlustamine
  134. § 98. Tegevväelase arstlik läbivaatus ja tervisenõuetele vastavuse hindamine
  135. § 99. Tegevväelase füüsilise ettevalmistuse hindamine
  136. § 100. Kaitseväe juhataja hindamine
  137. § 101. Koolitus ja koolituskulude hüvitamine
  138. § 102. Tegevväelase töökorraldus
  139. § 103. Riigikaitselises rakenduskõrgkoolis õppiva tegevväelase tööaeg
  140. § 104. Töö- ja puhkeaja erandid
  141. § 105. Töö- ja puhkeaeg lähetuse ajal
  142. § 106. Puhkus
  143. § 107. Erakorraline puhkus
  144. § 108. Puhkusele lubamise piirangud
  145. § 109. Puhkusetasu
  146. § 110. Tegevväelase toitlustus
  147. § 111. Tööandja eluruum
  148. § 111¹. Tegevväelase majutamine
  149. § 112. Ümberasumise hüvitis ja ümberasumise kulu hüvitamine
  150. § 113. Tegevväelase lähetus
  151. § 114. Riigisisene lähetamine
  152. § 115. Välisriiki lähetamine
  153. § 116. Rahvusvahelises sõjalises operatsioonis osalema lähetamine
  154. § 117. Pikaajalisse välislähetusse lähetamine
  155. § 118. Kaitseväe juhataja lähetamine
  156. § 119. Tegevväelase suunamine
  157. § 120. Tegevväelase teenistuskohustused
  158. § 121. Tegevväelase asendamine
  159. § 122. Asendamisel makstav tasu
  160. § 123. Erakonda kuulumise piirang
  161. § 124. Kuulumine relvi valdavasse ühingusse või liitu
  162. § 125. Ettevõtluses osalemise ja äriühingusse kuulumise piirang
  163. § 126. Tegevväelase töötamine väljaspool teenistusülesannete täitmist
  164. § 126¹. Liikumisvabaduse piirang
  165. § 127. Tegevväelase toimingupiirangud ja streigikeeld
  166. § 128. Tegevväelase palgakorraldus
  167. § 129. Vabariigi Valitsuse või valdkonna eest vastutava ministri poolt nimetatud tegevväelase põhipalk
  168. § 130. Tegevteenistussuhte peatumine
  169. § 131. Tegevteenistussuhte peatumise alused
  170. § 132. Tegevteenistussuhte peatumise vormistamine
  171. § 133. Rahuaja ametikohalt vabastamine
  172. § 134. Vabastamine uuele rahuaja ametikohale nimetamisel
  173. § 135. Tegevväelase vabastamine sõjaväelise auastmega ametikohalt Vabariigi Valitsuse või valdkonna eest vastutava ministri poolt
  174. § 136. Rahuaja ametikohalt vabastamise erisused
  175. § 137. Tegevväelase ametikohalt kõrvaldamine distsiplinaarmenetluse ajaks
  176. § 138. Tegevväelase ametikohalt kõrvaldamine kriminaalmenetluse ajaks
  177. § 139. Tegevteenistussuhte lõppemine
  178. § 140. Tegevteenistusest vabastamise alused
  179. § 141. Lõpparve maksmine
  180. § 142. Tegevteenistusest vabastamine omal soovil
  181. § 143. Tegevteenistusest vabastamine tegevteenistuse tähtaja lõppemisel
  182. § 144. Tegevteenistusest vabastamine piirvanuse täitumisel
  183. § 145. Tegevteenistusest vabastamine tegevteenistusse võtmise nõuetele mittevastavuse korral
  184. § 146. Tegevteenistusest vabastamine rahuaja ametikoha nõuetele mittevastavuse korral
  185. § 147. Tegevteenistusest vabastamine süüdimõistva kohtuotsuse jõustumisel
  186. § 148. Tegevteenistusest vabastamine distsiplinaarsüüteo korral
  187. § 149. Tegevteenistusest vabastamine koondamise korral
  188. § 150. Tegevteenistusest vabastamine Kaitseväe ettepanekul
  189. § 151. Tegevteenistusest vabastamine eksmatrikuleerimisel enne õppekava täitmist
  190. § 152. Tegevteenistusest vabastamine kaitseväeteenistusvälisele ametikohale nimetamisel
  191. § 153. Tegevteenistusest vabastamine Riigikogu, Euroopa Parlamendi või kohaliku omavalitsuse volikogu liikmeks asumisel
  192. § 154. Tegevteenistusest vabastamine ettenägematute asjaolude ilmnemise tõttu
  193. § 155. Tegevväelase teenistussuhte lõppemine erakorralise seisukorra ajal
  194. § 156. Ressursimahuka koolituse kulu hüvitamine
  195. § 156¹. Kaitseväeteenistuse nõuete rakendamine
  196. § 156². Tegevteenistuse nõuete rakendamine
  197. § 156³. Vabatahtlike tegevteenistusse võtmine
  198. § 156⁴. Tegevväelase töö- ja puhkeaeg ning puhkus
  199. § 156⁵. Lähetamine
  200. § 156⁶. Teenistusalased piirangud
  201. § 156⁷. Tegevväelase palgakorraldus
  202. § 156⁸. Sõjaaja ametikoha ülesannete täitmise lõppemine
  203. § 156⁹. Kaitseväeteenistus pärast sõjaseisukorra lõppenuks kuulutamist ja demobilisatsiooni väljakuulutamist
  204. § 156¹⁰. Mobilisatsioonikäsk ja kogunemiskohta ilmumise kohustus
  205. § 156¹¹. Kogunemiskohta ilmumata jätmine
  206. § 157. Kaitseväeline distsipliin
  207. § 158. Distsiplinaarvõim
  208. § 159. Ergutused
  209. § 160. Ergutuste kohaldamine ja nende üle arvestuse pidamine
  210. § 161. Distsiplinaarkinnipidamine
  211. § 162. Distsiplinaarkinnipidamise kohaldamine
  212. § 163. Distsiplinaarkinnipidamise tingimused
  213. § 164. Distsiplinaarkinnipidamisel viibiva kaitseväelase õigused ja tema suhtes kohaldatavad piirangud
  214. § 165. Füüsilise jõu ja aktiivse kaitse vahendite kasutamine
  215. § 166. Distsiplinaarsüüteod
  216. § 167. Distsiplinaarvastutus
  217. § 168. Distsiplinaarkaristuse eesmärk ja liigid
  218. § 169. Noomitus
  219. § 170. Distsiplinaartoimkond
  220. § 171. Distsiplinaararest
  221. § 172. Distsiplinaararesti kandva kaitseväelase õigused ja tema suhtes kohaldatavad piirangud
  222. § 173. Halduskohtu teavitamine distsiplinaararestist ja distsiplinaararesti seaduslikkuse kontroll
  223. § 174. Rahatrahv
  224. § 175. Põhipalga vähendamine
  225. § 176. Kaitseväe teenetemärgi äravõtmine
  226. § 177. Distsiplinaarkaristusena tegevteenistusest vabastamine
  227. § 177¹. Distsiplinaarkaristuse kohaldamine ja ametikohalt kõrvaldamine sõjaseisukorra ajal
  228. § 177². Distsiplinaarkaristusena vabatahtlikust teenistusest vabastamine
  229. § 178. Distsiplinaarmenetluse eesmärk
  230. § 179. Distsiplinaarmenetluse algatamine
  231. § 180. Distsiplinaarmenetluse läbiviimine
  232. § 181. Süü hindamine
  233. § 182. Distsiplinaarvastutust kergendavad asjaolud
  234. § 183. Distsiplinaarvastutust raskendavad asjaolud
  235. § 184. Distsiplinaarkaristuse määramine
  236. § 185. Distsiplinaarkaristuse määramise ja sellest teatamise tähtaeg
  237. § 186. Distsiplinaarmenetluse lõppemine
  238. § 187. Distsiplinaarkaristuse muutmine ja tühistamine
  239. § 188. Distsiplinaarkaristuse täideviimine
  240. § 189. Distsiplinaarkaristuse kustumine
  241. § 190. Distsiplinaarkaristuse vaidlustamine
  242. § 191. Joobes kaitseväelase teenistusülesannete täitmiselt kõrvaldamine
  243. § 192. Töötervishoiu- ja tööohutusnõuded
  244. § 193. Kaitseväelase ja asendusteenistuja tervishoiuteenuste, meditsiiniseadmete, ravimite ja raviga seotud kulu katmine
  245. § 194. Teenistusülesannete täitmise tõttu tervisekahjustuse saanud ja teenistusest vabastatud isiku tervishoiuteenuste, meditsiiniseadmete, ravimite ja raviga seotud kulu katmine
  246. § 195. Psühholoogilise abi ja sotsiaalteenuse tagamine ning töövõimetuse või puudega seotud lisakulu katmine
  247. § 196. Hüvitis kaitseväelase ja asendusteenistuja hukkumise või töövõimetuse korral
  248. § 197. Hüvitise väljamaksmine
  249. § 198. Toetus rahvusvahelisel sõjalisel operatsioonil teenistusülesannete täitmise tõttu tervisekahjustuse saanud tegevväelasele
  250. § 199. Teenistusülesannete täitmisel hukkunud või püsiva tervisekahjustuse saanud kaitseväelase perekonnaliikmetele sotsiaalnõustamise ja psühholoogilise abi tagamine
  251. § 200. Õppekulu hüvitamine
  252. § 201. Tööandja eluruumi kasutamine tegevteenistuse lõppemisel
  253. § 202. Teenistusalase tagatise taotlemine
  254. § 203. Teenistusalase tagatise saamise õiguse tekkimist välistavad asjaolud
  255. § 204. Teenistusalase tagatise saamise õiguse peatumine või lõppemine
  256. § 204¹. Isikuandmete töötlemine
  257. § 204². Teenistusalased tagatised sõjaseisukorra, mobilisatsiooni ja demobilisatsiooni ajal
  258. § 205. Kaitseväeteenistuses olnud isiku ja tema perekonnaliikme pensionikindlustus
  259. § 206. Tegevteenistuspension
  260. § 207. Tegevteenistuspensioni maksmine Kaitseväe juhatajale ja Kaitseväe juhataja asetäitjale
  261. § 208. Tegevteenistuspensioni saamise piirangud
  262. § 209. Töövõimetuspension
  263. § 210. Toitjakaotuspension
  264. § 211. Pensioni taotlemine, määramine ja indekseerimine
  265. § 212. Pensioni maksmine
  266. § 213. Enammakstud pensionisumma tagastamine
  267. § 214. Vaide esitamine
  268. § 215. Kaitseministeeriumi arstlik vaidekomisjon
  269. § 216. Vaide esitamine vaidekomisjonile
  270. § 216¹. Terviseseisundi hindamisega seotud vaide esitamine ja läbivaatamine
  271. § 217. Nõudeõigus õigusvastaselt tegevteenistusest vabastamise korral
  272. § 218. Ajateenija ja reservväelase varaline vastutus
  273. § 219. Kahju hüvitamise kord
  274. § 220. Asendusteenistuja ja reservasendusteenistuja varaline vastutus ning kahju hüvitamise kord
  275. § 221. Tegevväelase varaline vastutus
  276. § 221¹. Vabatahtliku teenistuja varaline vastutus
  277. § 222. Aja- ja asendusteenistusse asumise kohustuse eiramine
  278. § 223. Asendusteenistusest omavoliline puudumine
  279. § 224. Reservteenistusse ilmumise kohustuse eiramine
  280. § 224¹. Kaitseväelase vormiriietuse ebaseaduslik kasutamine
  281. § 225. Menetlus
  282. § 225¹. Riiklik järelevalve
  283. § 226. Ettekirjutus
  284. § 226¹. Lisaõppekogunemise või mobilisatsiooni korral kaitseväeteenistusse ilmumata jätmisel sundtoomise kohaldamine
  285. § 227. Seaduse jõustumine ja rakendamine

Proposed changes to this act

No one has proposed a change to this act yet.

285 provisions

§ 35. Kutsealuse kutsesobivuse hindamine

(1) Kutsealuse kutsesobivuse hindamine on kutsealuse isiksuseomaduste põhjal talle sobivaima sõjaväelise väljaõppe kindlakstegemine. (2) Kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele vastavaks tunnistatud kutsealuse kutsesobivust hindab Kaitseressursside Amet. (3) Kutsealuse kutsesobivuse hindamise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=104012013004 määrusega.

Propose a change

§ 36. Hüvitise maksmine kutsealusele

(1) Kutsealusele makstakse kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele vastavuse hindamiseks arstlikul läbivaatusel, terviseuuringul või kutsesobivuse hindamisel viibimisega seotud sõidu- ja toidukulu katteks hüvitist. (2) Kutsealuse terviseseisundi hindamiseks arstlikul läbivaatusel, terviseuuringul või kutsesobivuse hindamisel viibimisega seotud sõidu- ja toidukulu hüvitamise tingimused ja ulatuse ning hüvitise maksmise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=119042023003 määrusega.

Propose a change

§ 37. Ajateenistusse kutsumine

(1) Ajateenistusse kutsutakse 18–27-aastane (kaasa arvatud) kutsealune. (2) Ettepaneku kutsealuste ajateenistusse asumise tähtaegade, ajateenistuse kestuse ja kutsealuste arvulise jagunemise kohta ajateenijate väljaõppega tegelevate struktuuriüksuste vahel ülejärgmiseks aastaks esitab Kaitseväe juhataja valdkonna eest vastutavale ministrile 15. augustiks. (3) Ajateenistusse asumise tähtajad, ajateenistuse kestuse ja kutsealuste arvulise jagunemise ajateenijate väljaõppega tegelevate struktuuriüksuste vahel ülejärgmiseks aastaks kehtestab hiljemalt 15. oktoobril valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=127092019002;116102021005;118102022012;126102023001;117052025005;120012026015;115102026013 määrusega. (4) Kaitseressursside Ameti otsus ajateenistusse kutsumise ja ajateenistusse asumise aja kohta tehakse kutsealusele teatavaks hiljemalt üks aasta enne ajateenistusse asumise tähtpäeva, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti. (5) Kaitseressursside Ameti otsus ajateenistusse kutsumise ja ajateenistusse asumise aja kohta tehakse kutsealusele teatavaks 30 päeva enne ajateenistusse asumise tähtpäeva, kui kutsealune on: 1) saanud ajapikendust; 2) varem jätnud ajateenistusse ilmumata. (6) Käesoleva paragrahvi lõigetes 4, 5 ja 9 sätestatud etteteatamistähtaega ei kohaldata, kui kutsealune on andnud kirjaliku nõusoleku etteteatamistähtaja kohaldamata jätmiseks. (7) Käesoleva paragrahvi lõike 3 alusel kehtestatud määruse muutmisel riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud erakorralise seisukorra, sõjaseisukorra ja demobilisatsiooni ajal peab muudatuse jõustumise ja ajateenistusse asumise tähtpäeva vahele jääma vähemalt 180 päeva, kui määruse muutmisel suurendatakse kutsealuste arvu või muudetakse ajateenistusse asumise tähtpäev varasemaks. (8) Käesoleva paragrahvi lõikes 7 sätestatud juhul tehakse Kaitseressursside Ameti otsus ajateenistusse kutsumise ja ajateenistusse asumise aja kohta kutsealusele teatavaks hiljemalt 120 päeva enne ajateenistusse asumise tähtpäeva. (9) Teade ajateenistuskoha ja ilmumisaja kohta tehakse kutsealusele teatavaks hiljemalt 30 päeva enne ajateenistusse asumise tähtpäeva käesoleva seaduse §-s 15 sätestatud viisil. Teate suhtes ei kohaldata haldusmenetluse seaduses sätestatud vaidemenetlust.

Propose a change

§ 38. Ajateenistusse kutsumata jätmine

(1) Ajateenistusse ei kutsuta kutsealust: 1) kelle terviseseisund ei vasta kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele; 1¹) kellel on puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seaduse alusel tuvastatud raske või sügav puue; 2) kes ei ole läbinud vähemalt põhikooli II kooliastet põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse tähenduses; 3) kes on kriminaalasjas kahtlustatav või süüdistatav, kuni kriminaalmenetluse lõpetamiseni; 4) kes on vangistusseaduse tähenduses kinnipeetav või vahistatu; 5) välislepingus ettenähtud juhul; 6) kes on asunud kõrgharidust omandama arsti või õe erialal. (2) Kutsealune, kes soovib enda ajateenistusse kutsumata jätmist käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 6 sätestatud alusel, peab Kaitseressursside Ametile esitama kirjaliku taotluse. Arsti või õe erialal kõrghariduse omandamisel välisriigi kõrgkoolis peab kutsealune esitama koos taotlusega õppeasutuse tõendi tema immatrikuleerimise, eriala ja õppe nominaalkestuse kohta ning nominaalkestuse ületamisel esitama õppeasutuse tõendi iga lisaõppeaasta kohta. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud alustel ajateenistusse kutsumata jäetud kutsealune kutsutakse asjaolude äralangemisel ajateenistusse. (4) Ajateenistusse kutsumata jätmisel käesoleva paragrahvi lõike 1 punkti 1 alusel märgib Kaitseressursside Amet kutsealuse andmed kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isiku andmetena.

Propose a change

§ 39. Ajateenistusse asumisest vabastamine

(1) Ajateenistusse asumisest vabastatakse isik, kes: 1) on asunud asendusteenistusse; 2) on saanud 28-aastaseks; 3) on jõustunud kohtuotsuse alusel saanud karistuseks reaalse vangistuse üle ühe aasta ning karistuse andmed ei ole karistusregistri seaduse kohaselt kantud karistusregistri arhiivi; 4) on vahetult tema andmete kaitseväekohustuslaste registrisse kandmisele eelnenud ajal elanud rahvastikuregistri andmetel katkematult vähemalt seitse aastat välisriigis või on sündinud ja elanud välisriigis tema andmete kaitseväekohustuslaste registrisse kandmisele vahetult eelnenud ajal; 5) on läbi teinud kohustusliku sõjaväeteenistuse välisriigi relvajõududes või on teeninud sõjaväelasena välisriigi relvajõududes vähemalt 12 kuud või läbi teinud asendusteenistuse välisriigis; 6) on kantud tervishoiukorralduse infosüsteemi arsti või õena ja on läbi teinud Kaitseväe nõuetele vastava väljaõppe; 7) on nimetatud kohtunikuks ning kelle vabastamise ettepaneku on teinud kohtute haldamise nõukoda. (2) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktides 2–4 ja 6 sätestatud asjaolude ilmnemisel loetakse kutsealune ajateenistusse asumisest vabastatuks ja Kaitseressursside Amet märgib tema andmed kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isiku andmetena. (3) Kutsealune, kes soovib ajateenistusse asumisest vabastamist käesoleva paragrahvi lõike 1 punkti 5 või 7 alusel, peab esitama sellekohase taotluse Kaitseressursside Ametile. (4) Kutsealune, kellele on käesoleva seaduse alusel tehtud teatavaks Kaitseressursside Ameti otsus ajateenistusse kutsumise ja ajateenistusse asumise aja kohta ning kes soovib ajateenistusest vabastust käesoleva paragrahvi lõike 1 punktide 6 ja 7 alusel, peab ajateenistusest vabastamise taotluse esitama: 1) käesoleva seaduse § 37 lõikes 4 sätestatud juhul – vähemalt 30 päeva enne ajateenistusse asumise aega; 2) käesoleva seaduse § 37 lõigetes 5 ja 6 sätestatud juhtudel – viivitamata vabastamise alusest teada saamisel. (5) Kaitseressursside Amet võib ajateenistusse asumisest vabastamise taotluse esitanud kutsealuse välja kutsuda, nõuda lisadokumente või otsustada ilma nendeta, kas vabastada ta ajateenistusse asumisest või jätta taotlus rahuldamata. Kaitseressursside Amet märgib ajateenistusse asumisest vabastatud isiku andmed kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isiku andmetena. (6) Reservis olev isik, kes on vabastatud ajateenistusse asumisest käesoleva paragrahvi lõike 1 punkti 4 alusel ja kes soovib asuda aja- või asendusteenistusse, peab esitama kirjaliku taotluse Kaitseressursside Ametile. (7) Kaitseressursside Amet võib aja- või asendusteenistusse asumise taotluse esitanud reservis oleva isiku välja kutsuda, nõuda lisadokumente või otsustada ilma nendeta tema aja- või asendusteenistusse kutsumise. Kui reservis olev isik vastab aja- või asendusteenistusse kutsumise nõuetele, märgib Kaitseressursside Amet tema andmed kaitseväekohustuslaste registris kutsealuse andmetena.

Propose a change

§ 39¹. Ajateenistusse ja korralisse asendusteenistusse asumise peatumine

(1) Riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud erakorralise seisukorra, sõjaseisukorra ja demobilisatsiooni ajal otsustab ajateenistusse ja korralisse asendusteenistusse asumise peatumise valdkonna eest vastutav minister. (2) Sõjaseisukorra väljakuulutamisel peatub ajateenistusse ja korralisse asendusteenistusse asumine. (3) Kui kutsealuse suhtes on enne ajateenistusse või korralisse asendusteenistusse asumise peatumist tehtud otsus ajateenistusse või korralisse asendusteenistusse asumise aja ja teenistuskoha kohta, siis lükkub tema ajateenistusse või korralisse asendusteenistusse asumine edasi riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud erakorralise seisukorra ja demobilisatsiooni aja võrra ning mobilisatsiooni korral kuni demobilisatsiooni väljakuulutamiseni kulgenud aja võrra, kuid mitte kauem kui isiku 28-aastaseks saamiseni. (4) Kaitseressursside Amet teeb pärast ajateenistusse ja korralisse asendusteenistusse asumise peatumise lõppemist otsuse uue ajateenistusse asumise aja või korralisse asendusteenistusse asumise aja ja teenistuskoha kohta. Kutsealust teavitatakse otsusest.

Propose a change

§ 40. Kutsealuse kohustused

(1) Kutsealune on kohustatud: 1) teavitama viivitamata Kaitseressursside Ametit kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis oma kontaktandmetest ja nende muutumisest; 2) ilmuma aja- või asendusteenistusse Kaitseressursside Ameti määratud ajal ja kohas; 3) esitama Kaitseressursside Ameti nõudmisel tema kohta haldusakti andmiseks või toimingu tegemiseks vajalikke andmeid ja tõendeid; 4) ilmuma Kaitseressursside Ametisse või Kaitseressursside Ameti määratud kohta vajalike toimingute tegemiseks; 5) osalema Kaitseressursside Ameti määratud ajal ja kohas terviseseisundi hindamiseks arstlikul läbivaatusel, terviseuuringul või kutsesobivuse hindamisel ning esitama terviseseisundit hindava arsti nõudmisel oma terviseseisundit kajastavad dokumendid; 6) teavitama viivitamata kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Kaitseressursside Ametit oma raskest haigusest ja teistest asjaoludest, mis võivad mõjutada tema terviseseisundi vastavust kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele, ning vajaduse korral esitama terviseseisundi muutumist kajastavad dokumendid; 7) teavitama 30 päeva jooksul ajapikenduse aluse äralangemisest arvates kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Kaitseressursside Ametit ajapikenduse aluste äralangemisest; 8) ajateenistusse asumisel kaasa võtma vajalikud dokumendid ja esemed. (2) Ajateenistusse asumisel kaasavõetavate dokumentide ja esemete loetelu kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=120122012020 määrusega. (3) Kutsealusel on keelatud ajateenistusse kaasa võtta käesoleva seaduse § 49 lõike 11 alusel antud määrusega kehtestatud loetelusse kuuluvaid keelatud asju.

Propose a change

§ 41. Ajapikendus

(1) Ajapikendus on kutsealuse ajateenistusse asumise edasilükkamine määratud ajaks. (2) Ajapikenduse taotlus tuleb esitada asjaolude ilmnemisel, kuid hiljemalt 30 päeva enne ajateenistusse asumise tähtpäeva, välja arvatud juhul, kui: 1) ajapikenduse andmise asjaolud ilmnevad hiljem; 2) seaduses on sätestatud teine tähtpäev. (3) Ajapikenduse saamise taotlust ei pea esitama käesoleva seaduse §-s 42 ning § 44 lõigetes 1, 3 ja 4 sätestatud juhtudel. Välisriigis õppiv kutsealune peab ajapikenduse taotlusega koos esitama õppeasutuse tõendi. (4) Ajapikendus lõpeb ajapikenduse tähtaja möödumisel või ajapikenduse andmise aluseks olnud asjaolude äralangemisel.

Propose a change

§ 42. Ajapikenduse andmine kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele ajutise mittevastavuse tõttu

(1) Kutsealusele, kelle terviseseisund ajutiselt ei vasta kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele, annab Kaitseressursside Amet ajapikendust tervisehäire ravimiseks. (2) Kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele ajutise mittevastavuse tinginud tervisehäire ravimiseks võib kutsealusele anda ajapikendust korraga kuni kaheks aastaks.

Propose a change

§ 43. Ajapikenduse andmine seoses ülalpidamiskohustusega

(1) Kaitseressursside Amet annab kutsealusele ajapikendust, kui kutsealune: 1) lapsevanemana või muu last ülalpidava isikuna peab ülal vähemalt ühte alla kolmeaastast last ning ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 2) lapsevanemana või muu last ülalpidava isikuna on kohustatud ülal pidama vähemalt kahte last ning ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 3) lapsevanemana või muu last ülalpidava isikuna üksinda peab ülal vähemalt ühte last, kellel puuduvad teised ülalpidamiskohustusega isikud, ja ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 4) on ainus isik, kes on kohustatud ülal pidama raske või sügava puudega inimest, kellel puuduvad teised ülalpidamiskohustusega isikud. (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud ajapikendus antakse kuni asjaolude äralangemiseni.

Propose a change

§ 44. Ajapikenduse andmine hariduse omandamiseks

(1) Kutsealusel on õigus saada ajapikendust kutseõppeasutusse, rakenduskõrgkooli või ülikooli astumiseks vahetult pärast keskhariduse omandamist sama aasta 15. septembrini. (2) Pärast vastuvõtmist kutseõppeasutusse, rakenduskõrgkooli või ülikooli on kutsealusel õigus ajapikendusele kuni õppe nominaalkestuse lõpuni, kui ta esitab ajapikenduse taotluse Kaitseressursside Ametile 30 päeva jooksul õppeasutusse vastuvõtmisest arvates. (3) Kutsealusel on õigus ajapikendusele üldkeskhariduse omandamiseks statsionaarses õppes kuni selle aasta 1. juulini, mille jooksul ta saab 21-aastaseks. (4) Ilma keskhariduseta kutsealusel on õigus ajapikendusele statsionaarses õppevormis kutseõppe tasemeõppes õppimiseks selle aasta 1. juulini, mille jooksul ta saab 21-aastaseks. (5) Kutsealusel, kes õpib sisekaitselise rakenduskõrgkooli politsei-, piirivalve- või päästeerialal, on õigus saada ajapikendust kuni rakenduskõrgharidusõppe nominaalkestuse lõpuni, kui kutsealune esitab Kaitseressursside Ametile 30 päeva jooksul immatrikuleerimisest arvates ajapikenduse taotluse koos õppeasutuse tõendiga kutsealuse immatrikuleerimise ja õppe nominaalkestuse kohta. (6) Vahetult pärast keskhariduse omandamist samal aastal välisriigi kõrgkooli immatrikuleeritud kutsealusel on õigus ajapikendusele kuni kõrghariduse esimese astme kvalifikatsiooni saamiseni, juhul kui ta esitab Kaitseressursside Ametile 30 päeva jooksul immatrikuleerimisest arvates ajapikenduse taotluse koos õppeasutuse tõendiga tema immatrikuleerimise ja õppe nominaalkestuse kohta. (7) Käesoleva paragrahvi lõigete 2, 5 ja 6 alusel võib anda ajapikendust kuni asjaolude äralangemiseni, kuid mitte kauemaks kui selle aasta 1. juulini, mille jooksul kutsealune saab 23-aastaseks.

Propose a change

§ 45. Ajapikenduse andmine valitaval ametikohal töötamiseks

Kaitseressursside Amet annab kutsealuse taotluse alusel ajapikendust kohaliku omavalitsuse volikogu, Riigikogu või Euroopa Parlamendi liikmeks oleku aja lõpuni.

Propose a change

§ 46. Ajateenistuse kestus

(1) Ajateenistuse kestus sõltub väeliigist, ajateenijate väljaõppega tegelevale struktuuriüksusele pandud ülesannetest ja sõjaväelise väljaõppe iseloomust. Ajateenistuse kestus ei või olla pikem kui 12 kuud ega lühem kui kaheksa kuud. (2) Ajateenistuse kestuse kehtestab Vabariigi Valitsus ./dyn=111072026020&id=119022013014 määrusega. (3) Riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal võib riigikaitse huvidest lähtudes pikendada käesoleva paragrahvi lõike 2 alusel kehtestatud ajateenistuse kestust 12 kuuni, kui varem on kehtestatud sellest lühem ajateenistuse kestus. (3¹) Riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal võib riigikaitse huvidest lähtuvalt ajateenistuse kestust lühendada või ajateenistuse lõpetada. (4) Riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal otsustab ajateenistuse kestuse pikendamise, selle lühendamise või ajateenistuse lõpetamise Vabariigi Valitsus korraldusega.

Propose a change

§ 47. Ajateenistuse algus

(1) Ajateenistus algab kutsealuse ajateenistusse asumisel. Ajateenistusse asumiseks loetakse kutsealuse ajateenistuskohta saabumine. (2) Ajateenistuskohta saabumisel tehakse ajateenijale vajaduse korral arstlik läbivaatus. (3) Ajateenistuskoht on ajateenijate väljaõppega tegelev Kaitseväe struktuuriüksus, kus asub ajateenija rahuaja ametikoht. (4) Kui ajateenistuse algusest arvates 14 päeva jooksul ilmnevad asjaolud, mille kohta on kutsealusel teavitamiskohustus käesoleva seaduse § 40 lõike 1 punkti 6 alusel, siis ei loe Kaitseressursside Amet Kaitseväe ettepanekul isikut ajateenistusse asunuks ja isik on jätkuvalt kutsealune.

Propose a change

§ 48. Ajateenistuse kestuse peatumine

(1) Ajateenistuse kestus peatub ajateenija: 1) distsiplinaararesti kandmise ajaks; 2) ajateenistuskohast omavolilise lahkumise ajaks. (2) Ajateenistuse kestuse peatumist ei arvestata ajateenistuse kestuse hulka. (3) Ajateenistuse kestus ja ajateenistuse kestuse peatumine kokku ei või olla pikem kui 12 kuud.

Propose a change

§ 48¹. Ajateenija isikuandmete töötlemine

Kaitsevägi võib töödelda ajateenija isikuandmeid, sealhulgas eriliiki isikuandmeid, et hinnata tema vastavust ajateenijale esitatavatele nõuetele ja korraldada ajateenistust.

Propose a change

§ 49. Ajateenija põhiõiguste ja -vabaduste piiramine

(1) Ajateenija põhiõigusi ja -vabadusi võib piirata seaduses sätestatud juhtudel. (2) Ajateenija on ajateenistuse kestel kohustatud viibima ajateenistuskohas või teenistuse huvides muus ülema määratud asukohas. Kaitseväe väljaõppe eeskirjast või õppekavast lähtudes võib ajateenistuskoha ülem või sõjaväelist väljaõpet läbiviiv tegevväelasest ülem ohutusnõudeid järgides seada ajateenija sõjaväelisel väljaõppel olukorda, mis tinglikult vastab sõjaajal toimuvale lahingutegevusele. (3) Ajateenija on kohustatud ajateenistuses olles järgima Kaitseväes kehtivaid õigusakte. (4) Ajateenija peab olema korrektse välimusega ja täitma isikliku hügieeni nõudeid. Kaitseväe juhataja võib seada piiranguid ajateenija välimusele, kui see on vajalik väljaõppe huvides või ohutuse tagamiseks. (5) Isiklike side- ja elektroonikavahendite kasutamine on ajateenijale lubatud, kui see ei sea ohtu teda ega teisi isikuid ja ei takista sõjaväelise väljaõppe läbiviimist ega teenistusülesannete täitmist. Ajateenija ei tohi tegevväelasest ülema loata teha Kaitseväe territooriumil salvestisi, mis annavad teavet riigi kaitsevõime või julgeoleku kohta. Muude isiklike asjade kasutamine ei tohi takistada teenistusülesannete täitmist ja seada ohtu teisi isikuid. (6) Ajateenistuses on keelatud asjad, mis ohustavad inimese julgeolekut, sobivad vara kahjustamiseks või võivad ohustada Kaitseväe julgeolekut. (7) Tegevväelane võib ajateenija ajateenistuskoha ülema käsul vaadata läbi ajateenija isiklikud asjad ja võtta hoiule ajateenistuses keelatud asjad. (8) Hoiule ei võeta asju, mille omamine on seadusega keelatud. Keelatud asjade leidmisest teavitatakse pädevat ametiasutust. (9) Käesoleva paragrahvi lõike 7 alusel hoiulevõetud asjade kohta koostab hoiulevõtja akti, tehes samas ajateenijale ettepaneku saata need ajateenija kulul viimase nimetatud adressaadile. Kui ajateenija sellega ei nõustu, on Kaitseväel kohustus võtta asjad hoiule kuni ajateenija vabastamiseni ajateenistusest. (10) Põhjendatud juhul võib ajateenistuskoha ülem või tema volitatud tegevväelane lubada ajateenijal toimetada käesoleva paragrahvi lõike 7 alusel hoiulevõetud asjad tema puhkuse või kokkusaamise ajal ajateenistuskoha territooriumilt välja, mille kohta koostab tegevväelane akti. Kiiresti riknevaid asju hoiule ei võeta ja nende hävitamine toimub ajateenistuskoha ülema käsul Kaitseväe kulul. Hävitamise kohta koostab tegevväelane akti. (11) Ajateenistuses nõutavate dokumentide ja keelatud asjade loetelu, ajateenistuses keelatud asjade hoidmise, tagastamise ja hävitamise korra ning hävitamisakti vormi kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=120122012020 määrusega. (12) Ajateenistuses on keelatud alkoholi ning narkootilise ja psühhotroopse aine tarbimine, omamine, edasiandmine ja müük ning hasartmängud. Ravimite kasutamine ja omamine on lubatud kooskõlastatult ajateenistuskoha ülema määratud tervishoiutöötajaga. (13) Ajateenijal on lubatud saada vähemalt üks kord kuus ajateenistuskohas kokku oma perekonnaliikmete ja teiste isikutega, välja arvatud juhul, kui see sõjaväelises väljaõppes osalemise või nakkushaiguste leviku tõkestamise tõttu ei ole võimalik. (14) Ajateenijal on keelatud ajateenistuskohas oma poliitiliste vaadete levitamine. (15) Kui seaduses ei ole sätestatud konkreetset piirangut, võib ajateenistuskoha ülem ajateenija põhiõigusi ja vabadusi piirata vaid Kaitseväe julgeoleku või Kaitseväe territooriumil viibivate isikute ohutuse tagamiseks. Piirang peab vastama inimväärikuse põhimõttele ega tohi moonutada seaduses sätestatud teiste õiguste ja vabaduste olemust. (16) Ajateenijale võib Kaitseväe algatusel ja teenistuse huvides taotleda salastatud teabele juurdepääsu õigust, kui Kaitseväe juhataja on ajateenija rahuaja ametikohale määranud juurdepääsuõiguse taseme riigisaladuse ja salastatud välisteabe seaduses sätestatud korras.

Propose a change

§ 50. Ajateenijate esindusmees

(1) Ajateenijate esindusmees on ajateenija, kes esindab ajateenistuskoha ülema ees ajateenijate huvisid teenistusküsimustes. (2) Ajateenijate esindusmehe valimise, nimetamise ja tegutsemise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=108012013012 määrusega.

Propose a change

§ 51. Ajateenija rahuaja ametikohale nimetamine

(1) Ajateenija nimetab rahuaja ametikohale Kaitseväe juhataja või tema volitatud ülem. (2) Ajateenija rahuaja ametikohale nimetamise korra kehtestab Kaitseväe juhataja. (3) Ajateenija rahuaja ametikohale nimetamise suhtes ei kohaldata haldusmenetluse seaduses sätestatud vaidemenetlust.

Propose a change

§ 52. Ajateenija lähetamine ja ajateenistuskohast väljalubamine

(1) Ajateenija lähetamine on väljaõppe huvides tema saatmine kindlaksmääratud ajavahemikuks väljapoole tema ajateenistuskohta. (2) Ajateenija riigisisese lähetamise otsustab ajateenistuskoha ülem. (3) Ajateenija välisriiki lähetamise otsustab Kaitseväe juhataja või tema volitatud ülem. (4) Lähetamise otsuses märgitakse lähetuse algus- ja lõppkuupäev, lähetuskoht ning lähetamise eesmärk. (5) Ajateenija lähetamine rahvusvahelisele sõjalisele operatsioonile või rahvusvahelise sõjalise operatsiooni piirkonda on lubatud vaid ajateenija kirjalikul nõusolekul. (5¹) Ajateenijal on õigus käesoleva paragrahvi lõike 5 alusel antud nõusolek igal ajal tagasi võtta. (5²) Kaitseväel tuleb korraldada nõusoleku tagasi võtnud ajateenija, kes on lähetatud rahvusvahelisele sõjalisele operatsioonile või rahvusvahelise sõjalise operatsiooni piirkonda, tagasitoomine ajateenija ajateenistuskohta esimesel võimalusel. (6) Ajateenijal on õigus taotleda ajateenistuskohast väljalubamist, kui see ei takista sõjaväelise väljaõppe läbiviimist ega teenistusülesannete täitmist. (7) Ajateenistuskohast väljalubamise korra kehtestab Kaitseväe juhataja käskkirjaga.

Propose a change

§ 53. Ajateenija üleviimine

(1) Ajateenija üleviimine on tema ajateenistuskoha muutmine, kui muutmine on väljaõppe huvides vältimatu ja üleviimisega ei kaasne ajateenistuse kestuse muutumist. (2) Väeliigisisese üleviimise otsustab Kaitseväe juhataja volitatud tegevväelane, üleviimise ühest väeliigist või Kaitseväe juhataja vahetus alluvuses oleva struktuuriüksuse koosseisus olevast väeüksusest teise ning väeliigi ja Kaitseväe juhatajale vahetult alluva struktuuriüksuse koosseisus oleva väeüksuse vahel otsustab Kaitseväe juhataja või tema volitatud ülem.

Propose a change

§ 54. Ajateenija tagatised

(1) Ajateenijale makstakse ajateenistuse kestel igakuist toetust. (2) Ajateenija toetuse maksmise ulatuse ja korra kehtestab Vabariigi Valitsus ./dyn=111072026020&id=104012017030 määrusega. (2¹) Ajateenijale võib maksta toetust tema poolt enne ajateenistusse asumist või esmase sõjaväelise väljaõppe lõppu tasemeõppe ja täienduskoolituse raames omandatud kvalifikatsiooni eest, kui omandatud kvalifikatsioon on vajalik ajateenijale tema sõjaväelise auastmega ametikoha ülesannete täitmiseks. (2²) Loetelu tasemeõppe ja täienduskoolituse õppekavadest, mille alusel omandatud kvalifikatsiooni eest võib maksta toetust, toetuse maksmise tingimused ja ulatuse ning toetuse taotlemise ja maksmise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=124032023015 määrusega. (3) Riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal ajateenistuse kestuse pikendamise korral makstakse ajateenijale ajateenistuses viibitud lisapäevade eest toetust enne riigikaitselist kriisiolukorda, välja arvatud sõjaseisukorda, määratud toetuse kahekordses ulatuses. (4) Ajateenijale tagatakse ajateenistuse läbiviimise kohas tasuta majutus ja toitlustus. (5) Ajateenijale tagatava toitlustuse ulatuse ja korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=113122012013 määrusega. (6) Ajateenijale antakse ajateenistuse ajal puhkust olenevalt ajateenistuse kestusest järgmiselt: 1) kuni üheksakuulise kestuse korral kümme päeva; 2) pikema kui üheksakuulise kestuse korral 15 päeva. (7) Ajateenistuskoha ülem võib anda ajateenijale eeskujuliku teenistuse eest lisapuhkust kuni kümme päeva. (8) Rahvastikuregistri andmetel välisriigis elavale ajateenijale hüvitatakse piirmäära ulatuses üks kord ajateenistuse kestel sõit puhkusele ja tagasi. (9) Rahvastikuregistri andmetel välisriigis elavale ajateenijale sõidukulu hüvitamise tingimused, ulatuse ja korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=108022013015 määrusega. (10) Ajateenijal on õigus teenistusalastele tagatistele käesoleva seaduse 11. peatükis sätestatud ulatuses ja korras. (11) Ajateenija alaealisel lapsel või alaealisel ülalpeetaval, kui ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest, on õigus igakuisele ajateenija lapse toetusele. (12) Ajateenija lapse toetuse maksmise ulatuse ja korra kehtestab Vabariigi Valitsus ./dyn=111072026020&id=104012017030 määrusega. (13) Sotsiaalkindlustusamet kohaldab käesolevas paragrahvis sätestatud sotsiaalkaitsele sotsiaalseadustiku üldosa seadust ja perehüvitiste seaduse üldsätteid. (14) Ajateenijale võib hüvitada ajateenistuses viibimise ajal eluasemelaenu intressid. (15) Käesoleva paragrahvi lõikes 14 sätestatud eluasemelaenu intresside hüvitise maksmise tingimused ja ulatuse ning hüvitise taotlemise ja maksmise korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ./dyn=111072026020&id=121032023012 määrusega.

Propose a change

§ 54¹. Ajateenija puhkus riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal

(1) Riigikaitselise kriisiolukorra, välja arvatud sõjaseisukorra ajal on Kaitseväe juhatajal õigus ajateenija puhkus katkestada ning kutsuda ta teenistusülesandeid täitma. (2) Sõjaseisukorra väljakuulutamine katkestab kõigi ajateenijate puhkused ning ajateenija on kohustatud viivitamata ilmuma ajateenistuskohta või teise talle teatavaks tehtud asukohta.

Propose a change

§ 55. Ajateenija terviseseisundi hindamine

(1) Kui ajateenija ei ole terviseseisundi tõttu võimeline teenistusülesandeid täitma rohkem kui kahe järjestikuse kuu jooksul, hinnatakse tema terviseseisundi vastavust kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele käesoleva seaduse § 26¹ lõike 11 alusel kehtestatud korra kohaselt. (2) Ajateenistuskoha ülema määratud tervishoiutöötaja annab ajateenijale terviseseisundist tulenevaid ravisoovitusi ning vajaduse korral määrab piirangud ja eritingimused teenistusülesannete täitmiseks.

Propose a change

§ 56. Ajateenistuse lõppemine

(1) Ajateenistus lõpeb ajateenija: 1) ajateenistuse kestuse lõppemisega; 2) ajateenistusest vabastamisega käesoleva paragrahvi lõigete 2 ja 3 kohaselt; 3) surmaga; 4) teadmata kadunuks jäämise korral. (2) Ajateenistuskoha ülem vabastab ajateenija ajateenistusest enne ajateenistustähtaja lõppemist, kui ajateenistuse ajal: 1) ajateenija ei vasta või ajutiselt ei vasta kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele; 2) sai ajateenija lapsevanemaks või muuks last ülalpidavaks isikuks, mistõttu on ta kohustatud ülal pidama vähemalt ühte alla kolmeaastast last ning ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 3) sai ajateenija lapsevanemaks või muuks last ülalpidavaks isikuks, mistõttu on ta kohustatud ülal pidama vähemalt kahte last ning ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 4) sai ajateenija lapsevanemaks või muuks last ülalpidavaks isikuks, mistõttu on ta kohustatud üksinda ülal pidama vähemalt ühte last, kellel puuduvad teised ülalpidamiskohustusega isikud, ja ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 5) sai ajateenija ainsaks isikuks, kes peab ülal raske või sügava puudega inimest, kellel puuduvad teised ülalpidamiskohustusega isikud, ning ajateenija ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest; 6) asub ajateenija Riigikogu või Euroopa Parlamendi liikmeks; 7) kohaldatakse ajateenijale tõkendina elukohast lahkumise keeldu või vahi alla võtmist; 8) on jõustunud kohtuotsus, millega ajateenijale on mõistetud reaalne vangistus. (3) Ajateenistuskoha ülem võib ajateenija ajateenistusest vabastada, kui: 1) ajateenijal on tekkinud raske perekondlik olukord; 2) esmase sõjaväelise väljaõppe läbinud ajateenija võetakse tegevteenistusse; 3) esmase sõjaväelise väljaõppe läbinud ajateenija asub kõrgharidust omandama arsti või õe erialal; 4) esmase sõjaväelise väljaõppe läbinud ajateenijat ei nimetata sõjaaja ametikohale. (4) Esmane sõjaväeline väljaõpe on väljaõpe, mille käigus omandatakse lahingutegevuseks ja edasise teenistuse jätkamiseks vajalikud esmased sõjaväelised teadmised, oskused ja hoiakud. (5) Ajateenija surma korral loetakse ajateenistus lõppenuks tema surmale järgnenud päevast alates. (6) Ajateenija teadmata kadumise korral loetakse ajateenistus lõppenuks, kui Politsei- ja Piirivalveamet ei ole suutnud tema asukohta kindlaks teha 12 kuu jooksul asukoha kindlakstegemise avalduse esitamise päevast arvates.

Propose a change

§ 56¹. Ajateenistuse lõppemine sõjaseisukorra ajal

Sõjaseisukorra väljakuulutamisel nimetatakse ajateenija kolme tööpäeva jooksul sõjaaja ametikohale ning kohustatakse asuma Kaitseväe juhataja mobilisatsioonikäsuga tegevteenistusse sõjaaja ametikoha ülesandeid täitma või vabastatakse ajateenistusest. Ajateenija vabastab ajateenistusest ajateenistuskoha ülem.

Propose a change

§ 56². Ajateenistuse jätkamine

(1) Käesoleva seaduse § 56 lõike 2 alusel enne ajateenistustähtaja lõppemist ajateenistusest vabastatud kuni 27-aastase reservis oleva isiku soovil ning enne ajateenistustähtaja lõppemist vabastamise aluseks olnud asjaolude äralangemisel võib reservis olev isik jätkata ajateenistust. (2) Ajateenistuse jätkamiseks esitab reservis olev isik Kaitseressursside Ametile kirjaliku taotluse. Ajateenistuse jätkamist võimaldatakse üks kord. (3) Kaitseressursside Amet võib ajateenistuse jätkamise taotluse esitanud reservis oleva isiku terviseseisundit uuesti hinnata ja kontrollida muude ajateenistusse asumisest vabastamise aluseks olevate asjaolude puudumist. (4) Ajateenistuse jätkamisel ei või ajateenistuse kogukestus koos eelneva ajateenistusega olla pikem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud ajateenistuse kestuse kõige pikem tähtaeg. (5) Kaitseressursside Amet teeb ajateenistuse jätkamise otsuse reservis olevale isikule teatavaks vähemalt 30 päeva enne ajateenistuses jätkamise tähtaega. (6) Reservis oleval isikul on õigus loobuda ajateenistuse jätkamisest 15 päeva enne ajateenistuses jätkamise tähtaega. (7) Ajateenistuse jätkamise otsuse saanud reservis olevale isikule ei kohaldata käesoleva seaduse §-des 41–45 sätestatud ajapikenduse aluseid. (8) Ajateenistuse jätkamise otsuse saanud reservis olev isik on kohustatud ilmuma ajateenistuse jätkamiseks ajateenistuskohta otsuses näidatud tähtajal. (9) Ajateenistuses jätkavale ajateenijale kohaldatakse ajateenistuse kestel käesoleva seaduse §-des 48–56¹ sätestatut, kui käesolevas paragrahvis ei ole sätestatud teisiti.

Propose a change

§ 57. Ajateenistuse lõppemisel ja jätkamisel andmete muutmine kaitseväekohustuslaste registris

(1) Ajateenistuse lõppemisel käesoleva seaduse § 56 lõike 1 punktide 1 ja 2 alusel või ajateenistusest vabastamisel § 56¹ alusel märgib Kaitseressursside Amet kaitseväekohustuslase andmed kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isiku andmetena. (2) Ajateenistuse jätkamisel käesoleva seaduse § 56² lõikes 8 sätestatud tähtajaks ajateenistuskohta saabunud reservis olev isik loetakse ajateenijaks ning Kaitseressursside Amet märgib reservis oleva isiku andmed kaitseväekohustuslaste registris ajateenija andmetena. (3) Kaitseväekohustuslase ajateenistusest vabastamisest või tema tegevteenistusse asumisest käesoleva seaduse § 56¹ alusel teavitab Kaitsevägi Kaitseressursside Ametit.

Propose a change

§ 58. Kaitseväeteenistuskohustuse asendamine korralise asendusteenistusega

(1) Korraline asendusteenistus on usulistel või kõlbelistel põhjustel kaitseväeteenistusest keeldunud kaitseväekohustuslase kohustuslik mittesõjalise iseloomuga teenistus. (1¹) Kaitseressursside Amet otsustab kaitseväeteenistuskohustuse asendamise korralise asendusteenistusega kutsealuse motiveeritud taotluse alusel, kui kutsealune on keeldunud kaitseväeteenistusest usulistel või kõlbelistel põhjustel. (2) Kutsealune esitab kaitseväeteenistuskohustuse korralise asendusteenistusega asendamise taotluse hiljemalt 30 päeva enne ajateenistusse asumise kuupäeva. (3) Kaitseväeteenistuskohustuse korralise asendusteenistusega asendamise taotluse põhjendatuse kontrollimiseks võib Kaitseressursside Amet: 1) nõuda kutsealuselt seletust; 2) teha päringu kutsealuse õppe- või töökohale ja kutsealuse viidatud usuorganisatsioonile. (4) Kaitseressursside Amet võib töödelda asendusteenistuja isikuandmeid, sealhulgas eriliiki isikuandmeid, et hinnata tema vastavust asendusteenistujale esitatavatele nõuetele ja korraldada korralist asendusteenistust.

Propose a change

§ 59. Asendusteenistuja teenistuskoht

(1) Asendusteenistuja teenistuskoht võib olla: 1) päästeasutuses; 2) sotsiaalteenuse osutaja juures; 3) õppeasutuses, kus on loodud hariduslike erivajadustega õpilaste klassid; 4) haiglas; 5) Kaitseväes töö- või teenistuskohal, mis ei ole seotud sõjaväelise väljaõppega; 6) Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuses. (2) Asendusteenistuja teenistuskoht ei või olla asutuses või isiku juures, kellega tal oli töösuhe enne korralisse asendusteenistusse asumist. (2¹) Kui riigikaitselise kriisiolukorra ajal asendusteenistuja teenistuskoha tegevus peatub või lõpeb, peab teenistuskoht sellest viivitamata teavitama Kaitseressursside Ametit. (3) Asendusteenistuja motiveeritud taotluse alusel võib Kaitseressursside Amet muuta asendusteenistuja teenistuskohta. (4) Riigikaitselise kriisiolukorra ajal võib Kaitseressursside Amet muuta asendusteenistuja teenistuskohta riigikaitse huvides kokkuleppel teenistuskoha asutuse või isikuga.

Propose a change

§ 60. Korralise asendusteenistuse kestus

(1) Korralise asendusteenistuse kestus ei või olla pikem kui 12 kuud ega lühem kui kaheksa kuud. (2) Korralise asendusteenistuse kestuse kehtestab Vabariigi Valitsus ./dyn=111072026020&id=119022013014 määrusega. (3) Riigikaitselise kriisiolukorra ajal võib riigikaitse huvidest lähtuvalt korralise asendusteenistuse kestust lühendada või selle lõpetada. (4) Riigikaitselise kriisiolukorra ajal otsustab korralise asendusteenistuse kestuse lühendamise või selle lõpetamise Vabariigi Valitsus korraldusega.

Propose a change

§ 61. Korralisse asendusteenistusse kutsumine ja korralisest asendusteenistusest vabastamine

(1) Korralisse asendusteenistusse kutsutakse ajateenistusse kutsumisega samadel alustel ja korras. (2) Kaitseressursside Ameti otsus korralisse asendusteenistusse kutsumise, korralisse asendusteenistusse asumise aja ja teenistuskoha kohta tehakse kutsealusele teatavaks hiljemalt 30 päeva enne korralisse asendusteenistusse asumist. (3) Korralisse asendusteenistusse asumisest vabastatakse isik, kui tal esineb vähemalt üks käesoleva seaduse § 39 lõike 1 punktides 2–7 sätestatud asjaoludest. (4) Kutsealune, kes soovib korralisse asendusteenistusse asumisest vabastamist käesoleva seaduse § 39 lõike 1 punktide 5–7 alusel, peab esitama sellekohase taotluse Kaitseressursside Ametile. (5) Kaitseressursside Amet võib korralisse asendusteenistusse asumisest vabastamise taotluse esitanud kutsealuse välja kutsuda, nõuda lisadokumente või otsustada ilma nendeta, kas vabastada kutsealune korralisse asendusteenistusse asumisest või jätta taotlus rahuldamata. Kaitseressursside Amet märgib korralisse asendusteenistusse asumisest vabastatud isiku andmed kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isiku andmetena.

Propose a change

§ 62. Teenimine korralises asendusteenistuses

(1) Asendusteenistuja tahte vastaselt ei tohi teda kohustada käsitsema relva või muud sõjapidamisvahendit, harjutama selle kasutamist või osalema selle hoolduses, samuti käsitsema teisi vahendeid või aineid, mis on mõeldud inimese surmamiseks või vigastamiseks. (2) Kui asendusteenistuja on korralisest asendusteenistusest tervislikel põhjustel kolme järjestikuse teenistuskuu jooksul puudunud kokku vähemalt 30 päeva, hinnatakse tema terviseseisundi vastavust kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele käesoleva seaduse § 26¹ lõike 11 alusel kehtestatud korra kohaselt.

Propose a change

§ 63. Korralise asendusteenistuse läbiviimine

(1) Korralise asendusteenistuse läbiviimisel valitsusasutuses või valitsusasutuse hallatavas asutuses allub asendusteenistuja asutuse juhile, muudel juhtudel halduslepingus määratud isikule. (2) Asendusteenistuja teenistusülesanded määratakse kindlaks valitsusasutuse või valitsusasutuse hallatava asutuse ja Kaitseressursside Ameti vahelises kokkuleppes, milles muu hulgas määratakse kindlaks asendusteenistuja tööaeg, puhkus ning asendusteenistuja, teenistuskoha ja Kaitseressursside Ameti õigused ja kohustused. (3) Kaitseressursside Amet võib volitada korralise asendusteenistuse läbiviimise halduslepinguga käesoleva seaduse § 59 lõike 1 punktides 2 ja 3 nimetatud teenistuskohtades kohaliku omavalitsuse üksusele või eraõiguslikule juriidilisele isikule. (4) Korralise asendusteenistuse läbiviimise volitamise otsustab ja halduslepingu sõlmib Kaitseressursside Ameti peadirektor. (5) Käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud halduslepingule kohaldatakse halduskoostöö seaduses sätestatut, välja arvatud nimetatud seaduse § 15 lõikes 1 sätestatut. (6) Halduslepinguga määratakse kindlaks muu hulgas asendusteenistuja teenistuskoht, teenistusülesanded, lepingu tähtaeg, tööaeg ja puhkus ning asendusteenistuja, Kaitseressursside Ameti ja teenistuskoha õigused ja kohustused ning halduslepingu lõpetamise alused ja kord. (7) Asendusteenistujale tehakse käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud kokkulepe või käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud haldusleping teatavaks allkirja vastu. (8) Käesoleva paragrahvi lõike 3 alusel sõlmitud halduslepingu täitmise üle teostab haldusjärelevalvet Kaitseressursside Amet.

Propose a change

§ 64. Asendusteenistuja tagatised ja piirangud

(1) Asendusteenistujale makstakse korralise asendusteenistuse kestel igakuist toetust. (2) Asendusteenistuja toetuse maksmise ulatuse ja korra kehtestab Vabariigi Valitsus ./dyn=111072026020&id=104012017030 määrusega. (3) Teenistuskoha juht annab asendusteenistujale korralise asendusteenistuse ajal puhkust 15 päeva. (4) Teenistuskoha juht võib anda asendusteenistujale eeskujuliku teenistuse eest lisapuhkust kuni kümme päeva. (5) Asendusteenistuja alaealisel lapsel või alaealisel ülalpeetaval, kui ülalpidamiskohustus tuleneb perekonnaseadusest, on õigus igakuisele asendusteenistuja lapse toetusele. (5¹) Asendusteenistuja lapse toetuse maksmise ulatuse ja korra kehtestab Vabariigi Valitsus ./dyn=111072026020&id=104012017030 määrusega. (5²) Sotsiaalkindlustusamet kohaldab käesolevas paragrahvis sätestatud sotsiaalkaitsele sotsiaalseadustiku üldosa seadust ja perehüvitiste seaduse üldsätteid. (6) Asendusteenistujal on õigus käesoleva seaduse 11. peatükis sätestatud teenistusalastele tagatistele. (7) Asendusteenistujal on keelatud teenistuskohas viibimise ajal oma poliitiliste ja usuliste vaadete levitamine.

Propose a change

§ 65. Asendusteenistuja teenistustingimuste tagamine

(1) Asendusteenistuja töö- ja puhkeajale kohaldatakse töölepingu seaduses sätestatud töö- ja puhkeaja regulatsiooni. (2) Asendusteenistuja teenistuskoht tagab õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise.

Propose a change

§ 66. Korralise asendusteenistuse kestuse peatumine

(1) Kaitseressursside Ameti otsuse alusel peatub korralise asendusteenistuse kestus asendusteenistuja teenistuskohast omavolilise lahkumise ajaks. (2) Asendusteenistusleping pikeneb korralise asendusteenistuse kestuse peatumise aja võrra.

Propose a change

§ 67. Korralise asendusteenistuse lõppemine

(1) Korraline asendusteenistus lõpeb asendusteenistuja: 1) korralise asendusteenistuse kestuse lõppemisega; 2) korralisest asendusteenistusest vabastamisega käesoleva paragrahvi lõike 2 kohaselt; 3) surmaga; 4) teadmata kadunuks jäämise korral. (2) Asendusteenistuja vabastatakse korralisest asendusteenistusest, kui korralise asendusteenistuse ajal asendusteenistuja ei vasta või ajutiselt ei vasta kaitseväeteenistuskohustuslase tervisenõuetele või kui esineb vähemalt üks käesoleva seaduse § 56 lõike 2 punktides 2–8 ja lõike 3 punktis 1 sätestatud asjaoludest. (3) Asendusteenistuja surma korral loetakse korraline asendusteenistus lõppenuks tema surmale järgnenud päevast alates. (4) Asendusteenistuja teadmata kadumise korral loetakse korraline asendusteenistus lõppenuks, kui Politsei- ja Piirivalveamet ei ole suutnud tema asukohta kindlaks teha 12 kuu jooksul asukoha kindlakstegemise avalduse esitamise päevast arvates. (5) Asendusteenistuja vabastab korralisest asendusteenistusest Kaitseressursside Amet.

Propose a change

§ 68. Korralise asendusteenistuse lõppemisel andmete muutmine kaitseväekohustuslaste registris

(1) Käesoleva seaduse § 61 lõike 3 alusel korralisse asendusteenistusse asumisest vabastamisel ja korralise asendusteenistuse lõppemisel käesoleva seaduse § 67 lõike 1 punktides 1 ja 2 sätestatud juhtudel märgib Kaitseressursside Amet kaitseväekohustuslase andmed kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isiku andmetena. (2) Käesoleva paragrahvi lõike 1 alusel kaitseväekohustuslaste registris reservis oleva isikuna arvele võetud korralise asendusteenistuse läbiteinud isikule laienevad käesolevas seaduses sätestatud reservis oleva isiku õigused ja kohustused, mis ei ole vastuolus käesoleva seaduse § 62 lõikes 1 sätestatud tingimustega.

Propose a change

§ 69. Reservteenistuse kestus ja korraldus

(1) Reservis oleva isiku võib tema auastme põhiliiki arvestades kutsuda õppekogunemisele järgmiselt: 1) ohvitseri – kokku kuni 12 kuuks; 2) allohvitseri – kokku kuni üheksaks kuuks; 3) sõduri – kokku kuni kuueks kuuks. (1¹) Reservis oleva isiku võib lisaõppekogumisele kutsuda igal ajal. (1²) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud õppekogunemise kestuse hulka arvatakse ka reservasendusteenistuses viibitud aeg. (2) Kehtetu (3) Õppekogunemine on Kaitseväe korraldatav sõjaväeline väljaõpe, mille jooksul: 1) korratakse ja täiendatakse omandatud teadmisi ja oskusi; 2) harjutatakse üksuste koostegevust; 3) harjutatakse üksuste tegevust sõjalise valmisoleku tõstmisel. (3¹) Lisaõppekogunemine on Kaitseväe korraldatav mobilisatsioonivalmiduse kontroll, mille jooksul võib reservväelasele anda sõjaväelist väljaõpet käesoleva paragrahvi lõikes 3 sätestatud ulatuses. (3²) Õppekogunemise ja lisaõppekogunemise ajal sõjaaja ametikoha ülesandeid täitma asuvad tegevväelased määrab Kaitseväe juhataja. (4) Kehtetu

Propose a change

← Find another law