art_l_652-1
(1)Il est institué auprès du Comité permanent du travail et de l’emploi une instance de conciliation individuelle pour tout litige individuel, relevant du droit du travail ou de la sécurité et de la santé des salariés, et susceptible d’être porté en justice.
L’instance de conciliation individuelle se compose d’un président, émanant du personnel de l’inspectorat de l’Inspection du travail et des mines, assisté d’un représentant des salariés et d’un représentant des employeurs.
Les représentants des salariés et des employeurs sont proposés par le Comité permanent du travail et de l’emploi et nommés par le Ministre pour une période de 5 ans.
La saisine de l’instance de conciliation individuelle se fait d’un commun accord entre les parties en litige par voie de requête sur papier libre.
La saisine de l’instance de conciliation individuelle suspend tout délai de recours auprès d’une instance judiciaire.
Chacune des parties est libre de saisir à tout moment l’instance judiciaire compétente. Cette saisine met fin à la conciliation.
Les conciliateurs peuvent proposer un accord de transaction qui, en cas d’acceptation, met fin au litige.
Les conciliateurs peuvent également constater l’échec de la conciliation. Cette décision met fin à la suspension des délais de recours en justice. Cette décision n’est pas susceptible de recours.
(2)Un règlement grand-ducal déterminera les modalités de saisine, les détails de l’instruction ainsi que l’indemnisation du Président et des assesseurs.
Index
Abattement, 222-6
Absence, 122-1, 122-7, 131-11, 151-7, 233-11, 233-6, 234-24, 234-3, 234-30, 234-36
Absence d’écrit, 121-4, 122-2
Absence justifiée, 233-11, 233-6, L234-53
Abusif, 124-11, 124-12, 124-5, 521-4
Accessoires de salaire, 133-3, 221-1
Accident, 010-1, 121-6, 122-1, 211-21, 211-24, 211-31, 231-3, 233-4
Accident du travail, 614-11
Accident du travail/trajet, 614-11
Accord, 442-3
Accord d’entreprise, 231-6
Accès aux dossiers personnels des salariés, 414-7
Accès à l’emploi, 241-11, 241-2, 241-3, 242-3, 244-2, 414-3
Actions positives, 243-1, 243-3
Activité par nature temporaire, 122-1
Activité socio-économique, 591-2, 591-3, 592-2, 593-1, 593-3, 593-7, 593-8, 631-2
Administrateur, 426-2, 426-3, 444-4, 454-6
Administration de frais d’institution, 224-4
Adolescent, 343-3, 344-10, 344-14, 344-17, 344-8
Adolescents, 222-5, 341-1, 343-3, 344-1, 344-17, 411-5, 522-1
Affichage, 134-3, 162-5, 414-6, 583-4, 614-4
Agence pour le développement de l’emploi, 622-5
Agence pour le développement de l’emploi (ADEM), 511-13, 511-15, 511-18, 511-21, 511-24, 511-6, 512-2, 512-6, 521-18, 521-4, 521-9, 523-1, 524-1, 525-1, 526-1, 527-1, 527-4, 531-4, 531-5, 532-1, 532-3, 532-4, 533-1, 533-13, 533-4, 541-1, 541-4, 543-31, 543-32, 551-1, 551-3, 551-5, 552-1, 561-1, 561-4, 562-1, 562-8, 563-3, 564-1, 564-2, 584-3, 584-6, 585-3, 586-1, 591-2, 592-3, 593-2, 593-4, 593-5, 593-7, 621-1
Agents biologiques, 326-4, 326-5, 343-2, 343-3, 351-1
Agents cancérigènes ou mutagènes, 326-4, 343-3
Agents chimiques, 326-5, 343-2, 343-3, 351-1
Agrément, 122-1, 133-1, 243-4, 312-8, 511-28, 542-8, 563-7, 563-8, 591-2, 592-2, 593-1, 593-2, 614-7
Aide au réemploi, 551-2, 631-2
Aide financière, 511-1, 543-32
Aide à la création d’entreprises, 631-2
Aide à la mobilité géographique, 551-2, 631-2
Aides financières, 542-7
Allaitement, 336-3
Allocation spéciale supplémentaire, L234-51
Allocations de détachement, 141-3, 141-3bis
Allocations familiales, 151-6, 234-43, 511-11, 533-11, 533-13, L234-51
Amende, 134-3, 211-36, 212-10, 213-2, 214-10, 222-10, 223-3, 224-3, 231-13, 232-13, 232-14, 233-20, 234-31, 234-42, 234-58, 234-7, 241-11, 261-2, 314-4, 327-2, 338-4, 345-2, 351-5, 417-4, 427-3, 433-8, 444-6, 454-8, 511-29, 512-13, 527-4, 543-33, 571-7, 614-13
Amplitude, 215-2
Ancienneté, 122-8, 123-7, 124-12, 124-3, 124-7, 131-10, 131-14, 234-48, 234-59, 234-72, 332-3, 413-5
Annulation, 211-7, 415-2
Applicabilité, 161-1, 162-12, 162-6, 162-8
Application, 241-2, 251-2, 431-6
Apprenti, 111-11, 111-3
Apprentissage, 111-1, 111-10, 111-11
Appréciation des faits, 124-10
Appréciation par le tribunal, 124-10, 161-2, 212-5, 614-12
Aptitude, 326-6
Arbitrage, 010-1, 164-9, 234-30, 433-4
Assurance contre les accidents, 314-3, 327-1, 511-11, 533-11, 533-13, 533-15, 551-1, 562-6, 585-2, 613-2, 631-2
Assurance maladie, 151-6, 326-12, 333-3, 551-1, 585-2
Assurance pension, 151-6, 323-1, 521-11, 521-6, 525-1, 551-5, 584-5, 585-1
Astreinte, 231-6, 261-2
Atelier protégé, 561-1, 563-1, 563-2
Attributions, 163-1, 163-2, 414-1, 414-4, 414-5, 511-18, 511-20, 511-6, 511-8, 513-4, 532-3, 542-11, 542-9, 584-1, 584-5, 611-1, 612-1, 614-3, 622-1, 631-1
Autorisation, 342-4, 426-9, 521-4, 542-2
Autorisation de séjour, 614-3
Autorisation de travail, 010-1
Autorisation d’établissement, 131-2, 131-5, 134-3, 312-8, 512-4, 542-8, 571-1, 571-6
Autorisation ministérielle, 211-7, 211-9, 222-6, 322-3, 344-12, 344-13, 344-15, 344-9, 542-8, 591-2
Auxiliaire temporaire, 234-43, 321-1, 341-1
Avances d’argent, 234-39, 234-4, 333-3, 533-8, 593-1, 631-2
Avances sur salaire, 224-3
Avantage, 121-4, 121-6, 124-10, 124-9, 221-1, 233-14, 234-27, 234-48, 241-2, 242-3, 243-1, 251-2, 332-3, 332-4, 432-30, 511-19, 533-12, 563-5, 592-1
Avertissement, 121-6, 234-69, 351-3, 614-12, 614-3, L234-54
Avis, 511-17, 511-4, 511-7, 512-10
Banque de données, 134-2
Bonification d’impôt, 542-12, 542-14, 542-19, 551-7
Bruit, 343-3
Bulletin de salaire, 125-7
Bureau de placement, 541-1
Cadres, 162-6, 162-8, 211-27, 211-3, 231-1, 234-1, 234-47, 234-9, 312-2, 523-1, 587-1, 591-2, 593-3, 593-7, 631-2
Caisse de pension agricole, 525-1
Caisse de pension des artisans, des commercants et industriels, 525-1
Caisse de pension des salariés, 525-1
Caisse nationale des prestations familiales, 234-43, 585-2, L234-51
Calcul des effectifs, 124-2, 411-1, 431-5
Centre de formation professionnelle continue, 526-3
Certificat, 521-18, 583-3
Certificat de travail, 125-6
Certificat médical, 121-6, 332-1, 337-1, L234-53
Cessation, 122-12, 122-13
Cessation du contrat, 125-1, 125-4
Cessation d’activité de l’employeur, 125-1
Cessions et saisies sur salaires, 224-1, 511-28, 571-1
Chambre des salariés, 161-5, 161-7
Chambre professionnelle, 111-1, 111-10, 111-11, 111-2, 111-3, 111-4, 111-5, 111-7, 164-8, 165-1, 234-60, 234-71, 234-73, 511-28, 542-2, 571-1, 621-3, 631-2
Champ d’application, 243-1, 341-1, 431-6
Chantiers temporaires ou mobiles, 311-2
Charge de la preuve, 244-1
Chômage, 522-1, 531-1, 532-1, 533-1, 533-10, 533-7
Chômage accidentel ou technique involontaire, 511-26, 532-1
Chômage involontaire, 511-11, 511-12, 511-15, 511-26, 511-3, 512-8, 531-1, 531-3, 533-10, 631-2
Chômeur particulièrement difficile à placer, 521-11, 631-2
Chômeurs, 523-1
Clause de non-concurrence, 125-8
Clause nulle, 111-9, 121-3, 131-4, 131-6, 162-12, 162-8, 211-27, 214-8, 337-5
Clauses du contrat de travail, 111-9, 121-4, 131-4
Clauses dérogatoires, 121-4
Clauses obligatoires, 121-4
Cofinancement par l’Etat, 542-11
Collectif, 122-1, 122-3, 131-8
Comité de coordination du système national d’inspection du monde du travail, 613-2
Comité de coordination tripartite, 512-11, 512-12, 512-3, 543-29, 641-1
Comité d’entreprise européen, 431-1, 431-5, 432-29
Comité mixte d’entreprise, 123-2, 127-5, 134-1, 532-3
Comité permanent du travail et de l’emploi, 527-1, 543-31, 631-2, 641-1, 651-1, 652-1
Commissaire-réviseur indépendant, 426-12
Commission, 542-11
Commission d’orientation, 561-6, 562-1
Commission d’orientation et de reclassement professionnel, 564-3
Commission mixte, 121-8, 125-4, 551-1, 551-10, 551-3, 551-5, 551-6, 552-1
Commission médicale, 561-2, 561-3, 561-7, 564-2
Commission spéciale, 166-7, 527-1, 531-5, 622-9
Commission spéciale pour indemnité de chômage, 527-1
Communications syndicales, 414-6
Compensation, 211-27
Compilation des seuils, 212-5
Composition, 163-3, 412-1, 651-2
Compte-épargne temps, 211-27
Compétence, 432-28, 511-27, 511-7, 512-10
Compétence juridictionnelle, 125-4, 142-5, 151-8, 162-13, 244-3, 426-9, 444-9, 521-4, 521-6, 588-1, 614-2, 652-1
Compétences, 614-1
Concertation, 511-2, 592-3, 641-1
Conciliation, 162-2, 163-2, 164-1, 164-11, 164-9, 243-1, 652-1
Conciliation (procédure de convention collective), 164-1, 164-10, 164-11
Condamnation, 111-5, 351-5, 417-4, 433-8, 444-6, 521-4
Condition de stage, 234-48, 521-6, 524-7, 543-30
Conditions, 111-2
Conditions de salaire, 162-8
Conditions de travail, 010-1, 121-4, 127-3, 127-4, 127-5, 131-12, 132-3, 141-4, 142-5, 151-7, 161-1, 161-2, 161-3, 162-12, 162-8, 163-1, 163-2, 164-1, 164-7, 241-2, 244-2, 251-2, 312-2, 322-3, 325-3, 326-2, 326-5, 326-9, 332-3, 334-1, 341-1, 341-2, 343-2, 411-5, 414-1, 414-3, 511-22, 512-11, 572-2, 611-1, 612-1, 614-4, 622-4, 651-1
Conditions d’emploi, 141-4, 142-5, 241-2, 414-1, 432-29, 443-4
Conditions préalables, 111-2
Conduite sur rail, 215-1
Confidentialité, 245-6, 325-3, 415-2, 433-3, 615-1
Conflit, 161-4, 161-6, 243-4, 612-1
Conge maternité, 332-3
Congé annuel de récréation, 131-12, 231-7, 233-1, 233-11, 233-5, 234-49, 234-61, 234-74, 332-3, 414-3
Congé collectif, 010-1, 533-2
Congé compensatoire, 211-13, 211-20, 211-31, 211-7, 215-8, 231-7, 232-3, 232-6
Congé de coopération au développement, 234-38, 234-39
Congé de la coopération au développement, 234-32
Congé de maladie, 212-9, 325-2
Congé de maternité, 122-1, 122-3, 212-9, 234-45, 234-46, 234-49, 332-1, 337-3, 541-3
Congé d’accompagnement, 234-65, 234-66, 234-68, 234-69, 234-70
Congé d’accueil, 233-16, 234-43, 234-45, 234-46, 234-49, 234-56, 541-3
Congé extraordinaire, 233-16
Congé formation, 234-59, 234-61, 234-62, 542-10
Congé jeunesse, 234-1, 234-3, 234-4
Congé linguistique, 234-72, 234-74, 234-75
Congé maternité, 332-1
Congé non pris, 233-10, 233-12, 233-9, 332-1, 332-3
Congé parental, 122-1, 122-2, 122-3, 212-9, 234-43, 234-45, 234-47, 234-48, 541-3
Congé payé, 233-14, 233-16, 233-2, 344-16
Congé pour raison familiale, L234-53
Congé pour raisons familiales, 122-1, L234-50, L234-51, L234-53, L234-54, L234-55
Congé pris en trop, 233-4
Congé sans solde, 162-12, 533-2
Congé sportif, 234-9
Congé spécial, 234-22, 234-23, 234-24, 234-25, 234-26, 234-27, 234-28, 234-32, 234-43, 234-59, 234-65, 234-71, 234-72, 234-9, L234-50
Congé supplémentaire, 231-11, 231-7, 233-4
Congé-formation, 165-1, 234-59, 312-8, 414-3, 415-10, 416-6, 443-4, 444-3, 453-4, 454-5
Congé-jeunesse, 234-1
Congés, 212-9, 233-10, 233-11, 233-16, 234-24, 234-3, 234-36, 234-47, 325-2, 344-16, 533-2, 543-8
Congés payés, 010-1, 124-8, 131-12, 151-7, 211-34, 212-9, 231-11, 231-7, 232-3, 233-1, 332-3, 344-16, 344-3, 413-1, 414-3, 415-10, 444-3, 533-12, 533-13, 533-2, 542-10, 543-25, 543-8
Conseil arbitral des assurances sociales, 234-71, 323-1, 327-1, 335-2, 527-1, 531-5, 552-3, 561-7, 588-1
Conseil d’administration, 323-1, 413-6, 426-12, 426-2, 427-3, 431-4, 441-2, 444-4
Conseil supérieur de la santé et de la sécurité au travail, 324-1, 326-3
Consultation des travailleurs, 134-1
Contenu, 121-4, 122-2, 162-12, 162-6
Contenu de la lettre de licenciement, 124-10
Contestation, 162-13, 335-1, 417-3
Contrat, 111-1, 111-7, 123-4
Contrat appui-emploi, 543-1, 543-30, 591-2
Contrat de mise à disposition, 131-18, 131-4
Contrat de mission, 131-16, 131-17, 131-4, 131-6
Contrat de travail, 010-1, 121-1, 121-4, 151-3
Contrat de travail à durée déterminée, 122-1
Contrat d’initiation à l’emploi, 543-14, 543-26, 543-30, 591-2, 592-2
Contrat initiative emploi, 543-19
Contrat à durée déterminée, 122-1, 122-12, 122-3, 122-4, 122-7
Convention collective, 121-5, 123-1, 123-5, 123-6, 127-3, 131-13, 132-1, 161-1, 161-7, 162-12, 162-8, 163-1, 164-6, 164-8, 165-1, 166-2, 166-3, 211-12, 211-16, 211-17, 211-27, 211-31, 211-34, 211-5, 211-7, 211-8, 212-3, 212-7, 214-2, 214-3, 222-7, 223-1, 231-6, 233-14, 233-19, 234-43, 234-47, 241-6, 243-3, 253-2, 253-4, 344-16, 344-17, 344-9, 415-5, 432-2, 442-2, 511-18, 511-20, 511-4, 511-6, 511-8, 512-11, 513-4, 524-6, 526-1, 532-3, 542-10, 542-15, 542-9, 584-1
Convocation par l’Inspection du Travail et des Mines, 614-10
Coordinateur de sécurité et de santé, 311-2, 312-8
Corruption, 271-1
Cotisations, 121-4, 224-4, 414-6
Cotisations en matière de sécurité sociale, 131-21, 151-6, 211-27, 234-62, 234-71, 234-75, 323-1, 511-11, 525-1, 526-1, 526-2, 533-11, 533-13, 533-16, 541-1, 541-2, 541-3, 541-4, 543-21, 562-8, 571-4, 585-2, 593-8, 631-2
Cotisations syndicales, 414-6
Coupure de service, 212-7
Critères, 122-2, 122-9, 245-2, 561-1
Création de poste, 414-3
Cumul, 213-1
Cumul avec une pension, 512-6
Cumul d’emplois, 213-1
De chômage complet, 521-1, 521-14, 524-5, 525-1, 527-2, 543-30, 551-2, 551-5, 551-9, 584-3, 585-1, 622-22, 631-2
De contraintes dans les horaires, 162-8, 211-27
De décision, 162-1
De départ, 121-4, 123-7, 124-10, 124-6, 124-7
De déplacement, 124-9, 163-6, 416-6, 432-15, 432-44, 443-4, 453-4, 526-3
De fonctionnement, 162-5, 416-7, 442-3, 452-3, 563-8
De formation, 542-14, 542-16, 562-1, 562-9
De garde d’enfants, 526-3, 631-2
De justice, 134-3, 335-2, 561-7
De licenciement, 124-6, 166-2
De plan d’organisation de travail, 212-6
De préavis, 124-6, 125-1, 131-6, 524-4
De préretraite, 124-11, 585-1
De repas, 124-9
De route, 572-8
De réponse, 234-47
De santé, 326-12, 622-21, 631-2
De séjour, 416-6, 432-15, 432-44, 443-4, 453-4, 631-2
De trajet, 124-9
De travail, 125-6, 521-10, 543-23
Demande des motifs du licenciement, 124-5
Demandeur d’emploi, 124-8, 521-13, 521-3, 521-4, 521-6, 521-7, 522-1, 522-3, 523-1, 524-1, 525-1, 526-2, 543-1, 543-10, 543-14, 543-21, 543-26, 543-4, 543-7, 551-5, 584-3, 591-2, 622-5, 622-9, 631-2
Des demandeurs d’emploi, 587-1
Des jeunes, 522-1, 543-30
Dialogue social, 165-1
Diplômes, 234-74, 312-8, 325-1
Direction centrale, 431-6, 432-19, 432-2
Dirigeant, 234-9, 442-1, 593-3, 593-6
Discrimination, 010-1, 164-11, 165-1, 241-1, 241-3, 241-4, 244-1, 251-1, 252-1
Dispense de travail, 124-7, 124-9, 233-11, 234-30, 312-7, 333-4, 334-3, 334-4, 336-2, 336-3, 415-5
Disposition d’ordre public, 010-1
Dispositions d’ordre public, 010-1
Domestiques agricoles, 125-7
Dommages et intérêts, 122-13, 124-10, 124-11, 124-12, 131-16, 131-17, 162-13, 164-11, 166-9, 234-48, 245-7, 562-6
Données à caractère personnel, 261-1
Dossiers personnels des salariés, 414-7
Droits du salarié, 123-6
Droits et obligations, 111-12
Du travail/trajet, 151-6, 311-1, 312-5, 321-1, 326-4, 326-6, 343-3, 561-1, 561-7
Durée, 122-3, 162-9
Durée de la période d’essai, 121-5
Durée de l’indemnisation, 521-11, 521-4, 521-8
Durée des congés, 111-9, 121-4, 233-4
Durée du préavis, 124-3
Durée du travail, 010-1, 121-4, 166-2, 211-1, 211-13, 211-25, 211-31, 212-1, 212-4, 214-1, 214-2, 215-1, 336-1, 341-3, 344-6, 344-9, 513-3, 614-5
Déclaration, 131-21, 614-11
Déclaration de poste vacant, 622-4, 622-7, 622-8, 623-3
Déclaration d’obligation générale, 164-8, 165-1
Décès du salarié, 125-1
Dédit-formation/écolage, 121-9, 542-15
Définition, 123-1, 211-22, 211-4, 221-1, 222-1, 241-1, 245-1, 342-2, 431-1, 441-2
Définitions, 166-1, 341-1
Délai de recours, 124-11
Délégation centrale, 411-4, 415-6, 415-7, 432-10, 432-46, 442-2, 443-3, 452-2, 453-3
Délégation divisionnaire, 411-3, 414-2, 414-3, 415-7
Délégation principale, 124-2, 231-6, 231-9, 411-1, 411-2, 411-3, 411-4, 411-5, 414-2, 414-3, 415-7, 415-8, 415-9, 432-10, 432-46, 442-2, 443-3, 452-2, 453-3, 583-3, 583-4
Délégué des jeunes salariés, 343-3, 344-2, 344-3, 411-5, 413-1, 415-9, 433-2, 444-3, 614-3
Délégué du personnel, 127-2, 127-5, 166-2, 311-2, 312-8, 351-3, 411-1, 411-5, 413-3, 414-3, 426-7, 432-10, 432-46, 433-2, 443-3, 444-2, 511-6
Délégué à la sécurité, 311-2, 312-6, 312-7, 312-8, 313-1, 343-3, 344-2, 414-2, 415-11, 433-2, 614-3
Délégué à l’emploi des jeunes, 543-12, 543-13, 543-16, 543-17, 543-4, 543-5, 622-13
Délégué à l’emploi féminin, 622-13
Délégué à l’égalité, 234-47, 242-2, 243-3, 245-6, 334-1, 414-3, 414-4, 433-2, 614-3
Démission, 124-1, 124-10
Démission sans préavis, 124-10
Dénonciation, 162-10
Dépôt, 162-5
Dérogation, 121-3, 211-30, 242-3
Dérogation compensatoire, 211-17
Dérogations, 211-13
Désignation, 413-1, 432-45, 442-2, 443-3, 443-6
Détachement de salariés, 133-1, 141-1, 142-2, 142-5, 234-43, 533-4, 631-2
Détermination, 221-1, 222-2, 261-1
D’apprentissage, 111-10, 111-9, 223-1, 344-10, 631-2
D’aptitude professionnelle, 121-5, 222-4, 234-60, 234-73, 234-74, 325-1, 542-17
D’arbitrage, 164-9
D’incapacité de travail, 121-6
D’information, 234-48
D’investissement, 542-19, 563-8
D’écrit, 122-2
Echelle mobile, 223-1, 512-12
Economie nationale, 161-6, 162-12
Effets, 125-5, 415-11
Egalité, 241-2, 244-2, 251-2
Egalité de traitement, 122-10, 131-13, 241-1, 241-2, 241-8, 244-2, 251-1, 251-2, 252-2, 253-1
Egalité de traitement entre salariés, 131-15
Egalité en matière d’emploi, 162-12, 251-1
Elections, 413-1, 413-5, 413-6
Elections sociales, 161-5, 161-7, 162-1, 162-4, 166-2, 411-5, 413-2, 413-3, 413-4, 415-3, 431-6, 432-11, 432-22, 432-47, 442-1, 442-2, 443-3, 444-9, 452-1, 452-2, 453-3, 454-11
Electorat, 413-3
Elève, étudiants, 151-5
Elèves et étudiants, 151-1, 245-1, 311-2, 326-1, 331-1, 341-1
Elèves, étudiants, 151-1, 151-3, 151-5, 151-6
Emploi, 121-4, 122-3, 122-4, 124-8, 233-12, 234-45, 234-48, 415-11, 426-6, 511-1, 531-1, 551-3, 551-5
Emploi et travail des jeunes, 341-1, 343-2, 344-10, 344-3
Emplois à caractère saisonnier, 122-1, 122-3, 122-4, 122-5, 122-7, 131-11, 131-8, 211-13
Enfants, 010-1, 342-1
Entité juridique, 441-2, 442-2, 443-3, 443-6, 451-2, 452-1, 452-2, 452-3, 452-4, 452-5, 453-1, 453-2, 453-3, 453-5, 453-6, 454-1, 454-3, 454-5, 454-6, 454-7
Entité économique et sociale, 127-2, 161-2, 161-6, 212-5, 431-6, 444-4
Entrave, 417-4
Entreprise, 211-2
Entreprise de travail intérimaire, 122-7, 131-1, 132-1, 134-1, 134-3, 141-1, 312-3, 411-2, 614-11
Entreprise à caractère saisonnier, 212-3, 212-4, 212-6, 232-1, 233-2
Entretien préalable, 121-6, 122-13, 124-10, 124-2, 166-2, 234-48, 234-69, 337-1, 415-11, 551-2, L234-54
Equipement(s), 141-2, 231-6, 312-2, 312-8, 313-1, 322-2, 322-3, 343-2, 344-2, 562-1, 614-7
Equivalent, 123-7, 415-5
Essai, 121-4, 121-5, 122-11, 122-2, 122-8, 123-8, 124-1, 131-10, 131-13, 131-6, 131-7, 132-2, 234-48, 337-3, 533-12
Essentielle, 121-7
Etablissement public, 321-1, 523-1, 533-5, 562-3, 562-8, 593-4, 593-9, 611-2, 623-3
Etrangers, 131-19, 413-4
Etudiant, 151-1, 245-1, 311-2, 326-1, 331-1, 341-1
Examen médical, 326-6, 336-2
Examen/visite médicale, 326-6
Examens médicaux, 326-1, 327-1, 351-4, 551-1, 552-2
Exception, 252-1
Exonération de cotisations, 151-6
Experts agréés, 614-7
Faillite, 111-5, 125-1, 126-1, 127-5, 166-4, 224-4, 431-4, 441-2, 451-2, 582-1, 582-2, 585-4, 593-3, 593-5, 631-2
Faillite de l’employeur, 126-1
Faute de l’employeur, 124-10, 245-7, 542-15, 614-4
Faute grave, 124-10
Faute grave de l’employeur, 124-10, 542-15
Femme enceinte, 010-1, 331-1, 336-1
Femmes enceintes, 331-1
Financement, 243-5, 432-44
Fixation du terme, 131-8
Fonction, 325-1
Fonds National de Solidarité, 561-5
Fonds pour l’Emploi, 126-1, 242-2, 511-11, 511-13, 521-14, 521-4, 523-1, 524-3, 524-4, 526-1, 526-2, 526-3, 533-13, 533-14, 533-15, 533-16, 533-8, 541-1, 543-11, 543-19, 543-20, 543-21, 543-30, 543-31, 543-32, 551-2, 551-3, 582-3, 583-2, 583-4, 584-3, 584-6, 584-7, 585-2, 585-3, 585-4, 585-7, 586-1, 587-1, 588-1, 589-1, 592-2, 593-1, 593-7, 593-8, 622-9, 631-1, 631-2
Fonds pour l’emploi, 526-3, 593-5, 593-8, 631-2
Formation, 111-11, 312-8, 325-1, 414-1, 415-10
Formation continue, 162-12, 542-1
Formation professionnelle, 211-1, 233-2, 241-2, 542-7
Formation professionnelle continue, 542-1, 542-7
Forme, 123-4
Frais, 124-7, 163-6, 224-1, 224-4, 432-15, 521-15, 523-1, 533-11, 551-2, 562-1, 585-1, 593-7, 593-8, 593-9, 614-4, 622-9, 631-2
Frais de transport, 562-1
Fusion transfrontalière, 426-13
Garantie de créance, 126-1, 631-2
Garantie des salaires, 126-1
Gratification, 124-7, 551-2, 585-1
Grossesse, 333-1, 334-1, 335-1, 338-2
Grossesse et maternité, 334-2
Groupe de sociétés, 431-3
Groupe spécial de négociation, 432-19, 432-20, 432-21, 432-22, 432-23, 432-24, 432-27, 432-3, 433-1, 433-2, 433-3, 433-4, 433-8, 441-2, 442-1, 443-1, 443-2, 444-2, 444-3, 444-5, 451-2, 452-1, 452-3, 452-4, 453-1, 453-2, 454-4, 454-5, 454-7
Grève, 124-11, 162-11, 163-2, 233-6
Gérant, 212-5, 413-4
HORECA, 212-1
Handicap, 233-4, 251-1, 414-1, 561-1, 561-7, 562-1, 562-8, 562-9, 563-1, 564-3
Handicapé, 562-1, 562-6, 563-5
Handicapés, 562-5, 563-4, 563-5
Harcèlement, 241-1, 245-2, 245-3, 245-5
Harcèlement moral, 162-12, 251-1
Harcèlement sexuel, 162-12, 241-1, 245-1, 245-2, 245-4, 251-1, 521-4
Heures supplémentaires, 123-4, 123-5, 211-12, 211-22
Horaire mobile, 211-7
Horaires de travail, 123-4, 211-31, 212-2
Horticulture, 211-2
Hygiène, 131-12, 132-3, 312-2, 322-2, 324-2, 344-2, 351-3, 611-1
Hôtels, restaurants, cafés (HORECA), 211-2, 212-1
Inaptitude, 124-10, 125-2, 326-1, 326-8, 326-9, 327-1, 521-16
Incompatibilité, 615-1
Incompétence du comité d’entreprise européen, 432-30
Indemnisation des chômeurs partiels, 511-6
Indemnisation du chômage partiel, 511-9
Indemnité compensatoire, 124-12, 234-39, 234-4, 234-62, 234-75, 511-11, 511-26, 511-3, 512-8, 531-1, 532-1, 533-1, 533-11, 543-11, 543-19, 551-2, 551-3, 551-5, 587-1, 631-2
Indemnité compensatrice, 532-1, 551-2
Indemnité de -, 131-21, 233-14, 233-15
Indemnité de chômage, 521-14, 521-15, 521-16, 521-18, 521-3, 521-4, 522-2, 533-9
Indemnité de chômage complet, 521-1, 521-14, 521-16, 521-18, 521-3, 521-6, 521-8, 522-1, 522-3, 525-1, 527-1, 531-5, 543-11
Indemnité de départ, 124-7
Indemnité de préavis, 124-6
Indemnité de préretraite, 585-1, 585-2, 585-6
Indemnité de stage, 524-3
Indemnité d’attente, 512-4
Indemnité pécuniaire, 121-6, 124-7, 125-4, 521-15, 533-11, 551-2, 585-1
Indemnités de chômage, 622-22
Indemnités de chômage complet, 234-48, 521-1, 521-3, 521-4, 521-6, 521-7, 522-1, 523-1, 524-2, 524-3, 524-5, 524-7, 525-1, 527-1, 533-1, 543-10, 543-27, 543-30, 551-5, 551-9, 563-6, 582-2, 584-3, 585-1, 588-1
Indexation, 222-3, 222-8
Indépendance, 325-2
Indépendant, 525-1
Indépendants, 525-1
Information de l’employeur, 111-11, 121-6, 332-2
Information des délégués, 234-47, 414-4
Information des représentants, 414-5, 415-2, 614-3
Information des représentants du personnel, 414-4, 414-5, 432-29, 432-42, 443-4
Information des salariés, 261-1, 414-4, 414-6, 443-4
Injustifié, 233-6
Insertion, 523-1, 524-1, 526-2, 591-3, 592-1
Insertion professionnelle, 523-1
Inspection du Travail et des Mines, 124-2, 124-7, 127-3, 131-2, 131-21, 134-2, 142-1, 142-2, 142-3, 142-4, 151-3, 151-9, 161-8, 162-1, 162-10, 162-5, 164-6, 164-7, 164-8, 165-1, 166-2, 166-3, 166-4, 211-13, 211-16, 211-19, 211-21, 211-23, 211-24, 211-29, 211-7, 213-1, 214-9, 222-6, 223-2, 231-11, 231-12, 231-2, 231-3, 231-6, 231-9, 232-12, 232-8, 233-17, 234-47, 241-10, 245-8, 254-1, 261-1, 312-5, 312-7, 314-3, 324-1, 326-4, 326-5, 327-1, 335-1, 338-3, 342-4, 343-3, 344-10, 344-12, 344-13, 344-15, 344-3, 344-5, 345-1, 351-4, 411-3, 414-1, 414-2, 414-3, 415-2, 417-2, 417-3, 426-5, 427-2, 432-11, 432-47, 442-2, 443-3, 444-6, 571-6, 573-1, 611-1, 611-2, 612-1, 614-4
Institution conventionnelle, 432-19
Institution obligatoire, 432-27
Intempéries, 010-1, 122-1, 211-21, 511-26, 521-15, 531-1, 533-1, 533-13, 533-4, 622-22, 631-2
Interdiction, 251-1, 342-1, 342-4
Interopérabilité transfrontalière, 215-1
Intervention de l’Etat, 511-1, 512-1, 512-10, 512-12, 512-4, 532-1, 562-1, 562-8, 563-5
Intervention du gouvernement, 512-5
Intervention sur le marché de l’emploi, 512-4
Intérim, 131-1, 131-12, 131-13, 131-16, 131-17, 131-21, 131-3, 131-4
Intérêt pour agir, 162-13
Invalidité, 125-4, 252-2, 511-9, 521-3, 521-6, 525-1, 533-1, 551-1, 551-2, 551-5, 551-8, 585-6
Irrégularité, 124-2
Jeune demandeur d’emploi, 543-11
Jeunes, 212-1, 341-1, 343-3, 344-10, 344-3, 543-29, 543-8
Jeunes salariés, 341-1, 343-2, 411-5, 413-1
Jour férié, 232-6
Jours fériés, 232-1
Jours ouvrables, 121-4, 124-2, 124-8, 131-4, 131-6, 231-11, 232-6, 232-9, 233-4, 233-5
Juridiction du travail, 124-12
Licenciement, 122-13, 124-11, 124-7, 124-8, 124-9, 337-1
Licenciement avec préavis, 124-1, 124-2, 125-1, 233-12, 511-27, 512-2
Licenciement collectif, 163-2, 166-1, 166-4, 432-25, 433-5
Licenciement irrégulier, 124-2
Licenciement pour motif grave, 124-10, 124-2, 337-1, 542-15
Licenciement sans préavis, 121-4, 124-10
Licenciements collectifs, 166-2
Lien de subordination, 127-2, 611-2
Lieu de travail, 010-1, 121-4, 131-4, 142-2, 151-3, 162-5, 211-31, 211-4, 211-7, 214-2, 224-1, 231-2, 234-3, 234-43, 234-59, 234-71, 234-72, 251-1, 252-3, 261-1, 312-2, 312-4, 321-1, 322-2, 325-3, 326-4, 336-3, 343-2, 351-3, 412-2, 511-10, 531-2, 531-3, 533-1, 533-2, 533-4, 533-7, 583-4, 614-3, 614-6, 614-8, 623-2
Liste, 232-2
Lutte contre –, 162-12, 512-11
Légalité, 261-1
Maintien dans l’emploi, 132-1, 151-7, 162-12, 166-2, 231-6, 245-2, 414-4, 511-1, 511-23, 512-1, 513-1, 513-3, 541-1
Maintien du salaire, 121-6, 124-10
Majoration de salaire, 123-5, 211-27, 212-8, 231-7, 232-7, 344-10, 344-14
Maladie, 121-6, 125-4, 233-11, 233-16, 234-47, 234-65, 234-68, 234-69, 325-2, 326-4, L234-51, L234-52, L234-53, L234-54
Mandat (durée et exercice), 415-3, 415-5
Mandat social, 124-11, 162-13, 162-4, 162-8, 163-4, 164-5, 233-11, 234-71, 323-1, 413-1, 413-2, 413-3, 415-11, 415-12, 415-3, 415-5, 416-6, 426-7, 426-9, 432-11, 432-20, 432-4, 432-47, 433-2, 441-2, 442-2, 443-2, 443-3, 444-4, 513-4
Marché de l’emploi, 512-1
Mariage, 233-16, 337-5, 337-6
Maternité, 331-1
Maximum, 211-5
Membres, 432-32
Menace de –, 512-2
Mines et carrières, 211-4, 233-4
Mise en oeuvre, 123-2
Mise en place, 411-1
Mise à disposition provisoire de salariés, 132-1
Mise à pied, 124-10, 337-1, 415-11, 426-9
Mobilité, 121-4
Modalités, 124-2, 243-3, 432-19, 542-11, 542-9
Modalités d’attribution, 521-1, 521-10, 521-12, 521-3, 521-4, 521-7, 521-9, 522-1, 523-1, 524-2, 524-3, 527-1, 527-4, 543-10, 543-27, 563-6, 582-2
Modification de la situation juridique de l’employeur, 127-1, 585-5
Modification du contrat, 121-4, 121-7
Modification du contrat de travail, 121-7, 415-11, 585-5
Motif réel et sérieux, 124-11
Motif valable, 232-9
Motifs du licenciement, 124-5
Médecin(e) du travail, 322-3, 324-1
Médiateur, 512-12
Médical, 121-6, 233-11, 234-47, 234-68, 234-69, 234-73, 327-1, 331-2, 332-1, 332-2, 337-1, 337-3, 344-3, L234-52, L234-53, L234-54
Nature du contrat, 121-1
Non-concurrence, 125-8
Notification, 124-2
Nullité du licenciement, 241-8, 253-1, 337-6, 551-2
Négligences professionnelles, actes volontaires, imprudences, exécution défectueuse du travail, 121-9
Négociation, 162-1
Obligation, 622-9
Obligation de l’employeur, 245-4
Obligation d’emploi, 562-3
Obligation pendant la durée de l’exécution, 162-11
Obligations, 222-7, 415-1
Observatoire national des relations du travail et de l’emploi, 641-1
Observatoire national des relations du travail et de l’emploi (ORPE), 641-1
Occupation temporaire, 523-1
Office national de -, 163-1, 164-11, 164-2, 164-6, 164-7, 164-8, 165-1, 166-2, 166-5, 211-13, 211-7, 454-3
Office national de conciliation, 163-1, 163-3, 164-7, 165-1
Organe de représentation, 443-2, 444-1
Organes ou organismes de représentation, 261-1, 441-2, 442-4, 443-2, 443-3, 443-4, 443-5, 444-1, 444-2, 444-3, 444-5, 444-6, 444-9, 451-2, 452-4, 453-2, 453-3, 453-4, 453-5, 454-11, 454-3, 454-4, 454-5, 454-7, 454-8
Organisation, 163-4, 416-1, 613-1, 621-1, 651-3
Organisation syndicale, 124-11, 124-2, 162-13, 163-3, 165-1, 166-2, 211-9, 231-6, 241-6, 241-7, 253-4, 412-2, 413-1, 413-6, 414-3, 415-10, 415-3, 415-5, 426-5, 426-7, 432-10, 432-2, 442-2, 442-5, 444-3, 452-2, 452-5, 454-5, 511-18, 511-20, 511-6, 511-8, 512-10, 512-11, 512-3, 513-4, 532-3, 621-3, 621-4, 651-2
Organismes de contrôle, 614-7
Orientation professionnelle, 241-2, 251-2, 621-2, 622-15
Paiement, 133-3, 221-1, 221-2, 234-28, 631-2
Partenaire, 233-16
Participation, 443-5
Participation des travailleurs, 453-5
Partiel, 166-2, 212-9, 511-11, 511-13, 511-6, 512-10, 513-3, 521-15
Pension, 224-2, 512-4, 585-2, 589-1
Pension alimentaire, 224-5
Pension complémentaire, 121-4, 221-2, 414-1
Pension de vieillesse, 512-6
Pension d’invalidité, 125-4
Pension invalidité, 125-4, 511-9, 521-3, 521-6, 533-1, 551-1, 551-2, 551-5, 551-8, 585-6
Pension vieillesse, 124-7, 125-3, 511-9, 512-6, 521-3, 533-1, 541-2, 582-2, 583-1, 583-3, 584-2, 585-6, 589-1
Permis de travail, 125-4, 413-4, 614-3
Personnel d’un organisme de contrôle, 614-7
Plafond, 344-17, 521-14, 521-18, 522-1, 551-3
Plan de formation, 542-11, 542-7, 542-9, 543-17, 543-4
Plan de maintien dans l’emploi, 513-1
Plan de redressement, 512-10
Plan d’organisation du travail, 211-7, 212-6
Plan social, 166-2, 512-10
Plans de formation, 542-11
Plein emploi, 511-2, 591-1
Poste à risque, 334-1, 343-1
Postes à risques, 334-1
Pourboire, 221-1
Pourcentage de, 151-5, 344-17
Prescription, 221-2
Prescriptions minimales (de sécurité), 010-1, 311-2, 314-2, 431-1, 432-26, 432-27
Prescriptions minimales de sécurité, 010-1, 311-2, 314-2, 431-1, 432-26
Prescriptions minimales subsidiaires, 432-27
Prestation de services transnationale, 141-1, 622-8
Preuve du contrat, 121-4
Prime d’orientation, 543-31
Primes, bonus, gratifications, 221-1, 551-2
Priorité de réembauchage, 125-9, 234-45, 332-4, 524-7, 543-24, 622-12
Prise illégale d’intérêts, 271-1
Procédure, 166-4, 166-9, 431-1, 432-1
Procédure d’information et de consultation transfrontalières des travailleurs, 431-1, 432-1
Professionnelle, 321-1, 322-1, 326-4, 344-2, 414-1, 614-11
Promotion, 241-2, 243-1, 244-2, 245-2, 251-2, 414-3, 414-4, 415-5, 542-7, 543-32, 585-1, 631-2
Protection contre le licenciement, 121-6, 164-11, 234-48, 337-1, 415-11, 426-9, 433-1, 551-3
Protection des salariés, 271-1, 311-1
Préavis, 121-4, 121-5, 122-13, 124-1, 124-10, 124-9, 125-1, 125-8, 131-16, 131-17, 131-6, 131-7, 133-2, 166-6, 233-12, 245-7, 332-4, 337-4, 511-27, 512-12, 512-2, 521-4, 521-8, 543-2, 543-22, 543-31, 543-7
Préavis de fermeture de services, 322-3
Préavis de réunion délégation, 415-6
Préavis pour demande de congé parental, 234-48
Préavis pour négociation de convention collective, 162-10
Préretraite, 124-11, 124-6, 124-7, 512-4, 521-11, 521-2, 582-1, 582-2, 582-3, 583-1, 584-2, 584-3, 584-4, 584-5, 584-6, 584-7, 585-1, 585-3, 587-1, 588-1, 589-1, 631-2
Préretraite progressive, 521-1, 521-11, 521-14, 521-17, 521-18, 584-1, 584-3, 585-1
Préretraite-ajustement, 166-2, 513-3, 521-14, 582-1, 582-2
Prévention, 511-1, 512-7
Prêt temporaire de main d’oeuvre, 010-1, 122-7, 132-1, 134-1, 141-1, 166-2, 312-2, 312-3, 431-5, 513-3, 533-4, 631-2
Prêt temporaire de main-d’oeuvre, 132-2, 132-3
Publicité, 131-20, 162-5
Période de référence, 121-6, 123-1, 132-1, 141-2, 162-12, 166-2, 211-19, 211-27, 211-31, 211-33, 211-6, 212-3, 212-4, 212-5, 212-6, 212-9, 214-3, 215-4, 233-14, 344-9, 431-5, 513-1, 513-3, 521-11, 521-15, 521-6, 585-1, L234-52
Période de stage, 521-6
Période d’essai, 122-11, 123-8, 131-7
Période d’inactivité ou d’activité reduite, 212-9
Période d’inactivité ou d’activité réduite, 212-9, 533-1, 533-5
Qualification professionnelle, 123-3, 131-2, 131-4, 222-4, 312-3, 521-16, 542-1, 542-3, 622-3
Quote-part, 524-4
Recherche d’emploi, 543-3
Recherche d’un nouvel emploi, 124-8
Reclassement, 121-6, 121-7, 124-9, 125-4, 166-2, 521-1, 551-1, 551-2, 551-3, 551-4, 551-5, 552-1, 552-2, 561-3, 561-6, 564-3, 621-2, 622-14
Reconduction, 162-10
Reconversion professionnelle, 151-2, 166-2, 241-2, 251-2, 513-3, 542-1, 542-2, 551-3, 552-2, 621-1, 631-2
Recours, 122-7, 131-8, 241-5, 241-8, 253-1, 588-1
Recours au contrat à durée déterminée, 122-1, 122-3, 541-3
Recours au –, 122-1
Recours de l’Etat, 521-4
Refus, 124-11, 233-6
Refus d’apprentissage, 111-3
Registre spécial, 211-29, 231-10, 232-8, 414-2
Relevé des contrats de mission, 131-21
Remboursement, 521-4
Remboursement par le salarié, 542-16
Renouvellement, 122-5, 131-9
Renouvellement/reconduction, 122-5, 131-11, 131-6, 131-9
Report de congé parental, 234-47
Repos, 231-1, 231-6, 344-11
Repos de compensation, 215-8
Repos dominical, 211-29, 231-1, 231-10, 231-11, 231-2, 231-3, 231-4, 231-5, 231-6, 231-7, 231-9, 232-3, 232-6, 232-7, 233-16, 344-12, 344-13, 344-16, 344-3, 543-26
Repos hebdomadaire, 010-1, 162-12, 211-32, 211-7, 214-2, 214-5, 215-2, 231-1, 233-5, 344-12, 614-5
Reprise du travail, 332-4
Représentants du personnel, 414-2, 414-3
Représentants salariaux, 163-4
Représentation des jeunes, 411-5
Représentation des salariés, 127-2
Représentation du personnel, 414-1, 414-3
Requalification du contrat, 122-6
Responsabilité, 121-9, 131-12
Ressortissant de pays tiers, 572-1
Revenu accessoire, 521-18, 523-1
Revenu minimum garanti, 321-1, 551-8, 631-2
Reçu pour solde de tout compte, 125-5
Risques professionnels, 311-1, 311-2, 312-2, 312-3, 312-4, 312-5, 312-6, 312-8, 322-2, 326-1, 326-2, 326-3, 326-4, 326-5, 351-1, 414-2, 414-4
Roulement, 215-2
Réduction du salaire, 121-7, 551-2, 585-5
Réemploi, 622-22
Régime, 211-22
Réintégration, 124-12
Résiliation, 131-16
Résiliation du contrat, 415-11
Résiliation d’un commun accord, 124-13
Rétablissement du plein emploi, 591-3
Réviseur d’entreprise, 323-1
Salaire, 111-10, 131-13, 223-1, 232-6, 344-17
Salaire de base, 521-15
Salaire normal de référence, 511-11, 585-1
Salarié mobile, 215-1
Sanction pénale, 427-3
Sanctions, 134-3, 212-10, 261-2
Sanctions pénales, 433-8
Sauvegarde de l’emploi, 127-5, 234-62, 234-75, 512-1, 512-11
Secret professionnel, 615-1
Service de santé au travail, 323-1
Service d’orientation professionnelle, 622-14, 622-16, 622-19
Services de santé au travail, 321-1, 322-2, 322-3, 326-12, 343-2, 344-15, 531-2, 552-2
Sexe sous-représenté, 242-1, 524-4, 526-2, 543-20
Signature, 162-3
Société anonyme, 426-1
Société coopérative européenne, 451-1
Société européenne, 414-5, 441-1, 442-1, 443-1, 443-5, 444-1, 444-4
Solidarité nationale, 512-12
Sous-emploi, 132-1
Sous-traitant, 572-10
Sport, 121-1, 122-5, 342-4, 344-15
Stage de réinsertion, 321-1, 524-1, 591-2, 592-2, 631-2
Statut des délégués, 415-1
Statut des membres salariés, 433-1
Subvention, 511-6
Subventions aux entreprises, 511-3
Succession de contrat, 131-11
Succession de contrats, 122-5, 122-6
Surveillance des salariés, 261-1
Surveillance sur le lieu de travail, 261-1
Suspension du contrat, 121-8
Syndicat, 641-2, 127-5, 161-2, 161-3, 162-1, 162-4, 163-4, 164-5, 164-8, 165-1, 211-7, 234-47, 253-2, 323-1, 324-1, 432-2, 432-30, 512-12
Syndicat de communes, 122-5, 233-4, 321-1, 593-4, 593-9, 623-3
Sécurité et santé, 313-1
Sécurité et santé au travail, 311-1, 311-2, 312-2, 312-5, 312-6, 312-7, 321-1, 322-2, 325-4, 326-4, 326-5, 334-1, 351-3, 612-1
Séjour irrégulier, 572-1
Taux mensuel, 222-9
Taxe de compensation, 551-3, 562-5
Technique, 212-9
Temporaire, 533-2
Temps de disponibilité, 214-2
Temps de repos, 211-16, 231-6
Temps de travail, 121-4, 214-2
Temps partiel, 123-1, 123-3, 212-2, 413-5
Trafic d’influence, 271-1
Traitement de données, 261-1
Transaction, 571-7, 652-1
Transfert d’entreprise, 127-1, 127-5, 127-6, 413-2, 585-5
Transport ferroviaire, 211-31, 215-1
Transport fluvial, 211-3
Transport professionnel de voyageurs, 211-2, 211-31, 214-1, 214-2
Transport routier, 211-2, 214-1, 214-2
Transports, 214-1
Transports en commun, 563-4
Travail clandestin, 010-1, 571-1
Travail de nuit, 211-14, 212-8, 333-1, 344-15, 543-8, 583-1
Travail des adolescents, 344-1
Travail des enfants, 111-12, 342-1
Travail des jeunes, 341-2, 342-4, 343-2, 343-3, 344-1, 344-12, 344-15, 344-7, 522-3
Travail intérimaire, 131-1, 131-11, 131-19, 131-20, 131-4, 131-6, 131-8
Travail le dimanche et jours fériés, 344-13
Travail supplémentaire, 211-22
Travail à temps partiel, 123-5, 123-7
Travailleur handicapé, 125-4, 233-4, 252-3, 326-9, 414-1, 551-2, 551-7, 561-1, 621-1, 621-2, 622-14, 631-2
Travailleur indépendant, 122-1, 122-5, 212-5, 241-9, 244-2, 253-3, 312-8, 525-1, 562-7
Travaux extraordinaires d’intérêt général, 133-1, 511-16, 511-22, 631-2
Travaux intermittents, 211-4
Tuteur, 543-17, 543-5, 561-3, 561-6, 563-3
Unicité, 162-6
Validité, 162-3, 162-9
Viticulture, 211-2, 231-6, 233-2, 341-2
Volontaires des services de secours, 234-22
Volontariat, 124-11, 526-2, 584-2
du spectacle, 122-1, 122-5
d’orientation, 125-4, 561-3, 561-6, 561-7, 562-1, 562-4, 562-8, 562-9, 564-3
service d’orientation professionnelle, 111-2, 111-6, 622-15
social, 132-2, 162-12, 165-1, 211-13, 211-14, 211-27, 211-8, 211-9, 214-2, 234-65, 414-5, 431-1, 513-1, 641-1, 651-1
Annexe 1 – Agents et procédés présentant un risque spécifique d’exposition pour les femmes enceintes ou allaitantes (article L. 334-2)
A. Agents
1.
Agents physiques
, lorsque ceux-ci sont considérés comme des agents entraînant des lésions fœtales ou risquent de provoquer un détachement du placenta, notamment:
a)le soulèvement ou le transport, comportant des risques notamment dorsolombaires qui ne peuvent être évités ou réduits en application de la réglementation concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à la manutention de charges comportant des risques, notamment dorsolombaires, pour les salariés, de charges dont le poids dépasse cinq kilos;
b)à partir du cinquième mois de la grossesse, les travaux nécessitant la station debout, sauf s’il est permis d’utiliser un siège pour de brèves périodes de repos;
c)les travaux dont l’exécution exige des mouvements fréquents de flexion ou une position accroupie ou penchée constante;
d)le maniement d’outils ou le service de machines exigeant dans une large mesure l’usage des pieds;
e)la conduite de moyens de locomotion et le maniement d’outils qui peuvent engendrer des chocs ou vibrations;
f)toutes les activités liées au travail, qui les exposent à des risques accrus d’accident, notamment aux risques de chuter ou de glisser;
g)le travail à la tâche ou selon tout autre système permettant d’obtenir un salaire plus élevé moyennant l’accélération du rythme ainsi que les travaux à la chaîne à effectuer à un rythme prescrit;
h)fatigue mentale et physique et autres charges physiques liées à l’activité de la femme salariée;
i)bruit;
j)radiations ionisantes ou non ionisantes;
k)températures extrêmement basses ou élevées;
l)poussières incommodantes.
2.
Agents biologiques:
(
L. 5 décembre 2016
) Les agents biologiques sont classés en quatre groupes de risque en fonction de l’importance du risque d’infection qu’ils présentent:
a)un agent biologique du groupe 1 n’est pas susceptible de provoquer une maladie chez l’homme;
b)un agent biologique du groupe 2 peut provoquer une maladie chez l’homme et constituer un danger pour les salariés; sa propagation dans la collectivité est improbable; il existe généralement une prophylaxie ou un traitement efficace;
c)un agent biologique du groupe 3 peut provoquer une maladie grave chez l’homme et constituer un danger sérieux pour les salariés; il peut présenter un risque de propagation dans la collectivité, mais il existe généralement une prophylaxie ou un traitement efficace;
d)un agent biologique du groupe 4 provoque des maladies graves chez l’homme et constitue un danger sérieux pour les salariés; il peut présenter un risque élevé de propagation dans la collectivité; il n’existe généralement pas de prophylaxie ni de traitement efficace.
Les agents biologiques des groupes de risque 2, 3 et 4 présentent un risque spécifique d’exposition pour les femmes enceintes ou allaitantes, dans la mesure où il est connu que ces agents ou les mesures thérapeutiques rendues nécessaires par ceux-ci mettent en péril la santé de la femme enceinte et de l’enfant à naître et pour autant qu’ils ne figurent pas encore à l’annexe 2.
3.
Agents chimiques:
Les agents chimiques suivants, dans la mesure où ils sont considérés comme des agents mettant en péril la santé des femmes enceintes et de l’enfant à naître et pour autant qu’ils ne figurent pas à l’annexe 2:
(
L. 5 décembre 2016
)
a)
substances et mélanges qui répondent aux critères de classification dans une ou plusieurs des classes ou catégories de danger suivantes et correspondent à une ou plusieurs des mentions de danger suivantes, conformément au règlement CLP (
1
) pour autant qu’ils ne figurent pas encore à l’annexe 2:
-
mutagénicité sur les cellules germinales, catégorie 1A, 1B ou 2 (H340, H341);
-
cancérogénicité catégorie 1A, 1B ou 2 (H350, H350i, H351);
-
toxicité pour la reproduction, catégorie 1A, 1B ou 2, ou catégorie supplémentaire des effets sur ou via l’allaitement (H360, H360D, H360FD, H360Fd, H360Df, H361, H361a, H361fd, H362);
-
toxicité spécifique pour certains organes cibles à la suite d’une exposition unique, catégorie 1 ou 2 (H370, H371);
b)
agents chimiques suivants:
-
auramine;
-
hydrocarbures polycycliques aromatiques présents dans la suie de houille, le goudron de houille ou la poix de houille;
-
poussières, fumées ou brouillards produits lors du grillage et de l’électro-raffinage des mattes de nickel;
-
l’acide fort dans la fabrication d’alcool isopropylique;
-
poussières de bois durs. (
2
)
c)mercure et ses dérivés;
d)médicaments antimitotiques;
e)monoxyde de carbone;
f)agents chimiques dangereux à pénétration cutanée formelle.
B. Procédés
(
L. 5 décembre 2016
) Les travaux mettant les femmes enceintes ou allaitantes en contact avec les procédés industriels suivants:
a)fabrication d’auramine;
b)travaux exposant aux hydrocarbures polycycliques aromatiques présents dans la suie de houille, le goudron de houille ou la poix de houille;
c)travaux exposant aux poussières, fumées ou brouillards produits lors du grillage et de l’électro-raffinage des mattes de nickel;
d)procédé à l’acide fort dans la fabrication d’alcool isopropylique;
e)
travaux exposant aux poussières de bois durs. (
2
)
Annexe 2 – Activités comportant un risque d’exposition aux agents ou conditions de travail pour les femmes enceintes ou allaitantes (article L. 334-4)
A. Femmes enceintes
1.
Agents physiques:
travail dans une atmosphère de surpression élevée, p. ex. dans les enceintes sous pression, plongée sous-marine.
2.
Agents biologiques:
toxoplasme;
virus de la rubéole; sauf si la preuve existe que la femme enceinte est suffisamment protégée contre ces agents par son état d’immunité.
3.
Agents chimiques:
plomb et ses dérivés, dans la mesure où ces agents sont susceptibles d’être absorbés par l’organisme humain.
4.
Conditions de travail:
travaux souterrains miniers.
B. Femmes allaitantes
1.
Agents chimiques:
plomb et ses dérivés, dans la mesure où ces agents sont susceptibles d’être absorbés par l’organisme humain.
2.
Conditions de travail:
travaux souterrains miniers.
Annexe 3 – Travaux interdits aux jeunes en raison des dangers inhérents pour leur santé (article L. 343-3)
1.Les travaux exposant aux radiations ionisantes ou mettant en contact avec des substances radioactives lorsque ces travaux sont susceptibles d’exposer l’organisme à des doses de ces radiations ou de contamination par des quantités de ces substances considérées comme dangereuses dans l’état actuel des connaissances;
2.Les travaux exécutés dans une atmosphère de surpression élevée, par exemple dans les enceintes sous pression, plongée sous-marine;
3.
(
L. 5 décembre 2016
) Les travaux exposant à des agents biologiques des groupes de risque 3 et 4 au sens de l’annexe 1, point 2. du Code du travail;
4.
Les travaux exposant à des substances et mélanges qui répondent aux critères de classification dans une ou plusieurs des classes et catégories de danger suivantes et correspondent à une ou plusieurs des mentions de danger suivantes, conformément au règlement CLP (
1
):
a)toxicité aiguë, catégorie 1, 2 ou 3 (H300, H310, H330, H301, H311, H331);
b)corrosion cutanée, catégorie 1A, 1B ou 1C (H314);
c)gaz inflammable, catégorie 1 ou 2 (H220, H221);
d)aérosols inflammables, catégorie 1 (H222);
e)liquide inflammable, catégorie 1 ou 2 (H224, H225);
f)explosifs, catégories «explosif instable», ou explosifs des divisions 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 (H200, H201, H202, H203, H204, H205);
g)substances et mélanges autoréactifs, type A, B, C ou D (H240, H241, H242);
h)peroxydes organiques, types A ou B (H240, H241);
i)toxicité spécifique pour certains organes cibles à la suite d’une exposition unique, catégorie 1 ou 2 (H370, H371);
j)toxicité spécifique pour certains organes cibles à la suite d’une exposition répétée, catégorie 1 ou 2 (H372, H373);
k)sensibilisation respiratoire, catégorie 1, sous-catégorie 1A ou 1B (H334);
l)sensibilisation cutanée, catégorie 1, sous-catégorie 1A ou 1B (H317);
m)cancérogénicité, catégorie 1A, 1B ou 2 (H350, H350i, H351);
n)mutagénicité sur les cellules germinales, catégorie 1A, 1B ou 2 (H340, H341);
o)toxicité pour la reproduction, catégorie 1A ou 1B (H360, H360F, H360FD, H360Fd, H360D, H360Df).
5.
(supprimé par la
loi du 5 décembre 2016
)
6.
(supprimé par la
loi du 5 décembre 2016
)
7.
(
L. 5 décembre 2016
) Les travaux exposant à une substance ou un mélange qui répond aux critères de classification dans la catégorie 1A ou 1B des cancérigènes tels que fixés à l’annexe I du règlement CLP (
1
).
8.Les travaux exposant aux agents chimiques, physiques et biologiques visés à l’annexe 5;
9.
(
L. 5 décembre 2016
) Les procédés et travaux visés à la partie B. de l’annexe 1 du Code du travail.
10.Les travaux de fabrication et de manipulation des engins, artifices ou objets divers contenant des explosifs;
11.Les travaux dans les ménageries d’animaux féroces ou venimeux;
12.Les travaux d’abattage industriel des animaux, si ce n’est pour des raisons de formation professionnelle;
13.Les travaux impliquant la manipulation d’appareils de production d’emmagasinage ou de mise en œuvre de gaz comprimés, liquéfiés ou dissous;
14.Les travaux préposant aux cuves, bassins, réservoirs, touries ou bonbonnes contenant des agents chimiques visés aux points 4 à 9 ci-dessus;
15.Les travaux de terrassement, d’étaiement en fouilles profondes et les travaux comportant un risque d’effondrement;
16.Les travaux qui, dans la production, la transformation et la distribution d’électricité, présentent un risque d’électrocution et tous autres travaux où peuvent exister des risques particuliers de même nature;
17.Les travaux dont la cadence est conditionnée par des machines et qui sont rémunérés au résultat;
18.Le traitement à chaud des minerais et des métaux et de leurs composés ou alliages lorsque ce travail comporte le risque d’inhaler ou d’absorber des quantités de produits toxiques (tels que le plomb et l’arsenic) considérés comme dangereux dans l’état actuel des connaissances;
19.Les travaux de fonderie, la transformation, la finition, le découpage, l’ébarbage, etc. de métaux et de leurs alliages lorsque ces opérations comportent le danger d’inhaler ou d’absorber des quantités de substances considérées comme dangereuses dans l’état actuel des connaissances;
20.Les travaux effectués dans des conditions de chaleur ou de froid considérées comme dangereuses pour la santé;
21.Les travaux entraînant un effort physique dépassant les forces du salarié;
22.Le soudage ou découpage des métaux à l’arc électrique ou au chalumeau oxhydrique ou oxyacétylénique lorsque ce travail s’effectue dans des conditions qui accentuent les risques inhérents;
23.Les travaux avec des matières et dans des conditions telles que les dégagements de poussière sont susceptibles de provoquer la silicose, l’asbestose ou toute autre maladie pulmonaire grave;
24.Le travail à des machines ou à des installations, dangereuses par leurs organes en mouvement ou leur nature, à moins qu’il n’existe un dispositif de protection efficace qui ne dépende en rien de l’opérateur;
25.Les travaux dans les distilleries de goudron;
26.La fabrication, l’utilisation, la manipulation ou le transport des produits chimiquement instables qui, sans être des explosifs, sont susceptibles d’exploser dans les conditions où ils sont employés;
27.La fabrication, l’utilisation, la manipulation ou le transport, au moyen de récipients ou non, de substances inflammables, facilement et très facilement inflammables, dans des conditions qui accentuent les risques inhérents;
28.Les travaux souterrains dans les mines, minières et les carrières, ainsi que tous travaux souterrains de creusement ou de construction de tunnels, galeries, etc. ainsi que ceux visés par la réglementation des prescriptions minimales visant à améliorer la protection en matière de sécurité et de santé des salariés des industries extractives à ciel ouvert ou souterraines;
29.Les travaux aux rochers, la perforation et le minage, l’abattage, le cassage et la manutention des blocs, ainsi que les opérations entraînant au cours de ces travaux des risques d’éboulement, notamment dans les carrières, mines et minières à ciel ouvert;
30.Le montage, le démontage et la conduite des grues à tour et à flèche; le montage, le démontage et la conduite des autres appareils de levage, sauf s’ils ne présentent pas un risque particulier;
31.La conduite des véhicules de terrassement;
32.La conduite des véhicules de transport et de manutention à propulsion mécanique, sauf si les dimensions, la construction, la vitesse maximum et les conditions d’emploi offrent une sécurité suffisante;
33.Les travaux d’aiguillage, d’attelage et de décrochage des véhicules roulant sur rails, ou les travaux d’attelage et de décrochage des véhicules routiers quand ils présentent un danger;
34.Les travaux dans les égouts, les stations d’épuration et les installations de compostage;
35.Les travaux comportant des soins aux malades, aux animaux malades ou des contacts avec ceux-ci, leurs cadavres, leurs déchets ou avec toute autre matière infectée ou contaminée, lorsque ces travaux sont susceptibles d’exposer à des risques d’infection ou de contamination graves;
36.Le chargement, le déchargement de navires et les travaux sur les navires;
37.Tout travail effectué dans des conditions telles qu’il comporte un risque de chute dangereuse pour le salarié ainsi que tout travail de démolition où le salarié est exposé à la chute de matériaux;
38.L’emploi d’outils à l’air comprimé dont le fonctionnement donne naissance à des vibrations dangereuses pour l’opérateur;
39.L’emploi de pistolets de scellement;
40.Les travaux d’abattage des arbres et de manutention des troncs d’arbres lorsqu’ils présentent un caractère dangereux;
41.Tout travail à la tâche ou à la chaîne, dans la mesure où le rythme du travail met en danger la santé ou le développement physique du salarié;
42.L’emploi dans le commerce ambulant sur la voie publique ou dans les établissements et lieux publics; l’emploi permanent à des étalages extérieurs; l’emploi dans les professions ambulantes.
Annexe 4 – Occupations interdites aux jeunes en raison des dangers pour leur moralité (article L 343-3)
1.Emploi dans les bars et cabarets;
2.
Colportage dans le sens de la
loi du 16 juillet 1987
concernant le colportage, la vente ambulante, l’étalage de marchandises et la sollicitation de commandes;
3.Emploi dans les établissements dont l’activité consiste à fabriquer, imprimer, exposer ou vendre des écrits, images ou autres objets de nature à blesser la moralité des jeunes;
4.Emploi dans les salles de jeu, à l’exception des salles de jeux «vidéo» s’adressant en priorité à des jeunes.
Annexe 5 – Agents susceptibles de présenter un danger pour la santé des salariés (article L. 351-4)
Acrylonitrile
Nickel et composés
Amiante
*
Plomb et composés
*
Arsenic et composés
*
Hydrocarbures chlorés:
Benzène
– chloroforme
Cadmium et composés
*
– paradichlorobenzène
Mercure et composés
*
– tétrachlorure de carbone
*
Agents sur lesquels l’employeur doit fournir une information complète sous une forme appropriée aux salariés et à la délégation du personnel, sur les dangers que présentent ces agents
Annexe 6 – Loi modifiée du 31 juillet 2006 portant introduction d’un Code du Travail,
(
Mém. A - 149
du 29 août 2006, p. 2456; doc. parl.
5346
et
5420
)
modifiée par:
Règlement grand-ducal du 22 décembre 2006
(Mém. A - 231 du 28 décembre 2006, p. 4119)
L. 19 décembre 2008
(Mém. A - 220 du 30 décembre 2008, p. 3274; doc. parl.
5622
)
L. 16 décembre 2011
(Mém. A - 272 du 27 décembre 2011, p. 4880; doc. parl.
6161
)
L. 18 janvier 2012
(Mém. A - 11 du 26 janvier 2012, p. 168; doc. parl.
6232
)
L. 1
er
mars 2013
(Mém. A - 40 du 6 mars 2013, p. 578; doc. parl.
6453
)
L. 3 novembre 2016
(Mém. A - 224 du 10 novembre 2016, p. 4202 ; doc. parl.
6935
)
L. 15 décembre 2017
(Mém. A - 1082 du 18 décembre 2017; doc. parl.
7060
)
L. 27 mars 2018
(Mém. A - 221 du 28 mars 2018; doc. parl.
6861
)
L. 1
er
août 2018
(Mém. A - 855 du 20 septembre 2018; doc. parl.
7154
)
L. 12 juillet 2019
(Mém. A - 497 du 12 juillet 2019; doc. parl.
7268
)
L. 21 juillet 2023
(Mém. A - 467 du 31 juillet 2023; doc. parl.
7955
).
Version applicable à partir du 4 août 2023
Art. 1er.
Les dispositions annexées à la présente loi constituent le Code du travail.
Art. 2.
Sont abrogés:
1.
la
loi du 12 juillet 1895
concernant le paiement des salaires des ouvriers, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
2.
la
loi du 7 juin 1937
ayant pour objet la réforme de la
loi du 31 octobre 1919
, portant règlement légal du louage de service des employés privés, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
3.
l’
arrêté grand-ducal du 8 octobre 1945
portant révision de la
loi du 5 janvier 1929
sur l’apprentissage, tel qu’il a été modifié par la suite, à l’exception de son article 26, alinéa 2;
4.
la
loi du 22 avril 1966
portant réglementation du congé annuel payé des salariés, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
5.
la
loi du 9 décembre 1970
portant réduction et réglementation de la durée de travail des ouvriers occupés dans les secteurs public et privé de l’économie, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
6.
les articles 24 à 30, ainsi que les articles 34 et 34-1 de la
loi modifiée du 28 mars 1972
concernant:
1.l’entrée et le séjour des étrangers;
2.le contrôle médical des étrangers;
3.l’emploi de la main-d’œuvre étrangère, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
7.
la
loi du 12 mars 1973
portant réforme du salaire social minimum, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
8.
les articles 1
er
à 3, ainsi que les articles 13 à 31 de la
loi du 4 avril 1974
portant réorganisation de l’Inspection du travail et des mines, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
9.
la
loi du 6 mai 1974
instituant des comités mixtes dans les entreprises du secteur privé et organisant la représentation des salariés dans les sociétés anonymes, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
10.
la
loi du 27 mai 1975
portant généralisation de l’échelle mobile des salaires et traitements, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
11.
la
loi du 26 juillet 1975
autorisant le Gouvernement à prendre des mesures destinées à prévenir des licenciements pour des causes conjoncturelles et à assurer le maintien de l’emploi, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
12.
les articles 1
er
à 10, 12 à 32 et 41 de la
loi modifiée du 21 février 1976
concernant l’organisation et le fonctionnement de «l’Agence pour le développement de l’emploi»
1
et portant création d’un «Comité permanent du Travail et de l’Emploi»
1
, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
13.
la
loi du 10 avril 1976
portant réforme de la réglementation des jours fériés légaux, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
14.
les articles 1
er
et 2, paragraphes (1) et (2), alinéas 1 à 5, les articles 11 à 16, 18 à 28 et 30 à 48 de la
loi modifiée du 30 juin 1976
portant:
1.création d’un fonds de chômage;
2.réglementation de l’octroi des indemnités de chômage complet, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
15.
la
loi du 3 août 1977
ayant pour objet:
I.d’interdire le travail clandestin;
II.
de modifier l’article 26 de la
loi du 2 juin 1962
déterminant les conditions d’accès et d’exercice de certaines professions ainsi que celles de la constitution et de la gestion d’entreprises, modifiée et complétée par la
loi du 26 août 1975
, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
16.
les articles 1
er
à 3, 6, 8, paragraphes (2) à 10, 15 à 21, 23, ainsi que l’article 24, paragraphes (1) à 3) de la
loi modifiée du 24 décembre 1977
autorisant le gouvernement à prendre les mesures destinées à stimuler la croissance économique et à maintenir le plein emploi, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
17.
la
loi du 18 mai 1979
portant réforme des délégations du personnel, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
18.
la
loi du 8 décembre 1981
relative à l’égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion professionnelle et les conditions de travail, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
19.
la
loi du 22 juillet 1982
concernant l’occupation d’élèves et d’étudiants pendant les vacances scolaires;
20.
l’article 13 paragraphe (2) de la
loi modifiée du 9 mars 1987
ayant pour objet:
1. l’organisation de la recherche et du développement technologique dans le secteur public;
2.le transfert de technologie et la coopération scientifique et technique entre les entreprises et le secteur public, tel qu’il a été modifié par la suite;
21.
la
loi du 20 mai 1988
concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à une exposition à des agents chimiques, physiques et biologiques pendant le travail;
22.
la
loi du 1
er
août 1988
concernant le repos hebdomadaire des employés et ouvriers, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
23.
la
loi du 24 mai 1989
sur le contrat de travail, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
24.
les articles 46 à 51 de la
loi modifiée du 4 septembre 1990
portant réforme de l’enseignement secondaire technique et de la formation professionnelle continue, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
25.
la
loi du 24 décembre 1990
sur la préretraite, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
26.
l’article 17 de la
loi modifiée du 5 juillet 1991
portant:
a)fixation des modalités d’une formation préparant transitoirement à la fonction d’instituteur;
b)fixation des modalités d’une formation préparant transitoirement au certificat de qualification de chargé de direction;
c)création d’un pool de remplaçants pour l’éducation préscolaire et l’enseignement primaire;
d)
dérogation à la
loi du 24 mai 1989
sur le contrat de travail;
27.
la
loi du 26 février 1993
concernant le travail volontaire à temps partiel, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
28.
les articles 1
er
à 4 et 6 à 10, ainsi que les articles 12 et 13 de la
loi modifiée du 23 juillet 1993
portant diverses mesures en faveur de l’emploi, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
29.
l’article 16, paragraphe (3) de la
loi modifiée du 27 juillet 1993
ayant pour objet:
1.le développement et la diversification économiques;
2.l’amélioration de la structure générale et de l’équilibre régional de l’économie, tel qu’il a été modifié par la suite;
30.
la
loi du 19 mai 1994
portant réglementation du travail intérimaire et du prêt temporaire de main-d’œuvre, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
31.
les articles 1
er
à 6 et 9 à 25 de la
loi modifiée du 17 juin 1994
concernant les services de santé au travail, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
32.
la
loi du 17 juin 1994
concernant la sécurité et la santé des travailleurs, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
33.
la
loi modifiée du 25 avril 1995
ayant trait à l’octroi d’une indemnité compensatoire de salaire en cas de chômage involontaire dû aux intempéries et en cas de chômage accidentel ou technique involontaire, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
34.
la
loi modifiée du 15 mai 1995
portant:
1)
modification de la
loi du 24 mai 1989
sur le contrat de travail;
2)
modification de la
loi du 23 juillet 1993
portant diverses mesures en faveur de l’emploi;
35.
les articles III et VIII de la
loi modifiée du 31 juillet 1995
relative à l’emploi et à la formation professionnelle, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
36.
l’article 14 de la
loi modifiée du 28 avril 1998
portant:
a)harmonisation de l’enseignement musical dans le secteur communal;
b)
modification de l’article 5 de la
loi du 24 mai 1989
sur le contrat de travail;
c)
modification de la
loi modifiée du 22 juin 1963
fixant le régime des traitements des fonctionnaires de l’Etat;
37.
l’article 7 de la
loi modifiée du 10 juillet 1998
portant approbation de la Convention du 31 octobre 1997 entre le Gouvernement, d’une part, et l’Archevêché, d’autre part, concernant l’organisation de l’enseignement religieux dans l’enseignement primaire;
38.
les articles I, IIbis, XXIV et XXVII de la
loi modifiée du 12 février 1999
concernant la mise en œuvre du plan d’action national en faveur de l’emploi 1998, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
39.
la
loi du 12 février 1999
portant diverses mesures en faveur de l’emploi des jeunes, telle qu’elle a été modifiée par la suite;
40.
les articles 1
er
et 2, paragraphes (1) et (3), ainsi que les articles 3 à 13 de la
loi modifiée du 22 juin 1999
ayant pour objet:
1.le soutien et le développement de la formation professionnelle continue;
2.
la modification de la
loi modifiée du 28 décembre 1988
réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales, tels qu’ils ont été modifiés par la suite;
41.
la
loi du 26 mai 2000
concernant la protection contre le harcèlement sexuel à l’occasion des relations de travail et portant modification de différentes autres lois;
42.
la
loi du 28 juillet 2000
concernant l’institution d’un comité d’entreprise européen ou d’une procédure dans les entreprises de dimension communautaire et les groupes d’entreprises de dimension communautaire en vue d’informer et de consulter les travailleurs;
43.
la
loi du 23 mars 2001
concernant la protection des jeunes travailleurs;
44.
la
loi du 28 juin 2001
relative à la charge de la preuve dans les cas de discrimination fondée sur le sexe;
45.
la
loi du 1
er
août 2001
concernant la protection des travailleuses enceintes, accouchées et allaitantes;
46.
la
loi du 25 juillet 2002
concernant l’incapacité de travail et la réinsertion professionnelle telle qu’elle a été modifiée par la suite;
47.
l’article 11 de la
loi du 2 août 2002
relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel;
48.
la
loi du 20 décembre 2002
portant:
1.réglementation de la durée de travail des ouvriers, apprentis et stagiaires occupés dans l’hôtellerie et la restauration;
2.
modification:
a)
de l’article 6 de la
loi modifiée du 7 juin 1937
ayant pour objet la réforme de la
loi du 31 octobre 1919
portant réglementation du louage de service des employés privés,
b)
de l’article 5bis de la
loi modifiée du 9 décembre 1970
portant réduction et réglementation de la durée de travail des ouvriers occupés dans les secteurs public et privé de l’économie et
c)
de l’article 1
er
de la
loi modifiée du 26 février 1993
concernant le travail volontaire à temps partiel;
49.
la
loi du 20 décembre 2002
portant:
1.
transposition de la
directive 96/71/CE
du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement des travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services;
2.réglementation du contrôle de l’application du droit du travail;
50.
la
loi du 19 décembre 2003
portant réglementation du maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d’entreprise, d’établissement et de partie d’entreprise ou d’établissement;
51.
la
loi du 30 juin 2004
concernant les relations collectives de travail, le règlement des conflits collectifs de travail ainsi que l’Office national de conciliation et modifiant:
1.
la
loi modifiée du 7 juin 1937
ayant pour objet la réforme de la
loi du 31 octobre 1919
portant réglementation du louage de service des employés privés;
2.
la
loi modifiée du 9 décembre 1970
portant réduction et réglementation de la durée de travail des ouvriers occupés dans les secteurs public et privé de l’économie;
3.
la
loi modifiée du 16 avril 1979
fixant le statut général des fonctionnaires de l’Etat;
4.
la
loi modifiée du 24 décembre 1985
fixant le statut général des fonctionnaires communaux;
5.
la
loi modifiée du 23 juillet 1993
portant diverses mesures en faveur de l’emploi;
52.
(
RGD 22 décembre 2006
) la
loi du 19 mai 2006
:
1.
transposant la
directive 2003/88/CE
du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail;
2.
modifiant la
loi modifiée du 7 juin 1937
ayant pour objet la réforme de la
loi du 31 octobre 1919
portant règlement légal du louage de services des employés privés;
3.
modifiant la
loi modifiée du 9 décembre 1970
portant réduction et réglementation de la durée de travail des ouvriers occupés dans les secteurs public et privé de l’économie;
4.
modifiant la
loi modifiée du 17 juin 1994
concernant les services de santé au travail;
5.
modifiant la
loi du 20 décembre 2002
portant:
1.
transposition de la
directive 96/71/CE
du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services;
2.réglementation du contrôle de l’application du droit du travail, à l’exception du point 7° de l’article 3;
53.
les articles 1 et 3 de la
loi du 31 juillet 2006
modifiant:
1.
la
loi modifiée du 30 juin 1976
portant:
1.création d’un fonds pour l’emploi;
2.réglementation de l’octroi des indemnités de chômage complet;
2.
la
loi modifiée du 24 décembre 1996
portant introduction d’une bonification d’impôt sur le revenu en cas d’embauchage de chômeurs;
3.
la
loi modifiée du 23 juillet 1993
portant diverses mesures en faveur de l’emploi;
54.
l’article 16 de la
loi du 11 août 2006
relative à la lutte antitabac;
55.
la
loi du 25 août 2006
:
1.complétant le statut de la société européenne (SE) pour ce qui concerne l’implication des travailleurs et
2.
modifiant la
loi modifiée du 6 mai 1974
instituant des comités mixtes dans les entreprises du secteur privé et organisant la représentation des salariés dans les sociétés anonymes.
Art. 3.
Les références à des dispositions abrogées par la présente loi sont remplacées par les références aux dispositions correspondantes du Code du travail.
Art. 4.
Sont modifiées de plein droit par l’effet de leur modification subséquente, les dispositions du présent Code qui citent en les reproduisant des articles ou parties d’articles des lois suivantes:
a)
la
loi modifiée du 11 novembre 1970
sur les cessions et saisies des rémunérations de travail ainsi que des pensions et rentes;
b)
la
loi modifiée du 4 octobre 1973
concernant l’institution d’un congé-éducation;
c)
(
L. 21 juillet 2023
) la
loi modifiée du 3 août 2005
concernant le sport ;
d)
la
loi modifiée du 14 mars 1988
portant création d’un congé d’accueil pour les salariés du secteur privé;
e)
la
loi du 27 mars 2018
portant organisation de la sécurité civile
f)
(...)
(abrogé par la
loi du 19 décembre 2014
)
g)
la
loi modifiée du 6 janvier 1996
sur la coopération au développement;
h)
(...)
(abrogé par la
loi du 15 décembre 2017
)
i)
la
loi modifiée du 12 février 1999
portant création d’un congé parental et d’un congé pour raisons familiales
j)
(
L. 16 décembre 2011
) la
loi modifiée du 12 septembre 2003
relative aux personnes handicapées
k)
(
L. 19 décembre 2008
)
1
(...)
(supprimé par la
loi du 12 juillet 2019
)
.
l)
(
L. 1
er
août 2018
) la
loi modifiée du 6 février 2009
portant organisation de l’enseignement fondamental ;
m)
la
loi du 1
er
août 2018
portant création d’une représentation nationale des parents.
Art. 5.
Un règlement grand-ducal, à prendre sur avis du Conseil d’Etat, peut procéder à l’insertion dans le Code institué par la présente loi des dispositions légales en matière de droit du travail adoptées avant l’entrée en vigueur du présent Code et qui n’y ont pas été reprises.
Ce règlement peut encore procéder à l’abrogation desdites lois en complétant la liste figurant à l’article 2.
Art. 6.
La présente loi entre en vigueur le 1
er
septembre 2006.
(
L. 1
er
août 2019
)
Annexe 7 – Contenu des formations (article L. 553-3)
A.
Contenu des formations au sens de l’article L. 553-3, paragraphe 1
er
, point 2
La formation comprend les deux unités suivantes :
Unité 1 : Législations nationale et internationale
1. Introduction au droit du travail
2.Introduction à la législation sur l’assurance dépendance
3.Législations luxembourgeoises sur les droits des personnes handicapées
4.Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées
5.Législation sur l’emploi de salariés incapables d’exercer leur dernier poste de travail
Unité 2 : Connaissances générales sur le handicap
1.Les différents types de handicap selon la classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé de l’OMS
2.Les différents services et organismes oeuvrant dans le domaine du handicap
3.Les principes de la bientraitance des personnes handicapées
B.
Contenu de la formation continue requise au sens de l’article L. 553-3, paragraphe 1
er
, point 3 :
1.Actualités nationales et internationales en matière de droit du travail
2.Modalités pratiques d’application des textes
3.Principes de bientraitance
4.Échanges de bonnes pratiques